Hrvatska udruga poslodavaca smatra da je razumno da hrvatska Vlada ograniči menadžerske plaće samo u državnim poduzećima, dok se u realnom gospodarstvu, privatnom sektoru poslovanja, inovativnost i uspješnost kod poduzetnika i poslodavaca treba adekvatno nagraditi.
U priopćenju u povodu najava razgovora o mogućem smanjenju menadžerskih plaća u javnom i privatnom sektoru, iz HUP-a navode da je "normalno da se u uvjetima ekonomske krize razmišlja o smanjenju svih troškova poslovanja pa i plaća, ali razumno je da Hrvatska vlada ograniči menadžerske plaće samo u državnim poduzećima, posebice u onima koja ne stvaraju profit nego upravo suprotno, veliki su gubitaši".
"U realnom gospodarstvu, privatnom sektoru poslovanja, smatramo da treba biti upravo suprotno, inovativnost i uspješnost kod poduzetnika i poslodavaca treba i mora se adekvatno nagraditi", ističu iz HUP-a.
HUP ocjenjuje da "u uvjetima globalne recesije sve ono što stvara nove vrijednosti treba istaknuti jer pridonosi rastu i konkurentnosti hrvatskog gospodarstva", a "najbrži izlazak iz krize je moguć na kreativnosti i novim vrijednostima u realnom sektoru". (H)
Četvrtak, 26.03.2009.
Mišljenje HUP-a o ograničavanju menadžerskih plaća
Hrvatski poslodavci usprotivili su se namjeri Vlade da zatraži od privatnika smanjenje menadžerskih plaća. Misle da uspjeh treba dodatno nagraditi.
