• 24.11.2017. (19:44)

    Trljaju ruke, ali ne i novčanike

    29.000 dozvola za uvoz stranih radnika, od tog 18.000 za novo zapošljavanje

    Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) podržala je prijedlog odluke o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca prema kojoj bi kvota za iduću godinu iznosila 29.000 radnih dozvola, od čega za novo zapošljavanje nešto više od 17.800. “Donošenje predložene odluke uvelike će olakšati zapošljavanje u granama koje su u visokoj ekspanziji kao što su graditeljstvo i turizam”, ističu poslodavci u priopćenju. T-Portal

    07.04.2017. (13:19)

    Samo je bilo pitanje vremena

    Kako poslodavci zloupotrebljavaju stručno osposobljavanje

    Nije bilo pitanje hoće li, nego kada će poslodavci početi zloupotrebljavati ionako kontroverznu mjeru stručnog usavršavanja bez zasnivanja radnog odnosa – SOR. Jedan od takvih je ustanova za njegu u kući i rehabilitaciju Tibia, u suvlasništvu Saše Cvetojevića, koja je tražila radnike preko SOR-a, ali uz napomenu kako prednost imaju oni koji žive u Velikoj Gorici, što je očita diskriminacija, samo zato kako ne bi morala plaćati putne troškove, iako država plaća sve ostalo. Drugi primjer je tvrtka Crni mačak iz Novigrada koja je preko SOR-a tražila kuhare sa 4 godine iskustva, iako je mjera očito namijenjena onima bez iskustva. Forum

    06.01.2017. (18:39)

    Njihov čovjek na terenu

    Mrsić: Ovo je vlada poslodavaca, radi na štetu radnika

    “Radnici koji rade u buci neće ići svake godine na pregled, nego svake tri. Vlada smatra da u Hrvatskoj nema modernih rizika, a to su stres i mobing. Vlada ne smatra da su potrebne mjere da se oni spriječe. Vlada je postupila da ide na ruku poslodavcima i da poslodavci očito ne shvaćaju da mjere zaštite na radu nisu trošak”, izjavio je na konferenciji za novianre Mirando Mrsić povodom objave Vladina Akcijskog plana za rasterećenje gospodarstva. “Radnici gube svoja prava, a izgubit će i svoje zdravlje te snositi cijeli trošak izmjena”, kazao je Mrsić te saveznikom poslodavaca nazvao ministricu Martinu Dalić. N1

    24.10.2016. (10:57)

    Mutna ekonomija

    Tamna strana sezonskog rada: Lažna obećanja, uvrede, seksualno zlostavljanje…

    “Voljela bih reći da sam barem imala dostojanstven smještaj. Spavala sam na madracu na podu nekadašnjeg balkona. U tom stanu, u sobi, spavao je i moj šef, koji je imao 63 godine, a ja, ponavljam, 19. Uvijek se šetao po stanu ogrnut samo ručnikom pričajući mi kako je varao svoju ženu s bivšim zaposlenicama. Plakala sam po cijele noći te nakon trinaestog dana odlučila dati otkaz”, donosi Jutarnji loša iskustva sezonskih radnika u turizmu, od 15-satnog radnog dana do nikad plaćenog “rintanja” u sezoni.

    25.04.2016. (17:53)

    I jeftino je skupo

    Bošković: Ne treba se veseliti padu cijena, jer to znači i manje plaće

    “Većina građana pad cijena doživljava kao dobru stvar kojoj se treba veseliti. Zašto ne kupovati jeftinije? No, to je sirenski zov. Građani zaboravljaju da novac za tekuću potrošnju, pa i za sve jeftinije proizvode i usluge, ako ne zaduživanjem, dobivaju od svog poslodavca ili od osobnog poduzetništva. A ako su poslodavci prisiljeni robu i usluge prodavati sve jeftinije, onda i plaće mogu biti samo sve manje. Ili slijede otkazi jer poslodavci plaće više uopće ne mogu isplaćivati”, upozorava Ratko Bošković. Jutarnji

    22.02.2016. (16:12)

    Višak nezaposlenih, manjak radnika

    Svaki peti hrvatski poslodac ne može pronaći zaposlenike

    Svaki peti hrvatski poslodavac na postojećem tržištu radne snage ne može pronaći zaposlenike s odgovarajućim kvalifikacijama. Iako zvuči puno, hrvatski su se poslodavci, zajedno s ciparskima, smjestili na dno ljestvice država EU: u baltičkim državama i Austriji isti problem navodi više od 60 posto poslodavaca, a na razini EU radnike s potrebnim kompetencijama ne može pronaći čak 40 posto poslodavaca. Radi li se doista o kroničnom manjku kompetetnih radnika ili tvrdnje poslodavaca dijelom proizlaze iz činjenice da poslodavci za pojedina radna mjesta nude krajnje nekompetetivne plaće ili loše radne uvjete, bavi se, između ostalog, iznimno iscrpna publikacija Europske komisije “Zaposlenost i društveni razvoj u Europi 2015, a točan je odgovor vjerojatno negdje u sredini. Jutarnji

    22.08.2015. (07:29)

    Nije sve u diplomi

    Poslodavci: Mladi teže pronalaze posao jer su zaboravili na ‘tradicionalne’ vještine

    Mladi su danas vješti s novim tehnologijama i tehnikom, ali zaboravljaju na neke tradicionalne vještine i to ih može koštati na razgovoru za posao, kažu poslodavci. Moraju se znati predstaviti – dobrom komunikacijom i odabirom odjeće, pokazati da su motivirani, pouzdani, da se znaju snaći bez pametnog telefona i interneta. Dnevnik.hr, News.com.au

    19.06.2015. (07:08)

    Sa šefom na godišnji

    100.000 kn kazne ako poslodavac ne nadzire slobodno vrijeme radnika

    U ožujku je na snagu stupio novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima, prema kojem poslodavci moraju voditi podatke o nenazočnosti radnika na poslu, odnosno imaju li radnici zakonom zajamčeni dnevni i tjedni odmor. Poslodavcima koji ne vode uredno evidenciju prijeti od 61 do 100 tisuća kuna kazne, a od 31 do 60 tisuća kuna je kazna ako radniku nije omogućio odmor. Odredba nema smisla jer, prema logici Ministarstva rada, ako slobodno vrijeme nije evidentirano, onda se nije ni dogodilo, upozorava Petar Lovrić, predsjednik Udruge malih i srednjih poduzetnika. Index

    15.05.2015. (17:56)

    Dobre vijesti

    Broj poslodavaca koji ne isplaćuju plaće radnicima se prepolovio

    Porezna uprava je objavila najnoviji popis poslodavaca koji ne isplaćuju plaće. Popis obuhvaća one poslodavce koji uzastopno tri mjeseca nisu isplatili plaću u 2015. godini, te koji su dostavili poreznoj upravi izvješće o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja. Podaci otkrivaju da je do današnjeg dana ukupno bilo 5.032 poslodavaca koji nisu isplatili plaće za svojih 15.230 radnika. Takvi podaci su upola bolji od onih iz popisa objavljenog prije 3 mjeseca u veljači, kada je poslodavaca neplatiša bilo 10.072, a njihovih radnika čak 41.217. Telegram

  • 24.11.2017. (19:44)

    Trljaju ruke, ali ne i novčanike

    29.000 dozvola za uvoz stranih radnika, od tog 18.000 za novo zapošljavanje

    Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) podržala je prijedlog odluke o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca prema kojoj bi kvota za iduću godinu iznosila 29.000 radnih dozvola, od čega za novo zapošljavanje nešto više od 17.800. “Donošenje predložene odluke uvelike će olakšati zapošljavanje u granama koje su u visokoj ekspanziji kao što su graditeljstvo i turizam”, ističu poslodavci u priopćenju. T-Portal

    07.04.2017. (13:19)

    Samo je bilo pitanje vremena

    Kako poslodavci zloupotrebljavaju stručno osposobljavanje

    Nije bilo pitanje hoće li, nego kada će poslodavci početi zloupotrebljavati ionako kontroverznu mjeru stručnog usavršavanja bez zasnivanja radnog odnosa – SOR. Jedan od takvih je ustanova za njegu u kući i rehabilitaciju Tibia, u suvlasništvu Saše Cvetojevića, koja je tražila radnike preko SOR-a, ali uz napomenu kako prednost imaju oni koji žive u Velikoj Gorici, što je očita diskriminacija, samo zato kako ne bi morala plaćati putne troškove, iako država plaća sve ostalo. Drugi primjer je tvrtka Crni mačak iz Novigrada koja je preko SOR-a tražila kuhare sa 4 godine iskustva, iako je mjera očito namijenjena onima bez iskustva. Forum

    06.01.2017. (18:39)

    Njihov čovjek na terenu

    Mrsić: Ovo je vlada poslodavaca, radi na štetu radnika

    “Radnici koji rade u buci neće ići svake godine na pregled, nego svake tri. Vlada smatra da u Hrvatskoj nema modernih rizika, a to su stres i mobing. Vlada ne smatra da su potrebne mjere da se oni spriječe. Vlada je postupila da ide na ruku poslodavcima i da poslodavci očito ne shvaćaju da mjere zaštite na radu nisu trošak”, izjavio je na konferenciji za novianre Mirando Mrsić povodom objave Vladina Akcijskog plana za rasterećenje gospodarstva. “Radnici gube svoja prava, a izgubit će i svoje zdravlje te snositi cijeli trošak izmjena”, kazao je Mrsić te saveznikom poslodavaca nazvao ministricu Martinu Dalić. N1

    24.10.2016. (10:57)

    Mutna ekonomija

    Tamna strana sezonskog rada: Lažna obećanja, uvrede, seksualno zlostavljanje…

    “Voljela bih reći da sam barem imala dostojanstven smještaj. Spavala sam na madracu na podu nekadašnjeg balkona. U tom stanu, u sobi, spavao je i moj šef, koji je imao 63 godine, a ja, ponavljam, 19. Uvijek se šetao po stanu ogrnut samo ručnikom pričajući mi kako je varao svoju ženu s bivšim zaposlenicama. Plakala sam po cijele noći te nakon trinaestog dana odlučila dati otkaz”, donosi Jutarnji loša iskustva sezonskih radnika u turizmu, od 15-satnog radnog dana do nikad plaćenog “rintanja” u sezoni.

    18.07.2016. (05:39)

    Ovih dana na adrese svih poduzeća stigao je zahtjev da u sedam dana dostave podatke o isplaćenim plaćama i zaposlenicima. Zahtjev je poslao Zavod za statistiku jer im treba za istraživanje, a prijete i kaznama za one koje ne dostave podatke

    Iscrpnije...
    25.04.2016. (17:53)

    I jeftino je skupo

    Bošković: Ne treba se veseliti padu cijena, jer to znači i manje plaće

    “Većina građana pad cijena doživljava kao dobru stvar kojoj se treba veseliti. Zašto ne kupovati jeftinije? No, to je sirenski zov. Građani zaboravljaju da novac za tekuću potrošnju, pa i za sve jeftinije proizvode i usluge, ako ne zaduživanjem, dobivaju od svog poslodavca ili od osobnog poduzetništva. A ako su poslodavci prisiljeni robu i usluge prodavati sve jeftinije, onda i plaće mogu biti samo sve manje. Ili slijede otkazi jer poslodavci plaće više uopće ne mogu isplaćivati”, upozorava Ratko Bošković. Jutarnji

    22.02.2016. (17:35)

    Plaće ne isplaćuje 7.413 poslodavaca s 25.800 radnika

    Iscrpnije...