Formula uspjeha
Zanimljivo kako sam u zadnjih deset dana iz dva različita izvora (ljudi koji po nekim kriterijima slove kao uspješni pojedinci - jedan u sportu, a drugi u biznisu) čuo informaciju da je potrebno uložiti 10000 sati rada i vježbanja neke vještine, te će se onda postati uspješnim pojedincem.
Ako se malo poigramo matematikom, te 10000 podijelim s 5 dana svakodnevnog rada u ostvarenju uspješnosti, pa to sve prevedemo u godine dobit ćemo 5.5 godina svakodnevnog rada. Dakle, 5 i pol godina svaki dan učite i vježbate neku vještinu (u trajanju od 5 sati) i postat ćete uspješni iz tog područja. Naravno, moguće su sada i svakakve kombinacije, no fora je u ovih 10000 sati.
Realno gledano, uspješnim pojedincem iz nekog područja postaje se nakon 10 godina upornog vježbanja, prakticiranja i učenja materije. Tek nakon 10 godina predane vježbe sportaši počinju ostvarivati visoke rezultate, tek nakon tih 10 godina osjećaju se sigurno i konačno znaju, zapravo, vide kako stvari i oni sami funkcioniraju.
Motivacija
Naravno, ovako pojednostavljen model koji sam gore opisao za mnoge ljude je vrlo destimulirajući i dešava im se jedan zanimljiv moment. Ljudi počinju razmišljati kako da pronađu prečice do uspješnosti, pa onda spominju kako treba biti talentiran i sve je moguće postići u puno kraćem vremenu. Iskreno, moguće je, no mislim da manje od 1% pojedinaca na ovakav način može postići uspjeh, a svi mi ostali moramo se dobrano potruditi ako želimo nešto postići.
I tu sada dolazimo do dvije zamke na koje velika većina padne. Prva je ta da mnogi pojedinci nakon nekog vremena shvate kako oni nisu prirodno talentirani, te nisu u stanju u kratkom roku doći do većeg uspjeha. Ako ipak i dođu do nekih rezultata, onda su to rezultati kratkog vijeka i vraćanje na staro stanje ide raketnom brzinom. Scenarij tipa - zasjao kao zvijezda, pa i izgorio kao meteor.
Druga zamka se dešava kada ljudi prihvate da treba uložiti 10000 sati rada i onda odrade tih 10000 sati ali cijela motivacija im je bila samo u ostvarenju te brojke. “Bitno je samo da odradim, pa valjda će onda doći i taj uspjeh”. I rezultata opet nema. A nema ga jer je nedostajala jedna komponenta - koncentriranost i usmjerenost prema unapređenju samog sebe.
Zamislite se malo - vozite auto 30 godina svakodnevno po nekoliko sati i tokom vožnje slušate radio, razmišljate o poslu, razgovarate na mobitel i jednostavno vozite od točke A do točke B. Hoćete li nakon 10000 sati odvoženih postati automobilski as? Sasvim sigurno ćete mnoge situacije u prometu dobro svladavati i postati vješti u nekim trenucima, no hoćete li biti automobilski as? Sumnjam!
Moment
A glavni moment je vrlo jednostavan - red, rad i disciplina potpomognuti sa visokom dozom koncentracije. Dijete kada uči hodati aktivira sve ove četiri kategorije. Ako ste u životu željeli nešto kvalitetno naučiti tj. ostvariti, sasvim sigurno ste upogonile gornje četiri kategorije.
A put do uspjeha je vrlo jednostavan. Treba samo napraviti prvi korak, odabrati područje u kojem želite postati uspješni, prihvatiti kako treba vremena da se postigne uspjeh i krenuti - naravno, uz red, rad, disciplinu i koncentraciju (fokus)! Sve ostalo je na klimavim nogama :)
Vidimo se sljedeći tjedan!
g.
P.S. Blanka Vlašić je nedavno osvojila nagradu za najbolju atletičarku. Mislite da je to ostvarila radi svog talenta.. Sumnjam, red (svakodnevno vježbanje), rad (svakodnevno vježbanje), disciplina (svakodnevno vježbanje) i koncentracija (svakodnevno vježbanje na novim izazovima) doprinijeli su do rezultata koje je ostvarila. I nije ih ostvarila preko noći, već s vremenom. Bravo Blanka!
Goran Blagus, certificirani business coach (poslovni trener), pomaže poduzetnicima da na lakši i brži način ostvare svoje poslovne i osobne ciljeve. Iskustva iz poduzetništva stekao je vodeći svoje dvije tvrtke više od 10 godina, nakon čega prodaje tvrtke i prelazi u korporaciju. U njoj četiri godine svladava nova znanja i poslovne procese (nepoznate poduzetnicima) te zadnjih godinu dana pruža set različitih usluga kojima pomaže malim i srednjim poduzetnicima da prevladaju trenutne probleme, unaprijede prodaju, management i poslovne procese.
Gorana možete kontaktirati na e-mail gb-im@blagus.eu ili posjetiti njegove web stranice www.blagus.eu.
