• Slične vijesti

    12.02. (23:30)

    Penzioneri svih županija - zaposlite se!

    Vodič: Kako primati mirovinu i raditi

    Od ove godine umirovljenici smiju raditi do četiri sata dnevno uz zadržavanje mirovine, a ovo pravo dobili su korisnici prijevremene starosne mirovine, korisnici starosne mirovine za dugogodišnje osiguranike (osobe s minimalno 60 godina života i 41 godinu staža) korisnici mirovine prema posebnim propisima (policija, vojska, branitelji), a punu mirovinu penzioneri mogu primati i ako povremeno rade na ugovor o djelu ili za autorski honorar. Nakon dvije godine ovakvog rada penzioneri imaju pravo na povećanje mirovine. T-Portal

    06.02. (01:00)

    Ja milenijalac i moj deda...

    Vidović: Umirovljenici neće mladima uzeti radna mjesta

    U mirovini se nalazi 430 tisuća umirovljenika koji nisu navršili 65 godina. To je ogromna masa ljudi za koju se može pretpostaviti da su sačuvali veliki dio radnih sposobnosti – kaže Davorko Vidović, savjetnik za radnu politiku i zapošljavanje HGK. Mladi se ne trebaju bojati da će im stariji ukrasti posao, u pravilu tamo gdje se zapošljava više ljudi, bez obzira na dob, proizvodnja se dinamizira, generira se veća potrošnja, dobivaju se veća primanja, a radnici različitih starosti jedni drugima u pravilu ne uzimaju mjesta – kaže Vidović (kod Vlahova).

    06.12.2018. (21:27)

    Ima posla, nema radnika pa nema novca - još manje radnika

    Reuters: Zbog nedostatka radne snage Hrvatska ne može dostići ostatak EU

    Hrvatska pati od ozbiljnog nedostatka radne snage, najosjetnije u svojim lijepim turističkim naseljima na moru i u turizmu općenito koji je bitan za njezin gospodarski rast što oslabljuje nade da će ta zemlja sustići razvijenije ekonomije Europske unije – piše Reuters. Trenutno je rast hrvatskog BDP-a oko tri posto, što nije ni na razini rasta država na istoku i jugoistoku Europe.

    10.09.2018. (13:36)

    Uradi sam više nije stvar izbora

    Hrvatskoj treba 20.000 majstora – zidari, fasaderi, vodoinstalateri…

    Hrvatskoj nedostaje 20.000 majstora, pokazuje lista deficitarnih zanimanja u obrtništvu, utemeljena na podacima Hrvatske obrtničke komore. Potrebno je 3.200 tesara, 2.200 zidara, 380 armirača, 250 fasadera, 400 instalatera grijanja i klimatizacije, 200 plinoinstalatera, 250 vodoinstalatera, 100 bravara, 80 zavarivača, 100 autoelektričara, 25 stolara, 10 puškara… Oobrtnici se žale i da kvotu za uvoz stranih radnika uglavnom “potroše” velika trgovačka društva, koja imaju i službe zadužene za to na dnevnoj bazi. Glas Slavonije

    17.04.2018. (11:01)

    Muzej kafice

    Ugostiteljima u unutrašnjosti nedostaje radnika – zatvarali bi kafiće ponedjeljkom

    Zbog nedostatka radne snage, bjelovarski ugostitelji najavljuju da će zatvarati lokale jedan dan u tjednu, ponedjeljkom ili utorkom. “Sve što je bilo nešto dobro, što je vrijedilo u koga ste mogli imati neko povjerenje to vam je sve otišlo”, kaže ugostitelj Milko Mihoci, dok učenici koji izlaze iz škole već početkom sezone odlaze u velika turistička središta. “Došao je trenutak da povedemo brigu o mladim ljudima, o školovanju i o poreznoj politici kako bi ugostitelji imali prostora za povišenje kvalitete i povišenje plaće djelatnicima”, kaže Ivan Sarić iz udruge poslodavaca Osijek. Dnevnik.hr

    13.04.2018. (08:20)

    Kava i bon

    Ugostitelj: Problem mjesta koja žive od turizma – mladi bez ambicija

    Problem Crikvenice, ali i svih mjesta koja dobro žive od turizma i iznajmljivanja – ambicije mladih su nula, kaže crikvenički ugostitelj u zanimljivom članku u Novom listu o manjku radne snage. “Tvrdim da velik dio mladih ljudi ne želi raditi, a za to su krivi njihovi roditelji i nonići. Uvijek ostane nešto od apartmana i što bi se njihovo dijete mučilo, a netko se bogatio na njihovoj muci. Toj kategoriji mladih ljudi jedino je bitno da imaju za kavicu i mobitel” kaže on. Osim ugostitelja, radnike ne uspijevaju pronaći ni komunalne službe. Ima i suprotnih primjera – konobarica dobila otkaz kad je nakon dva mjeseca zatražila zarađenu plaću u kafiću.

    12.04.2018. (11:23)

    Polovna plaća

    Manjak radne snage u Slavoniji: Nezaposleni odbijaju raditi za 17 kuna na sat

    Sezonskih radnika u Slavoniji i Baranji toliko manjka da u mnogim vinogradima kasni rezidba, koja je morala biti gotova do početka travnja, a zbog manjka radne snage smanjuje se proizvodnja i odustaje od novih investicija, koje bi otvorile nova radna mjesta, piše Dnevnik.hr. Ljudi odbijaju raditi za 17 kuna na sat, što je točno upola manje od prosječne neto satnice na razini cijele države koja iznosi 34 kuna, tim više jer tako riskiraju gubitak naknada koje dobivaju od države. Jedno rješenje nudi Hrvatska voćarska zajednica: “Liberalizacija tržišta rada, ljudi koji imaju socijalna ili bilo kakva druga primanja. Mi se srećemo s tim problemom da veliki broj ljudi zapravo želi raditi, ali se boje jer bi time mogli izgubiti određena prava”.

    20.12.2017. (12:36)

    Sjeverna ispostava

    Nikad veći nedostatak radnika u Njemačkoj – 1,1 milijun

    Njemački poslodavci u trećem kvartalu ove godine tražili su 1,1 milijuna kvalificiranih radnika, što je najveći nedostatak adekvatne radne snage dosad. Središnji ured za zapošljavanje napravio je popis od približno 110 različitih zanimanja gdje je nestašica najevidentnija, tu su inženjeri, IT specijalisti, liječnici, vodoinstalateri, soboslikari, krovopokrivači, fasaderi, radnici svih struka za rad u hotelima i restoranima… Traži se osnovno znanje Njemačkog. Poslovni

    05.12.2017. (16:19)

    Sprem'te se sprem'te dužnici!

    Dalić i Vujčić: Spremite se za veće kamate

    Razdoblje niskih kamatnih stopa u svijetu je pri kraju, a Hrvatska se mora pripremiti za to – rekla je potpredsjednica Vlade Martina Dalić. Guverner Boris Vujčić rekao je i isto to i suprotno – njega ne bi iznenadilo da kamatne stope duže vrijeme ostanu relativno niske, ali ni da brzo porastu (HRT). Dalić je o nedostatku radne snage rekla kako očekuje da poslodavci reagiraju većim plaćama i tako privuku jedan dio neaktivnog stanovništva na tržište rada (SEEbiz).

    17.11.2016. (14:53)

    Nema zemlje za radnike

    Iznenađujuće veliki broj: Traži se 12 tisuća stranih radnika

    Znalo se da će novu Vladu dočekati zahtjevi Hrvatske gospodarske komore, Hrvatske obrtničke komore, Hrvatske udruge poslodavaca i sindikata da odobri dodatne kvote za nova zapošljavanja stranih radnika u idućoj godini (predviđeno je bilo 2300), ali prve brojke su neočekivane – samo članice HGK, koji se prvi javio, iskazale su potrebu za gotovo 12.000 stranih radnika. To je još jedan čvrst dokaz da manjak kvalificiranih radnika majstorskih zanimanja postaje hrvatski limitirajući faktor i jedan od gorućih problema s kojim se susreću poslodavci, piše Slobodna.

  • Slične vijesti

    12.02. (23:30)

    Penzioneri svih županija - zaposlite se!

    Vodič: Kako primati mirovinu i raditi

    Od ove godine umirovljenici smiju raditi do četiri sata dnevno uz zadržavanje mirovine, a ovo pravo dobili su korisnici prijevremene starosne mirovine, korisnici starosne mirovine za dugogodišnje osiguranike (osobe s minimalno 60 godina života i 41 godinu staža) korisnici mirovine prema posebnim propisima (policija, vojska, branitelji), a punu mirovinu penzioneri mogu primati i ako povremeno rade na ugovor o djelu ili za autorski honorar. Nakon dvije godine ovakvog rada penzioneri imaju pravo na povećanje mirovine. T-Portal

    06.02. (01:00)

    Ja milenijalac i moj deda...

    Vidović: Umirovljenici neće mladima uzeti radna mjesta

    U mirovini se nalazi 430 tisuća umirovljenika koji nisu navršili 65 godina. To je ogromna masa ljudi za koju se može pretpostaviti da su sačuvali veliki dio radnih sposobnosti – kaže Davorko Vidović, savjetnik za radnu politiku i zapošljavanje HGK. Mladi se ne trebaju bojati da će im stariji ukrasti posao, u pravilu tamo gdje se zapošljava više ljudi, bez obzira na dob, proizvodnja se dinamizira, generira se veća potrošnja, dobivaju se veća primanja, a radnici različitih starosti jedni drugima u pravilu ne uzimaju mjesta – kaže Vidović (kod Vlahova).

    06.12.2018. (21:27)

    Ima posla, nema radnika pa nema novca - još manje radnika

    Reuters: Zbog nedostatka radne snage Hrvatska ne može dostići ostatak EU

    Hrvatska pati od ozbiljnog nedostatka radne snage, najosjetnije u svojim lijepim turističkim naseljima na moru i u turizmu općenito koji je bitan za njezin gospodarski rast što oslabljuje nade da će ta zemlja sustići razvijenije ekonomije Europske unije – piše Reuters. Trenutno je rast hrvatskog BDP-a oko tri posto, što nije ni na razini rasta država na istoku i jugoistoku Europe.

    06.10.2018. (11:40)

    U Osijeku i okolici traži se 10 ljekarnika, za plaću od 11.000 kuna, no nema ih, traže ih i u BiH

    Iscrpnije...
    10.09.2018. (13:36)

    Uradi sam više nije stvar izbora

    Hrvatskoj treba 20.000 majstora – zidari, fasaderi, vodoinstalateri…

    Hrvatskoj nedostaje 20.000 majstora, pokazuje lista deficitarnih zanimanja u obrtništvu, utemeljena na podacima Hrvatske obrtničke komore. Potrebno je 3.200 tesara, 2.200 zidara, 380 armirača, 250 fasadera, 400 instalatera grijanja i klimatizacije, 200 plinoinstalatera, 250 vodoinstalatera, 100 bravara, 80 zavarivača, 100 autoelektričara, 25 stolara, 10 puškara… Oobrtnici se žale i da kvotu za uvoz stranih radnika uglavnom “potroše” velika trgovačka društva, koja imaju i službe zadužene za to na dnevnoj bazi. Glas Slavonije

    17.04.2018. (11:01)

    Muzej kafice

    Ugostiteljima u unutrašnjosti nedostaje radnika – zatvarali bi kafiće ponedjeljkom

    Zbog nedostatka radne snage, bjelovarski ugostitelji najavljuju da će zatvarati lokale jedan dan u tjednu, ponedjeljkom ili utorkom. “Sve što je bilo nešto dobro, što je vrijedilo u koga ste mogli imati neko povjerenje to vam je sve otišlo”, kaže ugostitelj Milko Mihoci, dok učenici koji izlaze iz škole već početkom sezone odlaze u velika turistička središta. “Došao je trenutak da povedemo brigu o mladim ljudima, o školovanju i o poreznoj politici kako bi ugostitelji imali prostora za povišenje kvalitete i povišenje plaće djelatnicima”, kaže Ivan Sarić iz udruge poslodavaca Osijek. Dnevnik.hr

    13.04.2018. (08:20)

    Kava i bon

    Ugostitelj: Problem mjesta koja žive od turizma – mladi bez ambicija

    Problem Crikvenice, ali i svih mjesta koja dobro žive od turizma i iznajmljivanja – ambicije mladih su nula, kaže crikvenički ugostitelj u zanimljivom članku u Novom listu o manjku radne snage. “Tvrdim da velik dio mladih ljudi ne želi raditi, a za to su krivi njihovi roditelji i nonići. Uvijek ostane nešto od apartmana i što bi se njihovo dijete mučilo, a netko se bogatio na njihovoj muci. Toj kategoriji mladih ljudi jedino je bitno da imaju za kavicu i mobitel” kaže on. Osim ugostitelja, radnike ne uspijevaju pronaći ni komunalne službe. Ima i suprotnih primjera – konobarica dobila otkaz kad je nakon dva mjeseca zatražila zarađenu plaću u kafiću.

    12.04.2018. (11:23)

    Polovna plaća

    Manjak radne snage u Slavoniji: Nezaposleni odbijaju raditi za 17 kuna na sat

    Sezonskih radnika u Slavoniji i Baranji toliko manjka da u mnogim vinogradima kasni rezidba, koja je morala biti gotova do početka travnja, a zbog manjka radne snage smanjuje se proizvodnja i odustaje od novih investicija, koje bi otvorile nova radna mjesta, piše Dnevnik.hr. Ljudi odbijaju raditi za 17 kuna na sat, što je točno upola manje od prosječne neto satnice na razini cijele države koja iznosi 34 kuna, tim više jer tako riskiraju gubitak naknada koje dobivaju od države. Jedno rješenje nudi Hrvatska voćarska zajednica: “Liberalizacija tržišta rada, ljudi koji imaju socijalna ili bilo kakva druga primanja. Mi se srećemo s tim problemom da veliki broj ljudi zapravo želi raditi, ali se boje jer bi time mogli izgubiti određena prava”.

    20.12.2017. (12:36)

    Sjeverna ispostava

    Nikad veći nedostatak radnika u Njemačkoj – 1,1 milijun

    Njemački poslodavci u trećem kvartalu ove godine tražili su 1,1 milijuna kvalificiranih radnika, što je najveći nedostatak adekvatne radne snage dosad. Središnji ured za zapošljavanje napravio je popis od približno 110 različitih zanimanja gdje je nestašica najevidentnija, tu su inženjeri, IT specijalisti, liječnici, vodoinstalateri, soboslikari, krovopokrivači, fasaderi, radnici svih struka za rad u hotelima i restoranima… Traži se osnovno znanje Njemačkog. Poslovni