Ako sumnjate kako vam neki suradnik pokušava "smjestiti kajlu" i izigrava vas svakom prilikom, donosimo vam nekoliko savjeta uz pomoću kojih možete zadržati mir u kući.
Back-up
Pametno je imati na umu nekoliko dobrih mjera kojima se možete zaštititi ako se ikada nađete na prvoj crti paljbe. "Uvijek morate imati back-up za sve što radite u slučaju da suradnik pokuša svaliti krivnju na vas. Ovako možete biti spremi samopouzdano odgovoriti na bilo koje teško pitanje vašeg šefa, a stvar se neće svesti na vašu riječ protiv kolegine", savjetuje Aubyn Peterson, upravna asistentica za natjecanje ljepote Miss USA.
Čuvajte sve e-mailove koje ste poslali kao odgovore na pitanja o nekom projektu ili ideje koje ste predložili svojim nadređenima kako biste dokazali "autorsko pravo".
Podignite buku
Također je bitno zapamtiti onu staru "novinarsku": ako je drvo palo usred šume, a nitko ga nije čuo, onda ono zapravo nije ni palo. U vašem slučaju to znači da se morate potruditi i dići buku oko svojih zasluga. Ako smatrate da vas suradnik pokušava izgurati za promaknuće ili stimulacije, tada se pobrinite i dajte do znanja nadređenima kakva je vaša uloga točno bila. Ne dopustite drugima da se kite vašim perjem.
Uzdignite se
Probajte ne dozvoliti bijesu i frustracijama izdajničkog suradnika da vam dotuku. Loš odnos s određenim osobama na poslu ne bi smio utjecati na vaš odnos prema samom zadatku ili radnom mjestu. Bez obzira u kojem uredu se zaposlili ili gdje radite, uvijek će se naći barem jedna osoba s kojom se nećete najbolje slagati ili koja će vas uzeti "na pik".
Umjesto uzvraćanja istom mjerom, koncentrirajte se na svoj posao, izvršenje svojih zadataka i svoje rezultate. Oni će govoriti umjesto vas.
"Moj prvi instinkt je posegnuti za voodoo lutkom, klamericom ili tubom super ljepila, ali oduprem se tim porivima i pokušam ostati miran", opisao je pokušaj relaksacije Richard Ogawa, prodavač ulaznica na Broadwayu. "Jednostavno izbjegavam takve situacije. Ne uzrujavam se, nisam zlonamjeran i pokušavam se sažaliti nad tom osobom jer je u mentalnom sklopu koji stvara dramu samo kako bi se osjećala bolje".
Probajte komunicirati
Ponekad izbjegavanje suradnika koji sabotira vaš uspjeh neće uspjeti, a vi nećete imati izbora nego suočiti se sa situacijom. "Ako se morate suočiti sa suradnikom, pokušajte pristupiti situaciji logikom, a ne emocijama", savjetuje Aubryn Peterson, naglašavajući kako je bitno da se iskreno potrudite komunicirati s osobama na radnom mjestu i pokušate shvatiti njihovu stranu medalje.
Bitno je zadržati hladnu glavu i ne dopustiti emocijama da vas preuzmu. Čim unesete osjećaje i povišen ton u razgovor, on će sigurno krenuti nepovoljno za vas i nećete uspjeti iskomunicirati ono što je bitno. Samo ćete pogoršati situaciju.
