"Udomljavanje" glavni krivac za viškove u državnim tijelima

Nova zapošljavanja u javnom sektoru, ponovno su odobrena čim je donesen državni proračun za 2010. godinu. Analiza kojom se trebao utvrditi točan višak zaposlenih još nije gotova, a prema nekim izvorima, navodno nikada nije niti započeto s njezinom izradom. Dakle, državni aparat nastavlja sa zapošljavanjem, unatoč višku djelatnika stvarajući tako nove viškove i dodatno opterećujući državnu blagajnu.

Anketa koju je MojPosao proveo među 554 ispitanika, sugerira da i u ovom slučaju, kao i do sada, svjedočimo fenomenu "udomljavanja", tj. zapošljavanja preko veze i otvaranju radnih mjesta za kojima nema potrebe. Naime, 78 posto sudionika istraživanja misli da je upravo "udomljavanje" stvorilo viškove zaposlenih u velikim državnim poduzećima i državnim tijelima, s kojima se nitko ne želi obračunati.

Pokrivanje nesposobnih

Većina je ispitanika ponovila ono što već i vrapci na granama pjevaju – zapošljavanje se odvija isključivo prema vezama, poznanstvima i podobnosti, a nikako prema stvarnim potrebama i stručnosti. No, još je veći problem, ističe nekolicina, što ni ti "udomljeni" ne opravdavaju povjerenje. To za sobom, naravno, povlači zapošljavanje novih djelatnika koji mogu i znaju izvršavati radne zadatke, kako bi pokrivali neznanje ovih prvih, što vodi do stvaranja viškova i nepotrebnih troškova.

Pojedini su ispitanici čak i potvrdili kako osobno znaju za zapošljavanja po ovom receptu, ali nerijetko žele o tome javno istupati kako ne bi naštetili prvenstveno sami sebi.

Za razliku od njih, 13 posto sudionika ankete vjeruje da se višak zaposlenih u velikim državnim poduzećima i državnim tijelima prvenstveno dogodio zbog loše organizacije rada i raspodjele poslova.