Ministarstvo vanjskih poslova napuštaju mladi i obrazovani

Iz Ministarstva vanjskih poslova i europskih integracija (MVPEI) u proteklih je godinu i pol dana otišao priličan broj mladih i visoko obrazovanih kadrova. Od ukupnog broja onih koji su napustili Ministarstvo, gotovo je trideset posto njih bilo mlađe od 35 godina, a više od dvije trećine bili su visoko obrazovani.

Prema podacima koje smo dobili iz MVPEI-ja, broj zaposlenih smanjio se od početka prošle godine do danas za 182 djelatnika. Među njima je bilo 48 ljudi mlađih od 35 godina koji su ili prebačeni u druga tijela države uprave ili su se zaposlili u privatnom sektoru. S druge strane, samo je 21 djelatnik otišao u mirovinu. Najvećim dijelom broj zaposlenih u Ministarstvu smanjen je, pak, zahvaljujući sporazumnim otkazima te raskidom ili istekom ugovora na određeno vrijeme. Procjenjuje se da je među kadrovima koji su napustili Zrinjevac bilo i oko 130 ljudi s visokom stručnom spremom. No, za to postoji logično objašnjenje budući da se u Ministarstvu uglavnom takvi i zapošljavaju.

Naši sugovornici iz MVPEI-ja priznaju da se to ministarstvo suočava s istim problemom kao i ostala tijela državne uprave, a to je činjenica da je, kako ističu, državna uprava u pogledu materijalnih primanja neatraktivna za mlade ljude. U vanjskopolitičko ministarstvo mlade ipak privlači perspektiva da odu na nekoliko godina u inozemstvo, u neko od hrvatskih veleposlanstava ili konzulata, kao i da dobro nauče strani jezik ili se ispraksiraju u analitičkim poslovima. S druge strane, objašnjavaju naši sugovornici, upravo takve vještine zanimljive su velikim privatnim kompanijama koje im mogu ponuditi bolje uvjete, osobito bolju plaću.

Iako podaci o broju mladih koji su otišli nisu alarmantni, jedan naš sugovornik iz diplomacije priznaje da je »odljev, nažalost, velik« i da Ministarstvo »ne uspijeva zadržati mlade koliko bi trebalo«.

»Puno ih je samo prošlo kroz sustav i otišlo dalje, negdje gdje su im ponudili bolje uvjete«, kaže naš sugovornik.

Proteklih mjeseci u medijima se dosta raspravljalo o navodno netransparentom sustavu napredovanja u viša diplomatska zvanja u MVPEI-ju, no naši sugovornici iz Ministarstva uvjereni su da nezadovoljstvo tim aspektom nije glavni razlog odlazaka. Pritom navode da su prošle godine promovirana čak 64 mlada djelatnika kojima je tako data prilika da započnu diplomatsku karijeru.

Bez obzira na to, u MVPEI-ju su, čini se, svjesni da problem postoji pa su odlučili u narednim mjesecima napraviti detaljnu analizu razloga koji tjeraju ljude na odlazak. Kako objašnjavaju, žele utvrditi je li riječ samo o nezadovoljstvu zbog plaće ili o nedostatku perspektive unutar MVPEI-ja.

No, sudeći prema pričama nekolicine ljudi koji su iz Ministarstva prešli na druga radna mjesta, odlasci sa Zrinjevca uglavnom su kombinacija dvaju razloga. S jedne strane, privatne kompanije ponudile su im veće plaće, a o takvim ponudama, tvrde, »treba barem razmisliti«. Međutim, prema vlastitom priznaju, bili su i nezadovoljni funkcioniranjem sustava u kojem su, kako ističu, osjećali da ne mogu dovoljno utjecati na kreiranje vanjske politike.

Ministarstvo vanjskih poslova i europskih integracija posudilo je u drugim tijelima državne uprave čak 61 svog djelatnika. Od toga je 36 djelatnika trajno premješteno, dok je 25 djelatnika zasad samo na privremenoj posudbi.