Kako do besprijekornog životopisa?

Prema istraživanju koje je provela tvrtka za profesionalnu orijentaciju Personal Career Management u Velikoj Britaniji, a koje je prenosi MojPosao (www.MojPosao.net), 94% posloprimaca ne uspijeva se zaposliti upravo zbog gramatičkih pogrešaka i pogrešnog načina interpretacije podataka u životopisu. Britansko istraživanje je u analizu uključilo 450 molbi i životopisa, a rezultati su pokazali kako je njih samo 6% ispravno napisano, dok je 81% sadržavalo razne gramatičke ili stilske greške, a 50% ih je općenito bilo loše napisano.

Greške u životopisu mogu biti prepreka za pronalazak novog ili boljeg posla, a činjenica je da poslodavci često čitanju životopisa posvete manje od minute. Pokušaji kandidata da impresioniraju potencijalnog poslodavca padaju u vodu kada, zbog gramatičke pogreške ili stila pisanja, podaci iz njihova životopisa poprime sasvim drugo značenje. Tako su u inozemstvu zabilježeni slučajevi u kojima su kandidati navodili kako su bili 'odgovorni za nezadovoljne kupce' (umjesto da su odgovarali na pritužbe nezadovoljnih kupaca i njihovo rješavanje), zbog izostavljenog zareza naveli kako im je hobi 'kuhanje pasa' (umjesto kuhanje i psi), a jedan je kandidat čak i promijenio naziv svoje radne pozicije te je umjesto Stručnjaka za odnose s javnošću (Public Relations Officer), zbog izostavljenog slova postao 'Stručnjak za stidne dlačice' (Pubic Relations Officer).

Životopis i molba za posao mogu biti vrlo 'nezgodan materijal' ukoliko nisu dobro napisani. Greške se najčešće događaju kandidatima s nedostatkom iskustva, ali ni profesionalci s višegodišnjim radnim iskustvom nisu imuni na njih jer su, vjerojatno, svoj životopis pročitali već toliko puta da neke greške više ne primjećuju. Stoga je vrlo korisno životopis prije slanja tvrtki poslati na uvid stručnoj, trećoj strani. Ovakvu uslugu od sada nudi i MojPosao.

Stručnjaci portala MojPosao kandidatima će pomoći u sastavljanju profesionalnog i dobro organiziranog životopisa izrađenog prema europskim standardima, koji po potrebi može biti preveden i na jedan ili više stranih jezika (engleski, njemački, talijanski, francuski, španjolski, ruski, slovenski ili češki).

Pored revizije životopisa, na MojPosao je pokrenut i niz drugih usluga koje će posloprimcima dodatno pomoći prilikom traženja posla.

U kratkim kvizovima, posloprimci mogu u nekoliko minuta provjeriti ispravnost svog životopisa i sastavljene molbe za posao, a u kvizu 'Što volite raditi' saznati koje im zanimanje, odnosno srednja škola ili fakultet odgovara.

Pored navedenog, na MojPosao je od sada dostupna i usluga Video intervjua koja posloprimcima koji još nisu prošli iskustvo intervjua za posao može smanjiti 'strah od nepoznatog' te pomoći u pripremi za tipična pitanja koja se pojavljuju na intervjuima za posao.

Cilj novih usluga uvedenih na portalu MojPosao je olakšati posloprimcima traženje novog zaposlenja, pomoći im u prijavi na natječaje i pripremi za intervju te im u konačnici pomoći u pronalasku prvog ili novog (boljeg) posla.