Četvrtak, 18.02.2010.

Samostalni sindikat radnika energetike, kemije i nemetala Hrvatske ustvrdio je da se u naftnoj kompaniji Ini u službenoj komunikaciji između poslodavca i radnika koristi strani jezik, pri čemu poslodavac na engleskom jeziku obavještava radnike o radnim poslovima i zadacima, od radnika traži pisanu i verbalnu komunikaciju na engleskom jeziku, te na sastancima koristi strani jezik. Koristeći engleski jezik u službenoj komunikaciji s radnicima, Ina je prekršila Ustavom propisan način postupanja u službenoj komunikaciji, pa će sindikat svaki daljnji takav postupak smatrati namjerom poslodavca da ugrozi pravni poredak Hrvatske. »
Monitor.hr