Njemačka: Mirovina tek sa 67 godina je varanje zaposlenika?

U Njemačkoj od ove godine počinje postupno uvođenje produženja radnog vijeka zaposlenika, a od 2029. u mirovinu će se odlaziti sa 67 godina. Neki projekt smatraju varanjem zaposlenika, budući da realnost tržišta pokazuje kako su starije osobe uglavnom nepoželjne u poduzećima, tako da se sve svodi na njihovo tjeranje u prijevremenu mirovinu - što znači da će primati manje nego da su radili čitav radni vijek. » Deutsche Welle