Prema izmijenjenom zakonu o mirovinskom osiguranju, koji će stupiti na snagu 1. siječnja iduće godine, životna dob za odlazak u mirovinu povećala bi se na 65 godina za muškarce i 63 godine za žene. Dob za odlazak u mirovinu kasnije bi se izjednačila za oba spola, pojasnio je u srijedu predložene izmjene zakona ministar rada i socijalne politike Ivan Svetlik.
Uvjeti za odlazak u mirovinu dalje bi bili 40 godina radnog staža za muškarce i 38 godina za žene, a kasnije umirovljenje stimuliralo bi se sustavom bonusa i malusa, odnosno smanjivanjem ili povećanjem mirovinske osnovice.
I dalje bi postojala mogućnost da i muškarci i žene koji imaju potreban radni staž u mirovinu otiđu u dobi od 60 godina, ali bi im se izračunata mirovina smanjila za određeni postotak.
S druge strane, onima koji bi se odlučili da i dalje ostanu radno aktivni nagrađivali bi se "bonusom".
Ministarstvo rada izračunalo je da bi se mirovinski sustav bez modernizacije i promjena do 2020. mogao naći pred slomom, jer bi prema projekcijama na temelju sadašnjeg stanja rashodi iz mirovinske blagajne do tada mogli doseći 11,2 posto bruto nacionalnog proizvoda, a do 2050. čak 18,4 posto BDP-a, a iz toga je, navodi ministarstvo, vidljivo kako je sadašnji sustav dugoročno neodrživ. (H)
Srijeda, 24.03.2010.
Slovenija se priprema na modernizaciju mirovinskog sustava
Slovenija početkom iduće godine namjerava započeti postupnu "modernizaciju" sadašnjeg sustava mirovinskog osiguranja, kako bi stimulirala zaposlene da što dulje ostanu na radnom mjestu.
