ZAGREB - Dvama sporazumima Hrvatske i Njemačke, koji su potpisani u petak, poboljšat će se upućivanje i zapošljavanje hrvatskih radnika na privremenom radu u Njemačkoj.
Dokumente su u petak u Ministarstvu rada i socijalne skrbi potpisali ministar Davorko Vidović i njemački veleposlanik u Hrvatskoj Gebhard Weiss.
Prvi sporazum odnosi se na zapošljavanje radnika trgovačkih društava iz Hrvatske, a drugim se omogućuje obostrano privremeno zapošljavanje radnika radi stručnog i jezičnog usavršavanja.
U Njemačkoj radi više od 5000 hrvatskih državljana iz hrvatskih trgovačkih društava, a novim se sporazumom preciziraju uvjeti za hrvatska i njemačka trgovačka društva kako bi se osiguralo uredno upućivanje radnika na rad.
Vidović je istaknuo da je taj sporazum iznimno važan za Hrvatsku, jer radnici iz Hrvatske u Njemačkoj trenutačno rade prema pravilima koje su svojedobno prihvatile SR Njemačka i bivša Jugoslavija. Važnost sporazuma je i u tome da su hrvatski državljani treći po broju radnika na privremenom radu u Njemačkoj.
Povećanje mogućnosti zapošljavanja glavni je razlog za sklapanje Sporazuma o zapošljavanju radnika radi usavršavanja njihova profesionalnog i jezičnog znanja.
Njime bi se privremeno riješio položaj dijela nezaposlenih u Hrvatskoj, jer bi im se nakon povratka sa stručnog usavršavanja povećala mogućnost zapošljavanja na domaćem tržištu rada. Sporazumom je predviđeno da svaka zemlja prihvati po 500 radnika godišnje.
Ministar Vidović smatra da će se tim sporazumima poboljšati suradnja dviju zemalja. Veleposlanik Weiss kaže da novi sporazumi nadopunjuju i postojeći Sporazum o zapošljavanju sezonskih radnika u Njemačkoj.
Dodao je da je u njegovoj zemlji moguće zapošljavanje hrvatskih građana u deficitarnim zanimanjima, a posebno su traženi programeri i njegovatelji starijih ljudi.
