• 11.08.2017. (12:30)

    Mala igra

    Otkrijte suprotnost vašem poslu

    Svaki posao zahtjeva određene sposobnosti, neke su čisto fizičke poput snage ili brzine, za druge je potrebno znanje, primjerice za računovodstvo ili programiranje, a sve to čini poslove karakterističnima za određene tipove ljudi. New York Times se poigrao s tom idejom, te za određene kvalitete pronašao poslove koji su im čista suprotnost. Tako je primjerice za urednika vijesti čista suprotnost model, a za arhitekta – mesar. Pogledajte ostale.

  • Slične vijesti

    28.04. (22:30)

    Island nudi posao iz snova – plaćeno putovanje 3 mjeseca

    Islanđani traže “turističkog vodiča” čiji će zadatak biti da putuje svijetom i sve dokumentira te sve to, zajedno sa savjetima i iskustvima, objavljuje na društvenim mrežama – video. Sa sobom može povesti i prijatelja, a za tri mjeseca rada dobit će 27 tisuća kuna. Ovdje formular za prijavu i uvjeti koje treba ispuniti. Pun kufer

    19.12.2017. (07:03)

    Igra lutkama

    Dobio otkaz i hobi pretvorio u odličan posao

    Landon Meier je umjetnik iz Denvera koji je nakon gubitka posla počeo izrađivati vrlo realistične maske i od toga napravio biznis. Među licima koja može ‘odjenuti’ kad to zaželi su lik Waltera Whitea iz serije ‘Breaking Bad’ i boksač Mike Tyson, a proslavila ga je serija uplakanih beba. Meier izrađuje maske vlastitom metodom, a to ga košta 4500 dolara po licu. VideoT-Portal

    07.12.2017. (12:44)

    Razlozi za odlazak

    Najčešći razlozi davanja otkaza – niska plaća i nemogućnost napredovanja

    Koji su najčešći razlozi davanja otkaza i je li u pitanju dobro promišljena odluka MojPosao je otkrio u novom istraživanju na gotovo 450 ispitanika. Čak 95% ispitanika izjavilo kako su barem jednom u karijeri dali otkaz. Otkaz je dobilo 37% ispitanika i to većinom zato jer su bili proglašeni tehnološkim viškom. Najviše ispitanika (56%) otkaz je dalo zbog preniske plaće i nemogućnosti profesionalnog napredovanja (50%). Zbog loših uvjeta na radnom mjestu otkaz je dalo 46% ispitanika, a 42% zbog nadređenog. Monitor.hr

    06.12.2017. (17:50)

    Da ljudi budu sretni

    Zašto bi trebalo raditi manje da bi se postiglo više?

    Il dolce far niente divan je izraz za ono što svaki radnik priželjkuje – trenutke kada može zaboraviti posao i odmoriti. Raditi ništa ne čini se baš produktivnim, no dosta istraživanja pokazuje suprotno, inzistirajući kako je samo dobro odmoren i zadovoljan radnik stvarno dobar radnik. Osim toga, posao se može rasporediti tako da se ima više slobodnog vremena tijekom dana, a da se ipak odradi tražena tjedna satnica. BBC

    26.11.2017. (21:03)

    S koljena na koljeno

    Roditelji utječu na izbor posla

    Istraživanje pokazuje da zanimanje oca i majke uvelike utječe na izbor kasnije karijere njihove djece. Neka od najčešćih zanimanja koja se prenose s koljena na koljeno su pekar, odvjetnik, doktor i metalac. Također se prenose i negativne karakteristike, naime pokazalo se kako djeca nezaposlenih roditelja češće ne znaju što žele raditi. NY Times

    10.11.2017. (09:00)

    Neki novi klinci

    Što generacija X može naučiti od milenijalaca

    Kako za pet godina ne bih postao dinosaur u poslovnom svijetu, zaposlio sam 24-godišnjaka, piše 41-godišnji biznismen za Harvard Business Review, i objašnjava kako to nije učinio samo radi posla, nego kako bi i sam naučio nešto novo. Ovo su njegovi zaključci: milenijalci se ne trude pratiti najnovije tehnologije – prate one koje još nisu ni izišle; prodaju danas treba usmjeravati na pojedince, ne više na skupine i treba imati hrabrosti učiti od mlađih i podređenih.

    04.11.2017. (14:10)

    Smijeh ili suze

    Nova zanimanja u Srbiji: čuvari ljubičica i plakata

    Asistent za klijente novo je zanimanje koje se sastoji od toga da osoba stoji i pritišće tipku na ekranu uređeja na kojem se određuje usluga i dobiva redni broj (redomat). Osim toga, u Beogradu se sve češće se sreću zaposleni čuvari ljubičica, pazitelji uličnih kontejnera, nadzornici vodovoda i novoniklih fontana, te stražari oko predizbornih bilborda. To su samo neka od novih, kreativno smišljenih “zanimanja”. Al Jazeera Balkan

    27.10.2017. (12:30)

    Ali je teško naučiti jezik

    Island, Norveška i Švedska su zemlje u kojima je najlakše naći posao

    Prema izvješću OECD-a, s obzirom na broj aktivne radne snage, stanovništva i slobodnih radnih mjesta, nastala je lista zemalja koje nude najveću perspektivu za ljude koji traže posao u inozemstvu. Tako je posao najlakše naši na Islandu, u Švedskoj i Norveškoj. Na listi su također Kolumbija, Rusija i Estonija. Express

    24.10.2017. (18:24)

    Poletni ljudi

    Što njemački jezik otkriva o njihovom pristupu poslu?

    Njemački jezik na radnom mjestu pomaže nam razumjeti ravnotežu rada i slobodnog vremena. Unatoč poznatoj njemačkoj radnoj etici, Mahlzeit (vrijeme za ručak), zajedno s nizom drugih popularnih riječi korištenih na njemačkim radnim mjestima, otkriva iznenađujuće opušteni pristup radu. Tu su i Brückentage, ili ‘dani mosta’, koje koriste oko blagdana. Zatim postoje uobičajeni izrazi, poput “Erst die Arbeit, dann das Vergnügen!” – što znači “prvo posao, a zatim užitak”, piše BBC.

    24.10.2017. (16:25)

    Život u boljoj brzini

    Pozitivne strane ubrzanog života: Produktivniji, inovativniji, bogatiji…

    Brzi ritam života ima i svoje pozitivne strane, BBC nabraja više njih, i to bazirano na znanstvenim dokazima. Ljudi koji žive u zajednicama bržeg ritma produktivniji su te imaju jači osjećaj subjektivne dobrobiti. Veća učestalost socijalnih interakcija u velikim urbanih područjima dovodi do više inovacija i stvaranja bogatstva. Postoji stres uzrokovan ubrzanim životom, ali postoji i “eustress” – pozitivni, ugodan osjećaj nakon svladavanja zahtjevnog zadatka. 74% zaposlenih ljudi u Eurpi su manje ili više zadovoljni svojim poslom, a ova brojka je stabilna ili čak raste.

  • Slične vijesti

    25.05. (09:35)

    Imate dobru poslovnu ideju? Ako prolazi kroz 3 pravila (napetost, jedinstvenost, doprinos čovječanstvu) – na dobrom ste tragu

    Iscrpnije...
    28.04. (22:30)

    Island nudi posao iz snova – plaćeno putovanje 3 mjeseca

    Islanđani traže “turističkog vodiča” čiji će zadatak biti da putuje svijetom i sve dokumentira te sve to, zajedno sa savjetima i iskustvima, objavljuje na društvenim mrežama – video. Sa sobom može povesti i prijatelja, a za tri mjeseca rada dobit će 27 tisuća kuna. Ovdje formular za prijavu i uvjeti koje treba ispuniti. Pun kufer

    05.01. (22:35)

    14 teških istina koje spoznamo kada se nakon odmora vratimo na posao

    Iscrpnije...
    19.12.2017. (07:03)

    Igra lutkama

    Dobio otkaz i hobi pretvorio u odličan posao

    Landon Meier je umjetnik iz Denvera koji je nakon gubitka posla počeo izrađivati vrlo realistične maske i od toga napravio biznis. Među licima koja može ‘odjenuti’ kad to zaželi su lik Waltera Whitea iz serije ‘Breaking Bad’ i boksač Mike Tyson, a proslavila ga je serija uplakanih beba. Meier izrađuje maske vlastitom metodom, a to ga košta 4500 dolara po licu. VideoT-Portal

    07.12.2017. (12:44)

    Razlozi za odlazak

    Najčešći razlozi davanja otkaza – niska plaća i nemogućnost napredovanja

    Koji su najčešći razlozi davanja otkaza i je li u pitanju dobro promišljena odluka MojPosao je otkrio u novom istraživanju na gotovo 450 ispitanika. Čak 95% ispitanika izjavilo kako su barem jednom u karijeri dali otkaz. Otkaz je dobilo 37% ispitanika i to većinom zato jer su bili proglašeni tehnološkim viškom. Najviše ispitanika (56%) otkaz je dalo zbog preniske plaće i nemogućnosti profesionalnog napredovanja (50%). Zbog loših uvjeta na radnom mjestu otkaz je dalo 46% ispitanika, a 42% zbog nadređenog. Monitor.hr

    06.12.2017. (17:50)

    Da ljudi budu sretni

    Zašto bi trebalo raditi manje da bi se postiglo više?

    Il dolce far niente divan je izraz za ono što svaki radnik priželjkuje – trenutke kada može zaboraviti posao i odmoriti. Raditi ništa ne čini se baš produktivnim, no dosta istraživanja pokazuje suprotno, inzistirajući kako je samo dobro odmoren i zadovoljan radnik stvarno dobar radnik. Osim toga, posao se može rasporediti tako da se ima više slobodnog vremena tijekom dana, a da se ipak odradi tražena tjedna satnica. BBC

    26.11.2017. (21:03)

    S koljena na koljeno

    Roditelji utječu na izbor posla

    Istraživanje pokazuje da zanimanje oca i majke uvelike utječe na izbor kasnije karijere njihove djece. Neka od najčešćih zanimanja koja se prenose s koljena na koljeno su pekar, odvjetnik, doktor i metalac. Također se prenose i negativne karakteristike, naime pokazalo se kako djeca nezaposlenih roditelja češće ne znaju što žele raditi. NY Times

    15.11.2017. (14:43)

    Kako ambiciozni parovi, gdje oboje radi, usklađuju posao i vezu: Amal Alamuddin i George Clooney, Beyonce i Jay-Z, Michelle i Barack Obama itd.

    Iscrpnije...
    10.11.2017. (09:00)

    Neki novi klinci

    Što generacija X može naučiti od milenijalaca

    Kako za pet godina ne bih postao dinosaur u poslovnom svijetu, zaposlio sam 24-godišnjaka, piše 41-godišnji biznismen za Harvard Business Review, i objašnjava kako to nije učinio samo radi posla, nego kako bi i sam naučio nešto novo. Ovo su njegovi zaključci: milenijalci se ne trude pratiti najnovije tehnologije – prate one koje još nisu ni izišle; prodaju danas treba usmjeravati na pojedince, ne više na skupine i treba imati hrabrosti učiti od mlađih i podređenih.