Direktori tvrtki u Hrvatskoj iskazali pomak prema optimizmu

Direktori tvrtki u Hrvatskoj iskazali su u drugom kvartalu 2011. najveći pomak prema optimizmu u odnosu na treći kvartal 2010., te je indeks optimizma porastao za 13%. Najveći pomak zabilježen je u području ekonomskog okruženja, rasta prodaje ili očekivanih investicija. Ipak, očekivanja direktora tvrtki u Hrvatskoj u području naplate potraživanja, zapošljavanja ili regulatornog okruženja, još uvijek se ne mogu opisati kao optimistična, ističe se u istraživanju “Pokazatelj stavova u biznisu”, koje je Deloitte proveo u šest zemalja Srednje Europe.

Očekivanja direktora u Hrvatskoj mogu se generalno podijeliti u 3 grupe, a jednaki broj direktora (33%) očekuje poboljšanje, pogoršanje i nepromijenjene makroekonomske uvjete u Hrvatskoj. Istodobno, 53% ispitanika očekuje poboljšane rezultate svojih kompanija. “U Hrvatskoj je, povrh toga, u posljednjem istraživanju vidljiv značajan napredak u procjeni rizika od nenaplate potraživanja dužnika. 47% direktora u hrvatskim tvrtkama sada su optimistični i misle da je prosječan broj dana za plaćanje prihvatljiv, dok je u prvom kvartalu 2010. tek 20% ispitanika ocijenilo broj dana plaćanja prihvatljivim. „Direktori u hrvatskim tvrtkama podjednako su optimistični u vezi s dostupnošću kredita kao i njihovi kolege u drugim zemljama regije” , ističe Slaven Ćurić, menadžer u Deloitteovom Odjelu za financijsko savjetovanje.

Od promatranih država, direktori u Hrvatskoj pokazali su najveći pomak u pozitivnim očekivanjima o rastu prodaje u sljedećih godinu dana, te sada 60% hrvatskih direktora očekuje povećanje, dok ih samo 13% očekuje pad prodaje u tom razdoblju. Pritom se može zaključiti da direktori tvrtki u Hrvatskoj očekuju rast prvenstveno kao posljedicu rasta prodaje postojećih proizvoda, jer nije bilo promjene u očekivanju mogućnosti lansiranja novih proizvoda u idućih godinu dana.

Očekivanja u vezi sa zapošljavanjem u regiji nastavila su se konstantno poboljšavati i sada 29% ispitanika očekuje novo zapošljavanje, dok je u trećem kvartalu 2009. to očekivalo tek 12% ispitanika. “U Hrvatskoj je i dalje prisutan snažan trend pada očekivanja smanjenja broja zaposlenih te sada 23% ispitanika planira smanjivanje broja zaposlenih, što je na razini prosjeka regije, dok je u trećem kvartalu 2009. smanjenje zaposlenih očekivalo 55% ispitanika. Istovremeno, povećanje broja zaposlenih očekuje 20% direktora, što je niže u odnosu na regiju”, ističe Slaven Ćurić.

Što se tiče investicije u kapitalna dobra (opremu, IT sustave, nove poslovne zgrade i slično), 47% ispitanika odgovorilo je da će povećati kapitalne investicije u idućih šest mjeseci, dok samo 3% njih smatra da će ih smanjiti. Izgledi za preuzimanje druge tvrtke ostaju pesimistični, ali u okvirima srednjeeuropskog prosjeka. Svega 20 posto hrvatskih tvrtki odvažilo bi se na taj korak u idućih godinu dana.

“Očekivani završetak pregovora za pristup EU može imati utjecaj na indeks poslovnog povjerenja u Hrvatskoj, stoga vjerujemo da će, u slučaju okončanja pregovora u lipnju ove godine, rezultati sljedećeg istraživanja “Pokazatelj stavova u biznisu”, biti zanimljivi“ ističe Ćurić.