ZAGREB - Savez samostalnih sindikata Hrvatske uglavnom je zadovoljan izmjenama Zakona o radu, jer je poboljšana zaštita prava radnika, a prihvaćeni su i svi zahtjevi iz predizbornog sporazuma potpisanog sa šestorkom, kazao je u utorak na konferenciji za novinare predsjednik SSSH-a Davor Jurić. Usprotivio se ocjenama nekih sindikata i poslodavaca da je zakon ostao rigidan i da je kočnica zapošljavanju, rekavši kako se u ovoj fazi i nije namjeravalo mijenjati koncept zakona.
"Nezadovoljni smo, međutim, što nisu prošla dva sindikalna amandmana", istaknuo je Jurić. Kako će predstavnik radnika ipak moći ući u nadzorni odbor samo državnih poduzeća, SSSH će predložiti donošenje posebnog zakona koji bi radničko suodlučivanje proširio i na privatna poduzeća. Taj sindikat tražio je i da, kao i dosad, poslodavci mogu otpuštati bez ikakva obrazloženja samo ako zapošljavaju do pet radnika. No, kako je izmjenom Zakona o radu granica pomaknuta na deset radnika, Jurić kaže da će sindikati teže zaštititi otprilike 206.000 radnika u obrtu i kod malih poslodavaca, od kojih je 60.000 u članstvu SSSH-a, pogotovo zato što se zbog prijetnji poslodavaca radnici boje ući u sindikat.
Jurić je nabrojio 15 odredbi kojima se poboljšavaju prava radnika. Naglasio je da skraćenje radnog tjedna na 40 sati nije u funkciji rješavanja nezaposlenosti, niti sindikati pozivaju radnike da manje rade, "kako to poslodavci nebulozno tvrde".
Možda će se i povećati zaposlenost tamo gdje poslodavci dobro rade, no kraći tjedan, ističe Jurić, neće povećati cijenu rada već će spriječiti poslodavce da izrabljuju radnike i natjerati ih da bolje koriste kapacitete kako bi bili konkurentniji. Jurić je HUP-u uputio kritiku zato što odbija pregovore o granskim ugovorima, jer navodno za to nema vremena do ožujka.
Prema podacima sindikata, četveročlanoj obitelj trebalo je u siječnju 5059 kuna za minimalne egzistencijalne troškove.
Sindikalna košara skuplja je 3,1 posto od one u prosincu, iako službena statistika prikazuje porast troškova života u siječnju za samo 0,5 posto. Prosječna plaća od 3440 kuna pokriva tek 68 posto mjesečnih troškova, odnosno radnik i njegova obitelj mogu s tom plaćom preživjeti 21 dan.
U Hrvatskoj, istaknula je ekonomska savjetnica Marina Kokanović, 90,7 posto radnika nema dovoljno visoku plaću za pokriće troškova sindikalne košare, a 56,2 posto ili njih gotovo 500.000 prima plaću nižu od prosječne. Iako su plaće lani realno rasle 3,6 posto, prosječne plaće "nabijene" su menedžerskim plaćama koje su lani rasle i do 100 posto. Zbog toga će SSSH, rekla je Kokanović, zatražiti da se menedžerske plaće statistički izdvoje iz mase plaća, te da se iskazuju samo radničke plaće.
