Tag: coaching

Praksa često pokazuje da male tvrtke pretpostavljaju kako su njihovi korisnici najviše osjetljivi na cijene. No, kada radimo analizu ponude i prođemo kroz različite scenarije percipirane vrijednosti i pružene vrijednosti, vlasnici malih tvrtki se često zamisle i nađu dodatnog prostora u kojem ima mjesta za poboljšanja, promjene, optimizacije i drugačijeg komuniciranja na tržištu. Iscrpnije...

Prema Wiki-u definicija poduzetnika je osoba koja upravlja resursima i preuzima rizik da bi ostvarila profit. Kao osobine poduzetnika navode se inovativnost, razumno preuzimanje rizika, samouvjerenost, uporan rad, postavljanje ciljeva i odgovornost. Kad malo bolje razmislim, ovo su osobine koje ima "moj" kuhar. Iscrpnije...

Svaki "pravi muškarac" bio je u doticaju sa WD-40 sprejem i zna da je to vrlo korisna tekućina. No, znate li što zapravo znači oznaka WD-40? Oznaka WD označava engleske riječi Water Displacement (uklanjanje vode / micanje vode), a brojka 40 označava da je to četerdesta formula koja je bila uspješna u stvaranju ovog proizvoda. Iscrpnije...

Davali ste sve od sebe, radili najbolje što znate, trudili se, učili nove stvari, ulagali, računali, pazili, cijenili, hvalili, bili dobri prema drugima... No, ništa nije davalo željeni rezultat. To su oni dani kada se osjećamo down, iscrpljeno, neshvaćeno i bespomoćno te želimo da taj trenutak što prije prođe. Iscrpnije...

Danas je činjenica da smo ušli u krizu i recesiju. Poslovne aktivnosti se usporavaju, režu se troškovi, novaca je sve manje... Kupac će dobro izvagati koliku vrijednost mu svaka uložena kuna daje. No, ako pokažete da je vrijednost vaše usluge kupcu 5 i više puta veća od uloženog novca, sumnjam da će kupac u tom slučaju odustati od kupnje. Iscrpnije...

Možda navođenje informacije kako volite jedriti i kako ste bili sudionik neke regate može biti prevaga kod dogovaranja velikog projekta. Ako dobro skačete u vis, recite - ja dobro skačem u vis. Ne slažem se da treba šutjeti i očekivati da će druga strana (poslodavac, potencijalni partner, kupac ...) samo tako prepoznati naše kvalitete, ekspertizu, uspješne projekte i vještine u kojima ste dobri - pomognite im tako da im to kažete. Teška vremena traže nekonvencionalne metode. Iscrpnije...

Jeste li vi osoba koja već na prvom koraku (ili možda desetom) odustaje od svojih želja, snova, ciljeva ili ćete prihvatiti izazove i boriti se s njima najbolje kako znate i umijete? Iscrpnije...

Kada se nađete na kavi s frendom koji ima neku situaciju, tada ga saslušate i date svoje mišljenje. Prijatelj je sigurno na kraju dobacio da će razmisliti o savjetima koje ste mu dali. I na tome je stalo. Hoće li on primjeniti date savjete ili ne - budimo iskreni - primjenit će ih vrlo malo ili ih uopće neće primjeniti. Zašto? Pa zato jer su to vaši savjeti, građeni na vašem iskustvu, vašoj situaciji i vašoj percepciji. Iscrpnije...

Mi ljudi kao racionalna bića često se ponašamo iracionalno, pa znamo postavljati ili ekstremno visoke ciljeve ili neozbiljno niske ciljeve. U tom slučaju coachev zadatak je da klijentu pomogne u nekoliko koraka. Iscrpnije...

Ima ljudi koji su bili na coachingu i o njemu ne pričaju jer osjećaju nelagodu ili sram. No, druga vrsta ljudi to ne žele podijeliti s drugima jer im rad s coachom daje prednost u mnogim stvarima - na poslu i privatno. Na taj način žele biti u prednosti naspram drugih i ne žele otkriti svoje tajne alate, svoja oružja uspjeha. Iscrpnije...

Klijentica ima osjećaj da ju šef ne poštuje koliko ona misli da zaslužuje te da bi znak potvrde da dobro radi posao bio notebook. Nedavno je od svog šefa dobila notebook. Čestitam joj na uspjehu te je pitam što će sada dalje? Stane i razmišlja i dođe do zaključka da joj nije jasno kako joj je prije tri mjeseca taj notebook bio najvažniji cilj na poslu. U daljnjem razgovoru postavlja sama sebi odlično pitanje: "Što da dalje tražim od svog posla?" Iscrpnije...