62 posto građana želi natječaje za posao u javnom sektoru na internetu

Kada bi javni sektor sve svoje natječaje za posao objavljivao i na internet portalima, građani bi u taj sektor imali više povjerenja. Sugeriraju to rezultati ankete koju je portal MojPosao proveo nad gotovo 300 ispitanika.

Većina njih (62 posto) smatra da bi upravo objavljivanje natječaja za zapošljavanje u javnom sektoru na internet portalima, pogodovalo većoj transparentnosti zapošljavanja u tom sektoru. Najveći dio ovih ispitanika smatra da bi time natječaji postali dostupniji širem krugu posloprimaca, što bi smanjilo sumnje u njihovu regularnost, ali bi istovremeno tijek natječaja trebale nadzirati nezavisne agencije.

Više prilika za stručnjake
Također, ističu da bi veća dostupnost rezultirala i većim brojem prijava za neko radno mjesto, , čime bi se povećali izgledi za zapošljavanje osoba koje posjeduju potrebna stručna znanja.

Sadašnji je problem, naglasili su, što se natječaji za takva radna mjesta objavljuju u medijima koje ne pregledava ili ne čita širi krug ljudi, a potpuno je nemoguće dobiti informaciju o krajnjem ishodu selekcijskog procesa. Krajnje je vrijeme, ističu pojedinci, da se zapošljavanje u javnoj upravi modernizira i prilagodi trendovima u privatnom sektoru.

No, za razliku od njih, 38 posto ispitanika smatra da niti objava natječaja na internetu ne bi pridonijela većoj transparentnosti u zapošljavanju.