Tag: posao

Uložili 75.000 kuna na školovanje - za zanimanje koje ne postoji u Hrvatskoj

Iako studij očne optike na Veleučilištu Velika Gorica već osam godina ima dopusnicu za rad, sad već oko 120 školovanih inženjera optometrije u Hrvatskoj radi u sivoj zoni, jer njihovo zanimanje nije zakonski regulirano. Nemaju pravo raditi posao za koji su se školovali i naplaćivati svoje usluge, iako su za trogodišnjeg studija stekli kompetencije usklađene s onima u EU, a u svoje obrazovanje uložili oko 75 tisuća kuna. Iscrpnije...

5 koraka za organizaciju idealnog radnog dana

Posao koji morate obaviti sutra u potpunosti isplanirajte večer prije. Najzahtjevniji projekt uvijek rješavajte na početku radnog dana. Za svake 52 minute neprekinutog rada uzmite otprilike 17 minuta pauze. Tijekom rada, barem svakih nekoliko tjedana, konzultirajte se s bližnjima, poznanicima, šefovima, da se uvjerite da ste na pravom putu s projektom. Svaki dan posao završite u isto vrijeme, povećat će vašu produktivnost. Ove su savjeti za organizaciju idealnog radnog dana koje je Mashable složio. Iscrpnije...

Hosteli u Dublinu puni su Hrvata iako ih posao ne čeka na dlanu

"U Dublinu nije lako naći posao, jer je konkurencija velika, a jedna od najvećih su Poljaci koji si međusobno čuvaju radna mjesta. Inače, ovdje je Hrvata jako mnogo, u hostelu Paddys Pallace, gdje sam smještena, od stotinu ljudi gotovo je 90% Hrvata", kaže 33-godišnja Osječanka koja je otputovala u Irsku u potrazi za poslom. Kao pomoć postoje i mnoge agencije, no one nerijetko uzimaju proviziju za pronalaženje radnog mjesta. Plaća se pak kreće oko 8,65 eura po satu. Iscrpnije...

"Janjetina-sastanci"

"Često postoji disbalans u pristupu klijentima jer davatelj usluge tjera jedan stil, a potencijalni klijenti funkcioniraju (reagiraju) po nekim drugim obrascima koji su davatelju usluge odbojni ili neshvatljivi. Vrlo slikoviti primjer iz prakse je u djelatnostima građevine gdje se i dan-danas velika većina poslova zaključuje masnih ruku i ustiju u okruženju pečene janjetine. Za informatičare je janjetina neki gadget, neka mini delicija. Knjigovodstveni servisi isto na idu na janjetina-ručkove, ali čuda čine poklon ili kava uz koji kolač", piše business-coach Goran Blagus. Iscrpnije...

35 stvari koje biste trebali napraviti prije nego navršite 35.

Sve ima svoje vrijeme, no kad se radi o karijeri, ove biste stvari nekako trebali postići do 35. godine: osim univerzalnih savjeta poput "znajte koje su vam mane i vrline, naučite reći ne, naučite se nositi sa stresom", Mashable donosi i neke svježe: primjerice, sredite sliku koju Google nudi o vama, obrišite inkriminirajuće postove s Facebooka, ovladajte rukovanjem i prestanite se osjećati kao šarlatan. Iscrpnije...

U Dubaiju tražili 36 učitelja glazbe, otišao samo jedan

Muzički centar u Dubaiju traži putem oglasa 36 učitelja iz Hrvatske, no unatoč odličnim uvjetima odaziv je bio slab. Osim besplatnog puta i vize, poslodavac plaća stan u Dubaiju, veći dio režija, svakodnevni prijevoz do radnog mjesta te osnovno zdravstveno osiguranje. Ugovor se potpisuje na dvije ili tri godine tijekom kojih plaća raste od početnih 1500 do 1800 dolara. Jedini učitelj koji se odlučio za radno mjesto u Dubaiju mladi je Zagrepčanin. Iscrpnije...

'Nismo mi tako zamjenjivi kao što poslodavac misli'

Puno ljudi iz mjeseca u mjesec razmišlja o tome koliko će još dugo imati posao, trpe prijetnje kako su lako zamjenjivi i stvara se konstanti strah od otkaza pa time i stres koji utječe na sva životna polja, kaže psihologinja Ljubica Uvodić Vranić. Kaže da treba razmišljati ovako – ako sam ja jedna vrijedna i kvalitetna osoba koja vrijedno radi i još k tome ima životno i radno iskustvo, nisam baš tako zamjenjiv kao što poslodavac priča. Iscrpnije...

Je li to posao iz snova - 18 tisuća dolara za ležanje u krevetu

Andrew Iwanicki ima posao koji se čini da je iz snova, ali izgleda je pomalo i noćna mora - za tri mjeseca provedena ležeći u krevetu dobit će 18 tisuća dolara. Taj mu je posao ponudila NASA, u sklopu istraživanja o atrofiji mišića i kostiju u svemiru. No ubrzo ležanje nije ni najmanje ugodan posao, a osim bolova u leđima, Andrewu sve teško pada i zbog gubitka dostojanstva, pogotovo prilikom obavljanja nužde. Iscrpnije...

Što traže strani poslodavci: Nijemci cijene točnost, Francuzi lijepe manire

Europska komisija izdala je priručnik „Spremni ste za promjenu?“ o životu i radu u inozemstvu, a on otkriva zanimljive stvari o zahtjevanjima poslodavaca u europskim zemljama. U Njemačkoj, primjerice, poslodavac pridaje veliku pozornost načinu na koji se tražitelj posla predstavlja, iznimno mu je bitna točnost, a savjetuje se da se na intervjuu za posao izbjegava nošenje upadljivog nakita. Francuzi, s druge strane, jako paze na bonton, dok u Belgiji nije preporučljivo uz prijavu za posao priložiti i svoju sliku. Iscrpnije...

"Nitko ne cijeni male poslove bez kojih se život ne može odvijati"

"Za dobro funkcioniranje svake ljudske zajednice, od presudne je važnost pravedna raspodjela rada. Međutim, takva podjela je skoro uvijek iznimka, a ne pravilo. U svakoj zajednici postoje ne samo radnici i neradnici, nego i oni koji sebe i svoje poslove smatraju jedino vrijednima, a druge i njihov rad i ne zamjećuju. Neki obavljaju poslove koje vole ali ih ne znaju obavljati, neki znaju posao ali ga ne vole ili smatraju kako se ne vrijedi zalagati. U svakom vremenu opet postoje poslovi koji se više cijene, kao i poslovi koje se obezvrjeđuje. Čini se da se nikada ne cijene oni mali, sitni poslovi, kućanski ili tehnički, bez kojih se život ne može odvijati", piše fra Ivan Šarčević u još jednom zanimljivom tekstu za Lupigu. Iscrpnije...

"Kako su Hrvati postali turisti u svojoj zemlji?"

"Jako puno ljudi u Hrvatskoj radi za plaću blisku minimalcu, i čini im se da je svakome tko zarađuje preko 1000 eura super i nema se što žaliti. No, svatko tko može birati hoće li na 3000 eura državi morati dati 1500 ili 700, nakon nekog vremena slegnut će ramenima i otići van. Meni se jednostavno čini da u Hrvatskoj sve manje ljudi živi, radi, plaća porez. Šteta je samo što i oni koji ovdje žive polako, ali sigurno postaju turisti", prenosi Index mišljenje jednog blogera. Iscrpnije...

Tvrtke svoje talente zadržavaju promaknućima i većom plaćom

Kako bi zadržali svoje talente, 84% poslodavaca iz Hrvatskoj koristi se novim poslovnim izazovima i davanjem veće odgovornosti, dok ih 76% to čini kroz dodatno obrazovanje odnosno osobni razvoj, pokazalo je istraživanje portala MojPosao. 76% poslodavaca talentima nudi napredovanje kako bi ih zadržali u tvrtki, 64% daje veću samostalnost, 38% veću plaću, a dodatne beneficije 18% poslodavaca. Iscrpnije...

Tko još vidi Hrvatsku kao europski Tibet?

Kad već nemamo blagog pojma kako od ove zemlje napraviti minimalno uspješno i izazovno mjesto, možemo barem slabost pretvoriti u prednost. Hrvatska se može sjajno brendirati u poligon za spoznaju samog sebe, smisla života i međuljudskih vrijednosti. Upravo je to napravila Antonia Novak (24), američka Hrvatica. Nakon godine i pol Zagreba i karakternog tesanja, vraća se u Los Angeles. Iscrpnije...

Hrvate zovu u Skandinaviju, početna plaća 5000 eura

Početnu mjesečnu plaću od oko 5000 eura nude skandinavski poslodavci hrvatskim liječnicima specijalistima za rad u njihovim zemljama, pokazale su ponude na Sajmu karijera u zdravstvu u Zagrebu. Osim toga, sve dodatne obveze, dežurstva i prekovremeni rad, posebno su plaćeni. Iscrpnije...

Prekvalifikacijom do posla

Net prenosi zanimljiva iskustva tri mlade žene koje su se odlučile prekvalificirati kako bi našle posao. Sve tri su visokoobrazovane, ali kako se nisu mogle zaposliti odlučile su se za promjenu profesije, primjerice arhitektica je postala kuharica. "Za takvu odluku morate biti uporni, prekvalifikacija je dugotrajan proces koji osim truda od vas zahtjeva i trošenje ušteđevine, ali i ulazak u dugove. Stoga, treba dobro razmisliti u što uložiti novac, dobro izvagati isplati li se prekvalificirati i za koje zanimanje", kaže jedna. Iscrpnije...

Traže radnika, bitno je da voli spavati

Perfecta Dreams, maloprodajni lanac specijaliziranih salona koji se bavi prodajom madraca i kreveta na portalu Moj Posao raspisao je natječaj za radno mjesto, toliko neobičan da mu nije trebalo dugo da postane "hit" na društvenim mrežama, piše Poslovni. Kompanija naime traži dva djelatnika, mušku i žensku osobu, koja će obavljati promocijski posao spavača, testera njihovih kreveta. Iscrpnije...

Vozač, smetlar, novinar - poslovi najgori za zdravlje

Među opasnim zanimanjima je građevinarstvo jer su česte nesreće, a teško je i djelatnicima u javnim uslugama poput vatrogasaca ili policajaca te djelatnicima čistoće koji rade duge smjene što povećava stres. Na listi opasnih zanimanja su i vozači koji su svakodnevno u prometu, te vojnici i novinari. Iscrpnije...

Kako i kada dodatna zaduženja na poslu?

Zamislite svoj običan dan na poslu - koliko stvari koje obavljate zapravo odgovara opisu vašeg radnog mjesta? Ljudi često prihvaćaju dodatne zadatke jer žele pokazati da su spremni pomoći, jer se žele istaknuti, iz straha i jer očekuju da će zbog toga napredovati. No što kad prolaze mjeseci, istovremeno vaš privatni život pati, a očekivane nagrade nema? Pri preuzimanju dodatnih zaduženja pristupite s mnogo opreza i takta - kad prihvatite dodatni teret (ili izazov), ne libite se povući granicu i budite sigurni da to činite iz pravih razloga; donosi ih Mashable. Iscrpnije...

Njemačka razmišlja o zabrani poslovnih poziva i mejlova nakon radnog vremena

Posljednjih nekoliko godina njemačke tvrtke kao što su BMW, Volkswagen i Deutsche Telekom zabranile su poslovne pozive i mejlove radnicima nakon posla i u slobodne dane kako bi se zaposlenici doista mogli odmoriti u vrijeme za to predviđeno, a sada se javljaju prijedlozi da takvo što postane i zakonom. No takav će zakon teško biti definirati i potrebno je pronaći granicu između puštanja ljudi na miru u njihovo privatno vrijeme i prevelikog uplitanja države, ali sigurno je da svi ponekad trebaju izolaciju. Iscrpnije...

Pravi razlog za 24-satni radni tjedan

"Po povratku na posao nakon devet mjeseci putovanja s ruksakom shvatio sam da kod kuće trošim više - i to na stvari koje mi zapravo ne trebaju i ne daju dodatan smisao mojem životu. Radi se naravno o konzumerističkom mentalitetu, ispunjavanju umjetno stvorene želje, koja je rezultat i toga da radim od 9 do 5, 40 sati tjedno. Taj stil života moje slobodno vrijeme gura na margine - večeri i vikende, i ne ostavlja vremena za besplatne užitke - šetnju, čitanje, meditaciju. Četrdeseterosatni radni tjedan san je snova za velike kompanije koje nam naplaćuju slobodno vrijeme", piše David Cain. Iscrpnije...

Najbolje plaćena zanimanja u 2014.: Zlatni rudnik zdravstvene industrije

Sedam od deset najbolje plaćenih zanimanja u 2014. godini, prema riječima portala Careercast, pripada zdravstvenoj industriji. Listu predvode kirurzi s godišnjim prosjekom zarade od oko 235.000 dolara, a na listi su mjesto našli i psihijatri, ortodonti, zubari, ortopedi, doktori opće prakse i farmaceuti, dok su od ostalih struka spomena vrijedni tek naftni inženjeri, kontrolori leta te odvjetnici. Iscrpnije...

Kakva je poslovna klima u Hrvatskoj?

1.400 menadžera ocjenjivalo je poslovnu klimu u 16 zemalja srednje i istočne Europe, a Hrvatska je završila na 8. mjestu, iza Poljske, Češke, Estonije, Slovačke, Slovenije, Latvije i Litve. Ovo istraživanje njemačke vanjskotrgovinske komore pokazalo je da se poslovna klima pogoršala u odnosu na prošlu godinu, kad je Hrvatska zauzela 6. mjesto. Iscrpnije...

Strukovnjaci poželjni poslodavcima, diplome ne

Poslodavci najviše traže osobe sa srednjom stručnom spremom za sezonske poslove - prodavače, mesare, pekare, električare, medicinare i informatičare sa specifičnim znanjima - dok su diplome, pogotovo ekonomije i prava, gotovo nepoželjne, pokazuju podaci riječke agencije. Najtraženiji su prodajni predstavnici u telekomunikacijama (call centri) i osiguravajućim društvima. Iscrpnije...

Sedam dana bez žaljenja i negative

Amerikanka Melissa Dahl zabrinula se zbog količine negativnosti u svojim razmišljanjima i odlučila da se punih tjedan dana neće žaliti ni na što - gužvu u busevima, naporan posao, iritantne prijateljice. "Tijekom ovog tjedna nevjerojatno mi je bilo primijetiti kako bi potrebe da počnem bjesniti nestalo čim bih udahnula i pričekala trenutak prije nego se počnem žaliti", objasnila je Melissa kako je uspjela kontrolirati negativne emocije. Iscrpnije...

'Kad osjetite život u normalnoj zemlji, teško se vratiti u Hrvatsku'

Posljednjih godina sve je više mladih stručnjaka koji posao odlučuju potražiti u inozemstvu, a broj se dodatno povećao nakon ulaska Hrvatske u EU. U prošloj je godini zabilježeno najveće iseljavanje Hrvata otkako je samostalne i nezavisne države, čak i više nego u ratnim godinama. „Kad osjetite život u normalnoj zemlji, teško se vratiti u Hrvatsku“, kaže 30-godišnja Nikolina, koja u Dublinu radi tek mjesec i pol. Iscrpnije...

Tri načina da postanete nezamjenjivi na poslu

Ukoliko želite biti nezamjenjivi, potrebno je da vas i drugi takvima vide. Posebno treba isticati stvari u kojima ste dobri te preuzeti inicijativu i odlučno se suočiti s problemima. Bitna je i komunikacija i povezivanje, kako s kolegama, tako i s klijentima. Također, bitno je i da ne radite ovih osam grešaka. Iscrpnije...

Prosječna plaća 5266 kuna - najmanja od 2012. godine

U drugom kvartalu 2014. prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj iznosila je 5.226 kuna (5.326 kn sa bousima i božićnicama) što je najniži iznos prosječne plaće od 2012. Top management ima u prosjeku 121% višu plaću od prosjeka, zaposleni na području tehnologije i razvoja imaju 79%, a u telekomunikacijama 41% višu plaću. Najmanje su plaće u pomoćnim zanimanjima (-42%) te tekstilnoj i kožnoj industriji (-41%). Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu veće su za 16% od prosjeka, a fakultet donosi 50% višu plaću. Iscrpnije...

Kako pronaći posao u Hrvatskoj?

Pri odabiru posla, savjetuju stručnjaci, ljudi bi svakako morali voditi računa o opisu poslova, radnim uvjetima, poželjnim osobinama, potrebnom obrazovanju te mogućnosti zaposlenja i vjerojatnim prihodima. Osim radnog iskustva, poslodavcima je najbitniji stav i motivacija za rad, kao i fleksibilnost i točnost. Iscrpnije...

Dragi maturanti, nemojte slijediti svoje snove

U SAD-u ljudi koji drže inspirativne govore maturantima i brucošima obično su najuspješniji i najzanimljiviji ljudi koje fakulteti mogu pronaći. No njihova su iskustva ujedno i najmanje realistična, a njihovi savjeti najgori koje možete čuti: "Slijedite svoje snove" i "Živite svoje strasti" ludo su beskorisni savjeti kad kasnite s plaćanjem računa. Vjerojatnost da ćete postati novi Steve Jobs ili Neil Gaiman gotovo je nepostojeća, zato nema ništa loše u tome da vas netko pripremi na to da ćete morati raditi mnogo prizemnije poslove da biste preživjeli, spušta nas na zemlju konobar s diplomom iz kreativnog pisanja. Iscrpnije...

Umirovljenici koji rade i u mirovini

Sve je više umirovljenika koji mirovini unatoč svakodnevno odlaze na posao - neki iz gušta, no neki i jer ih na to prisiljava financijska situacija. Zato se njemački sociolog Axel Börsch-Supan zalaže za to da se onima koji to žele omogući rad i iznad zakonske granice za odlazak u mirovinu. "Društveni kontakti, ustaljen dnevni raspored, tjelesni i duhovni izazovi pridonose boljem zdravlju i duljem životu“, objašnjava Börsch-Supan, dok su neki poslodavci u Njemačkoj već prepoznali prednosti iskusnih radnika i vraćaju ih na radna mjesta. Iscrpnije...

Slobodno tržište više ne postoji

"Učili su nas da će sve biti u redu ako marljivo učimo i puno radimo. Ali ova tvrdnja je odavno irelevantna", smatra izraelski ekonomist Amos Witztum. On predviđa da će plaće biti u sve većem nesrazmjeru u odnosu na kontribuciju radnika, te da će sve više rasti broj prekvalificiranih, onih koji rade poslove koji ne odgovaraju njihovim sposobnostima. Witztum ne vjeruje da su socijaldemokratske ideje odgovor na kapitalizam, jer tržište nije socijalno. "Ljudski zamor poslom i životom već je tako velik da nisam siguran tko bi više prosvjedovao", kaže Witztum. Iscrpnije...

Istraživanje: Bogati rade više od siromašnih

Prije pedeset godina ljudi sa završenim fakultetom imali su više slobodnog vremena od onih koji su završili samo srednju školu. 2005. godine podaci su bili drugačiji – fakultetski obrazovani ljudi imali su svaki tjedan osam sati manje slobodnog vremena od radnika sa srednjom školom. Istovremeno, udio fakultetski obrazovanih Amerikanaca koji tjedno rade više od 50 sati porastao je s 24 posto 1979. godine na 28 posto 2006., dok je pao udio radnika koji nisu završili srednju školu. Iscrpnije...

Tetovaže: Posljednji tabu na radnom mjestu

"Mladi zaposlenici će vjerojatnije imati tetovaže, piercing lica, ili oboje, što će često privući skeptične ili čak i negativne reakcije od poslodavaca i menadžera. Iako je body art postao skoro mainstream u posljednjih deset godina, to mnogim poslodavcima još uvijek predstavlja stigmu“, piše BBC. Iscrpnije...

Najbolji poslovi 2014.

Usporedbom prosječnih prihoda, okolišnih faktora, razina stresa i fizičke zahtjevnosti stranica CareerCast izdala je svoju godišnju listu top zanimanja u SAD-u. A na njezinu se vrhu za 2014. nalaze matematičari, koji su trenutno vrlo traženi jer su zapošljivi u gotovo svakom sektoru ekonomije i ključni za uspjeh raznih poslova, a prosječna godišnja plaća im je oko 100.000 dolara. Na listi ih slijede redovni sveučilišni profesori, statističari, aktuari, audiolozi i zubari. Iscrpnije...

Direktore gradskih poduzeća postavljaju bez javnih natječaja

Prema zadnjim dostupnim podacima Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje, koncem veljače bez posla su bila 4834 stanovnika Koprivnice i okolnih općina. Među njima je bilo 377 onih s višom i visokom stručnom spremom, uključujući magistre te doktore znanosti. Svima njima nedostupno je najmanje šest radnih mjesta, dobro plaćenih direktorskih radnih mjesta u poduzećima ili agencijama u potpunom ili djelomičnom vlasništvu Grada Koprivnice. Ne mogu se natjecati stoga što se za tih šest radnih mjesta, koja se plaćaju iz javnih izvora ne raspisuju javni natječaji, piše Poslovni. Iscrpnije...

Posao u Australiji: Zabavlja se cijelu godinu i dobije pola milijuna kuna

Andrew Smith iz Kalifornije ima možda najbolji posao na svijetu – zadužen je za to da se odlično zabavlja i za to dobiva oko 520.000 kuna godišnje plaće. Smith je šef zabave (chief funster) u New South Walesu u Australiji – u pitanju je regionalna turistička promocija, a zadatak mu je iskusiti 802.000 zabavnih trenutaka – po jedan za svaki kvadratni kilometar New South Walesa. Do sada je to uključilo padobranstvo, druženje sa skateboarderom Tonyjem Hawkom, muvanje po planinama Blue Mountains itd. Iscrpnije...

89% Amerikanaca dio radnog vremena provodi na društvenim mrežama

Prošle godine 69% zaposlenih u SAD je jedan dio radnog vremena provodilo ne radeći svoj posao, a u ovoj godini čak 89%, pokazuje istraživanje. Dok su trebali raditi, oni su se zabavljali na internetu, uglavnom na Googleu i Facebooku, a zabušavanje zna trajati i po četiri sata radnog vremena. Iscrpnije...

Koja su najdepresivnija zanimanja?

Slabo su plaćeni, rade vrlo naporno, a izuzetno velik broj ljudi svakodnevno im zapovijeda, zanovijeta i odnosi se prema njima bez poštovanja. Pogledajte listu najdepresivnijih zanimanja na svijetu. Na prvom mjestu su njegovatelji u domovima i tete u jaslicama, a slijede konobari u restoranima, socijalni radnici, zdravstveni radnici, umjetnici, učitelji, niža administracija itd... Iscrpnije...

Bračni par Matulić iz Splita ide raditi u Liku, a država im ne plati niti polovicu puta

Tonka i Jadranko Matulić nastavnici su glazbene kulture koji su silom prilika prihvatili posao u Korenici i na Plitvicama, na koji putuju iz Splita. Troškove puta djelomično im pokriva država, ali veći dio pokrivaju sami. Od 500 kilometara do Plitvica i natrag Ministarstvo plati vrijednost autobusne karte za 200, a oni za 300. S Matulićima rade još dvije nastavnice iz Splita, jedna se zbog posla preselila, a druga na posao putuje - avionom. Iscrpnije...

Dilema hrvatske trudnice - dijete ili posao

Trudna žena ili žena s malim djetetom u očima poslodavca predstavlja teret, čak i kada je riječ o državi, kaže Branka Mrzić Jagatić iz udruge Roda, pa se žene u Hrvatskoj češće zapošljavaju na određeno vrijeme, a kad zatrudne nerijetko im se ne produžuje ugovor ili bivaju vraćene na niže mjesto. Prijedlog Hrvatske udruge poslodavaca u Zakonu o radu je pak da se pri likvidaciji tvrtke prava trudnica zaposlenih na neodređeno ne moraju poštovati. Iscrpnije...

Savjeti stručnjaka: Prema ljubavi se odnosite kao prema poslu

Istraživanje sveučilišta u Illinoisu na 47 parova pokazuje da ako romantiku u vezi želite održati na životu, svakom spoju pristupite kao poslovnom sastanku: budite točni, pažljivi i trudite se. Stručnjaci tvrde da parovi moraju razvijati radnu etiku koja nalikuje njihovoj poslovnoj etici. Trebaju postaviti prioritete i na slušanje svog partnera ili zajedničko planiranje trošiti onoliko energije koliko troše na svoj posao, a sve kako bi veza postala kvalitetnija. Iscrpnije...

Ako se na poslu ničega ne bojite, to znači da ne radite dobro

"Većina ljudi radi prosječno i većina kompanija je prosječna. Budite drugačiji, ponašanje ističe prednosti. Svijet vas vara da su geniji posebni, činjenica je da ste vi samo odabrali biti prosječni", jedan je od savjeta menadžerskog konzultanta Robina Sharme. Ističe i kako je važno imati na umu da niste na poslu plaćeni samo kako biste radili već i kako biste se bojali. Naime, ako se na poslu ničega ne bojite i niti malo ne osjećate neugodu, to znači da ne radite dobro, bar tako Sharme kaže. Iscrpnije...

"Mladi u BiH žele posao, ali ne i rad"

Kada na jugu ili istoku Europe dođe do nemira, ne prođe dugo, a da se oni ne obrazlože visokom stopom nezaposlenosti mladih, napisao je prije nekoliko dana švicarski časopis Neue Zurcher Zeitung analizirajući prosvjede u Bosni i Hercegovini. Gotovo 60 posto mladih između 15 i 24 godine ne radi, što je i za balkanske standarde potresna brojka. "Mladi u Bosni i Hercegovini u velikoj su mjeri i sami krivi za nezaposlenost jer zbog elitizma i nedostatka želje za radom odbijaju poslodavce", zaključak je istraživanja koje je nedavno objavila Katarina Cvikli s Instituta Populari, dok je Frankfurter Allgemeine Zeitung napisao da bosanskohercegovačka mladež ima nerealna očekivanja - traže posao, ali ne i rad - te da su sami krivi za mizeriju u kojoj žive. Iscrpnije...

Zanimljiva ideja za pokretanje vlastitog biznisa

Zanimljiva ideja za pokretanje vlastitog biznisa dolazi iz Orbisa, a radi se o kiosku za izradu unikatnih razglednica. Ukoliko već imate ili možete iznajmiti kvadratni metar prostora na nekoj šetnici ili mjestu gdje se kreće puno ljudi, možda je ovaj automat prava prilika za vas. Automat radi samostalno, vrlo je jednostavan za rukovanje (mogu ga koristiti čak i djeca), a više detalja možete saznati na stranici www.postcardkiosk.com. Iscrpnije...

Što sve trebate znati ako tražite posao u Velikoj Britaniji?

Ako želite ostati i dulje od tri mjeseca u Velikoj Britaniji, morate koristiti svoje pravo iz Ugovora o EU ili imati britansku dozvolu boravka. Hrvati nemaju automatski pravo na rad u Velikoj Britaniji već moraju dobiti radnu dozvolu prije nego što počnu raditi, a ne mogu ni boraviti u toj zemlji kao tražitelji posla. Iscrpnije...

Od originalne ideje do odličnog biznisa

Originalne ideje i drugačiji pogled na biznis pokazali su se kao dobitna kombinacija. 24 sata predstavlja ljude koji su u Hrvatskoj uspjeli ostvariti svoje ideje, i snove. Od kafića s tematikom osamdesetih preko broda koji je postao hotel do bara s pršutom i sirom i izrade neobičnih slastica, sve su to ideje koje su s uspjehom ostvarene u Hrvatskoj. Iscrpnije...

U novoj godini ljudi najviše žele - (novi) posao

Ljudima u Hrvatskoj, bilo da su zaposleni ili nezaposleni, najveća je želja pronalazak posla – 71% nezaposlenih u novoj godini želi posao, dok 29% zaposlenih priželjkuje novi posao, pokazuje anketa portala Moj posao. Zanimljivo je da podjednaki udio žena (39%) i muškaraca (40%) želi (novi) posao, dok muškarci u većoj mjeri priželjkuju napredovanje – skoro trećina (29%) muškaraca navodi kao blagdansku želju napredovanje, dok istu želju navodi tek 14% žena. Iscrpnije...

Država nudi sigurnost i 25 posto višu plaću od privatnika

U javnom sektoru zaposleni su stariji, s više staža i obrazovaniji su s obzirom na to da rade u zdravstvu, obrazovanju, znanosti. Te razlike čine 20 postotnih bodova, odnosno četiri petine ovog jaza od 25 posto u korist javnog sektora. Iz toga proizlazi da pojedinac “s prosječnim karakteristikama” u javnom sektoru na kraju ipak zarađuje 4,5 posto više od pojedinca s istim karakteristikama u privatnom sektoru. Kada se Hrvatska uspoređuje s drugim zemljama, vidljivo je da je u skupini zemalja s višim primanjima u javnom sektoru, u kojoj su uglavnom zemlje teže pogođene krizom poput Grčke, Cipra, Španjolske, Irske. Iscrpnije...

'Bijeli ovratnici' postaju novi siromašni sloj

'Bijeli ovratnici' postat će novi siromasi jer će njihova radna mjesta zamijeniti računala, upozorava savjetnik za društvenu mobilnost u Velikoj Britaniji Alan Milburn. Zaposlenicima kao što su pravni službenici i lokalni administratori smanjit će se plaće jer će razvoj novih tehnologija njihove vještine učiniti manje vrijednima, baš kao i u slučaju fizičkih radnika. Iscrpnije...

Dosada na poslu izaziva frustraciju i depresiju

Osim preopterećenosti i umora, čest i vrlo negativan problem na poslu je - dosada. Ona se javlja kada radnik nema što raditi ili je prerastao posao koji obavlja. To ujedno znači da su manje koncentrirani, rade više grešaka i manje su efektivni. Osim toga, postoje radnici koji cijeli dan simuliraju rad, ostaju duže na poslu, a zapravo ne rade ništa, jer su uvidjeli da je forma u mnogim kompanijama važnija od sadržaja. Iscrpnije...

U Srbiji niču tvrtke za obuku plaćenika

U Srbiji već godinama postoje tvrtke koje obučavaju i šalju ljude u rat, u zemlje kao što su Irak i Afganistan, te Sirija. Procjenjuje se da je već nekoliko tisuća ljudi našlo 'posao' na taj način. Srbijanska Sigurnosno-informativna agencija čak razmatra da se tim ljudima, koji predstavljaju sigurnosnu prijetnju zemlji, oduzme državljanstvo i zabrani povratak. Iscrpnije...

Austrijski i njemački sindikalisti: Povremeni poslovi su zamka, a ne rješenje

Njemačka je mini-poslove na tržište rada uvela 2003. godine, kao i što Hrvatska planira, s ciljem povećanja zaposlenosti i smanjenja rada na crno. No model se pokazao zamkom koja je pošla po zlu, upozoravaju tamošnji sindikalisti hrvatske povodom donošenja novog Zakona o radu. Gotovo identično iskustvo s povremenim poslovima imaju i Austrijanci. Rezultat su manje plaće stalno zaposlenima, kao i plaće radnika na mini-poslovima, a problem rada na crno nije riješen. Iscrpnije...

Pušači puše i na poslu - ne misle da im to smanjuje produktivnost

Dok neki tvrde da pušači poslodavce tijekom godine koštaju 34.500 kuna više nego nepušači, drugi kažu da nikotin povećava koncentraciju i produkivnost. MojPosao istražio je navike hrvatskih pušača i utvrdio da tek 6% pušača na poslu ne puši, a polovica od ostalih 94% puši ispred tvrtke. Petina ih ima prostoriju za pušenje, još petina puši na balkonu, a 14% na radnom mjestu. Njih 45% smatra da pušenje tijekom radnog vremena ne utječe na njihovu produktivnost, dok 42% nepušača smatra suprotno. Iscrpnije...

'Bolje ti je da se ne vraćaš s porodiljskog'

"Bolje ti je da se ne vraćaš s porodiljskog. Radit ćeš od osam do 18 sati za manju plaću nego što si imala do sada i ne pomišljaj na nekakvo bolovanje zbog djeteta", riječi su jednog šefa mladoj majci koja je bila zaposlena na neodređeno vrijeme u tvrtki financiranoj novcem poreznih obveznika. Trećina ispitanih trudnica dobila je otkaz nakon rodiljnog dopusta, iako su bile zaposlene na neodređeno. Znaju li to tvorci novog zakona o radu i je li ih uopće briga? Iscrpnije...

Rad u Skandinaviji: Strojarima bez iskustva 33.000 kuna plaće

Jučer su u Zagrebu mnogi nezaposleni pohitali na Prvi europski dan poslova, održan u sklopu sajma Eures, ali se i razočarali jer europski poslodavci traže - znanje jezika. Iako je najviše posjetitelja bilo na štandovima Austrije i Njemačke, koje traže ugostitelje, medicinare, sezonske poljoprivredne radnike i građevinske radnike, osnovni je uvjet znanje njemačkoga. Zato skandinavske zemlje očekuju znanje engleskoga, a strojarima i elektrotehničarima nude godišnju plaću od 400.000 kuna. Iscrpnije...

Rad od kuće istiskuje rad u uredu

Prema istraživanju tvrtke Regus, 40% rukovoditelja u Hrvatskoj najmanje polovicu tjedna radi s udaljene lokacije, dok će u svijetu uredski radnici uskoro postati manjina. Iako su prednosti rada "na daljinu" veća produktivnost, veća razina zadržavanja radne snage i niži operativni troškovi, mnoge muči pitanje nadzora. No 48% hrvatskih radnika vjeruje da je sasvim izvediv, pričem je za 39% njih povjerenje važan faktor, a oko 30% tvrtki koristi sustave nadzora učinkovitosti zaposlenika. Iscrpnije...

Pet najgorih savjeta za poduzetnike

Kad pokrećeš posao, ne fali ljudi koji umiru od želje da ti udijele savjet - čini se da svi, čak i oni ljudi koje si tek upoznao, imaju mišljenje o tome kako bi trebao razvijati proizvod, upravljati marketingom, voditi financije i tako unedogled. Ne bi bilo fer reći da ne postoje ljudi koji daju nezamjenjiv doprinos na putu do uspjeha, ali bez ovih savjeta stvarno se može: 1. Zaposli ljude koje znaš 2. Na tržištu za tebe nema mjesta 3. Moraš biti jeftiniji od ostalih... Iscrpnije...

Otkaz tijekom trudnoće ili nakon porodiljnog dobilo 43% žena

Čak 51% Hrvatica iskusilo je negativan utjecaj trudnoće i porodiljnog dopusta na karijeru, pokazuje istraživanje. 43% je dobilo tijekom trudnoće ili nakon povratka s porodiljnog dopusta, 34% je degradirano nakon što su objavile trudnoću ili nakon povratka s porodiljnog, a 23% zbog toga nije promovirano. Iscrpnije...

Koncentracija na poslu: Mozgu je dovoljno 2,8 sekundi da odluta

Letimičan pogled na mobitel, kašljucanje kolege ili lupkanje potpetica mogu vas izbaciti iz radnog kolosijeka i omesti u radu. Distrakcije od samo 2,8 sekundi dovoljne su da izgubite koncentraciju i radite dvostruko više pogrešaka, a broj im raste proporcionalno vremenu ometanja, pokazalo je istraživanje Sveučilišta Michigan. Učinkovitost se može povećati primjerice radom u praznom prostoru, kratkoročnim i dugoročnim planiranjem zadataka te urednim stolom. I spremite mobitel u ladicu. Iscrpnije...

Način odijevanja na poslu utječe na plaću?

Portal MojPosao istražio je koliko su pravila odijevanja važna u poslu. Tako 27% ima propisan kodeks odijevanja na radnome mjestu, 22% samo za određene situacije, za 31% pravila su nepisana, a 20% nema pravila. Da način odijevanja utječe na odnos s nadređenim smatra 37%, s kolegama 34%, na napredovanje 23%, obavljanje radnih zadataka 18%, a na plaću 10%. Iscrpnije...

Moskva traži milijun radnika svih profila

Moskovski gradonačelnik Sergej Sobjanjin objavio je da gradu treba milijun radnika svih profila i stručnih sprema. Jedini uvjet je da polože poseban test na kojem moraju dokazati da znaju barem 850 ruskih riječi. Sve su nacije dobrodošle, ali neke imaju prednost prilikom prijava - važno je da se prvo zaposle Rusi iz unutrašnjosti, a zatim Ukrajinci i Bjelorusi, zato što su dobro upoznati s jezikom i kulturom. Između Rusije i Srbije ranije je potpisan sporazum o organiziranom prijemu radnika. Iscrpnije...

Hrvate na poslu najviše smeta loša higijena kolega

Portal MojPosao istražio je koje su najgore navike kolega na poslu. Najveći postotak (26%) iritiraju neugodni mirisi i ostale loše higijenske navike - zadah iz usta, neuredan toalet i mrvice na stolu. Skoro jednako nepoželjni su neumjesni komentari i prostački jezik (25%), posebno ogovaranje, miješanje u privatni život i podbadanje. Slijede ometanje u radu s 18%, preglasno pričanje na telefon (18%), zatim mljackanje, grickanje i nakašljavanje (8%). Iscrpnije...

10 zanimanja koja bi uskoro mogla izumrijeti

Tehnološki napredak učinio je neka zanimanja nepotrebnima, a u tim će se strukama u budućnosti zapošljavati sve manje radnika. Tako će biti sve manje tajnica, blagajnica, radnika u call centrima, poštara, knjižničara, a sve manje posla imaju i videoteke te putničke agencije. Iscrpnije...

Njemačka traži elektro i vodoinstalatere, željezničare...

Njemačka vlada objavila je listu zanimanja koja trenutno nedostaju i za koje traži stranu radnu snagu. Pored liječnika i inženjera strojarstva i elektrotehnike, traže se i građevinski tehničari, električari, elektro i vodo instalateri, te željezničari. Za ta mjesta pod određenim uvjetima konkurirati mogu i hrvatski radnici. Iscrpnije...

Za pranje stakala na benzinskoj pumpi 50 do 100 kn dnevno

Pranje stakla automobilima koji stanu na benzinskoj pumpi nekada je bio dobar ljetni posao za srednjoškolce i studente, a u 15 dana moglo se zaraditi 3.000 kuna. No u posljednje vrijeme zarada je sve manja. "Ljudi u lošijim autima daju više. Ovi koji imaju su škrti. Talijani i Nijemci ne daju novac", kažu studenti. Iscrpnije...

Pitanja koja američki poslodavac ne smije postaviti

Američki poslodavac potencijalnog posloprimca na razgovoru za posao ne smije pitati je li u braku jer to pitanje otkriva bračni status te seksualnu orijentaciju kandidata, isto kao što je zabranjeno pitanje "Kad ste zadnji put koristili droge?", no, za razliku od alkohola, mogu ih pitati koriste li ih. Business Insider ima još 9 pitanja koje američki poslodavac ne smije postaviti potencijalnom radniku. Iscrpnije...

Vodič kroz gospodarski bonton EU

U menadžerskom stilu prevladavaju automatsko rješavanje problema, činjenice, izravnost i poštovanje autoriteta. Poznavanje poslovnih običaja presudno je u suradnji sa zemljama Europske unije. Poslujete li u Njemačkoj, budite vrlo ljubazni prema tajnicama jer će one svoje dojmove o vama prenijeti šefovima, koji iznimno cijene njihovo mišljenje. Dok su Nijemci u pregovorima konkretni, Talijani se izražavaju slikovito, Austrijanci jako cijene točnost, a Grci pojedine komentare mogu shvatiti kao uvredu, piše 24 sata. Iscrpnije...

Na radnim mjestima sve više seksualnih afera

Seks sa kolegom na poslu češći je nego se misli, istraživanje pokazuje da je čak 54% ispitanika imalo aferu u uredu, a većina njih seksala se na radnom mjestu, ali nisu bili uhvaćeni. Iako je uobičajeno vjerovanje da su šefovi često intimni sa svojim niže rangiranim zaposlenicama, to se ipak pokazalo netočnim. Iscrpnije...

Ukida se redovito prijavljivanje na burzu rada

Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić najavio je da će uskoro biti ukinuto bespotrebno redovito prijavljivanje na burzu rada i grupna savjetovanja za nezaposlene, kako bi se dio kapaciteta Hrvatskog zavoda za zapošljavanje oslobodio za provedbu mjera za zapošljavanje mladih. Među mladima između 15. i 24. godine života trenutno 19,3 posto nezaposlenih, a u skupini do 29 godina čak 33,61 posto. Iscrpnije...

Deset najplaćenijih poslova u budućnosti

U idućih 10 do 20 godina velike su šanse da će poslovi koje danas radimo biti uvelike drugačiji. Zanimanja koja danas ne postoje, poput "vertikalnog farmera" ili "osobe koja izrađuje dijelove tijela" mogla bi biti moderna zanimanja kao što su to danas recimo konzultanti za medije. Iscrpnije...

Radna produktivnost pada na najnižu razinu oko 14:55

Produktivnost je najniža u doba između obroka i ponovne gužve na kraju radnog vremena, kada su djelatnici nesposobni za bilo kakav značajniji napor, pokazalo je istraživanje provedeno u Velikoj Britaniji. Čak i najrevnije zahvaća neobjašnjivo raspoloženje kada sat pokaže 14.55, a britansko istraživanje provedeno među 420 ljudi pokazuje da se velika većina djelatnika skriva iza ekrana. Iscrpnije...

Generacije X i Y sreću pronalaze u vođenju vlastite tvrtke

Dobru ravnotežu između poslovnog i privatnog života najuspješnije ostvaruju vlasnici poslovnih subjekata i pripadnici mlađih generacija, pokazuje istraživanje. Nasuprot uvriježenom mišljenju, pripadnici baby Boom generacije, globalno gledajući, manje uživaju na poslu i manje su zadovoljni razinama svoje produktivnosti. Iscrpnije...

Mladi šefovi imaju nižu stručnu spremu i iživljavaju se

Mnogi zaposlenici u Hrvatskoj imali su loših iskustava sa mlađim šefovima, pokazuje istraživanje portala MojPosao. "Bila je mlađa od mene sa nižom stručnom spremom i jedva je dočekala da se može iživljavati jer se bojala za svoje radno mjesto", kaže jedna ispitanica. Zanimljivo, mlađi ispitanici (do 32 godine) imali bi više problema s mlađim nadređenim, nego bi to imali stariji. Iscrpnije...

Vrlo neobični poslovi kojima se odlično zarađuje

Postoje zanimanja koja nisu tako uobičajena i često ne zahtijevaju osmosatno sjedenje u uredu, a donose dobro zaradu. U knjizi Odd Jobs autorica Abigail Gehring spominje dvadeset i četiri takva zanimanja, a u Americi ih ima oko stotinu."Neobični poslovi definitivno mogu osigurati dobre prihode, ali često to zahtijeva veliku kreativnost, marljivost i spremnost na poduzimanje rizika", kaže Gehring. Među takvim zanimanjima ističu se ona prodavača hot doga, kušača sladoleda ili osobnog kupca. Iscrpnije...

Pokrenuta tražilica poslova samo za 'lijepe' ljude

Kontroverzna web stranica BeautifulPeople, za traženje partnera putem interneta čiji članovi mogu biti samo lijepi ljudi, obogatila je svoju ponudu novom uslugom. Sada ima i servirs koji omogućuje poslodavcima traženje fizički zgodnih radnika. Iako se očito radi o diskriminaciji, nije tajna da mnogi kao uvjet zapošljavanja ističu fizički izgled. Iscrpnije...

SAD: U 40 posto kućanstava žene odgovorne za glavni izvor prihoda

Prema nanovijem istraživanju u SAD-u, rekordan broj majki zaslužan je za jedini ili primarni izvor prihoda u američkim kućanstvima. Situacija je takva u čak 40 posto kućanstava s djecom mlađom od 18 godina, dok je '60ih to bio slučaj u njih samo 11 posto. Većina tih žena su samohrane majke, odnosno njih 63 posto ili 8,6 milijuna. Ostalih 37 posto ili 5,1 milijun jednostavno zarađuju više od svojih muževa. Iscrpnije...

Prava istina o seksu na radnom mjestu

Liz Ryan, kolumnistica BusinessWeeka prošli je tjedan podigla prašinu kolumnom "Istina o seksu na poslu" u kojoj tvrdi kako se on događa puno češće nego što većina misli. Kako bi saznali koliko se često kolege upuštaju u uredske igrice, Business Insider je proveo anketu u kojoj je sudjelovalo više od 2.500 ispitanika. Anketom je utvrđeno kako većina zaposlenih mašta o seksu s kolegama, ali ne podržava seks s nadrađenima. Iscrpnije...

Istraživanje: Koje su najbizarnije isprike za nedolazak na posao?

S obzirom da šefovi uglavnom ne vjeruju zaposlenicima da im "nije baš dobro", lijeni radnici često su primorani pronaći kreativne isprike zbog nedolaska na posao. Neke od zanimljivijih izlika otkrivenih u istraživanju u kojem je sudjelovalo 1.000 radnika i isto toliko šefova svakako su "nožni prst zapeo mi je u odvodu kade", "hlače su mi se podrapale na putu do posla", "pas mi se jako prepao i nisam ga mogao ostaviti samog", ili vjerojatno apsolutni pobjednik - "progutao sam bijelog duha". Iscrpnije...

Brodosplit gradi 'čelično srce' za najduži most

Brodosplit je zaključio prvi posao pod vodstvom DIV-a - gradnju komponenti, 'čeličnog srca' za najduži hrvatski most preko Drave u Osijeku koji grade Hrvatske autoceste. Ugovor vrijedan šest milijuna kuna Brodosplit je sklopio s naručiteljem ovog dijela posla Zagreb-Montaža Vikomom. Iscrpnije...

Policajka na posao putuje od Vukovara do Zagreba - do posla i natrag 15 sati

Policajka Željka M. živi u Trpinji kod Vukovara, a radi na međunarodnom graničnom prijelazu Bregana. Do posla ima 330 kilometara, dakle 660 tamo i natrag, za što joj treba oko 15 sati. Poslodavac joj na ime putnog troška isplaćuje 6435 kuna, što je više od njene mjesečne plaće, piše Večernji. Iscrpnije...

Uspješni ljudi otkrivaju savjete za uspjeh

Stručnjaci smatraju da najuspješniji ljudi na svijetu jednostavno drukčije gledaju na život i svijet, a upravo ti pogledi omogućuju im da se popnu na vrh ljestvice uspjeha. U tome im zasigurno pomažu i dobri savjeti koje su dobili od bliskih i manje bliskih ljudi. Nekih od najuspješnijih otkrili su koji su im to savjeti pomogli u napretku. Iscrpnije...

Kako je biti kirurg, taksist ili domina?

15 ljudi govori o tome kako doživljavaju svoj posao. Profesionalna domina priznaje da i privatno ima roba koji joj čisti stan i obavlja shopping, financijski savjetnik ne želi se brinuti o vlastitim financijama već tu brigu prepušta ženi, a taksist najviše mrzi ljude koji ga oslovljavaju sa 'vozač'. Iscrpnije...

Britanac svaki tjedan mijenja posao

29-godišnji Britanac Matt Frost svaki tjedan radi drugi posao, s ciljem da do kraja godine promijeni 52 posla. Svu zaradu donirat će u humanitarne svrhe. Svoj put opisuje na sajtu One Week Job, a do sada se, između ostalog, okušao kao kaskader, asistent fotografa i stočar. Iscrpnije...

Većina velikih tvrtki u Hrvatskoj ne planira dijeliti otkaze u 2013.

Nakon četiri godine masovnih otpuštanja, većina velikih hrvatskih firmi u 2013. godini ne namjerava dalje smanjivati broj zaposlenih, piše Jutarnji. Neke od njih, štoviše, planiraju nova zapošljavanja. Radi se o firmama poput Agrokora, Plive ili HT-a, a koje zapošljavaju desetke tisuća ljudi. Iscrpnije...

Pokrenut Freelance.hr - servis za zapošljavanje po projektu

Predstavljena je beta verzija servisa Freelance.hr namijenjenog projektnom zapošljavanju nezavisnih profesionalaca. Freelance.hr nezavisnim profesionalcima omogućuje izradu profila dostupnog naručiteljima koji prakticiraju projektno zapošljavanje. Iscrpnije...

Apsurdi na razgovorima za posao

Diskrimancija po spolu, dobi, izgledu, vjeri ili nečem petom, nažalost je tužna svakodnevica brojnih Hrvata u potrazi za poslom. Dnevnik.hr donosi niz apsurda koje su njihovi sugovornici doživjeli na razgovorima za posao. Poslodavci pritom često drže "figu u džepu", nastupaju s predrasudama ili čak nemoralnim namjerama. Iscrpnije...

Žene dominiraju u zdravstvu i školstvu, ali ne na menadžerskim pozicijama

Žene u Hrvatskoj dominiraju u školstvu i zdravstvu, a među najplaćenijim, menadžerskim pozicijama ih je malo. Zanimljivo je da dok na razini EU čak 50 posto žena s troje ili više djece radi skraćeno, u Hrvatskoj je ta brojka tek 8,6 posto. Iscrpnije...

Uspješna karijera i privatni život ne idu zajedno

Online istraživanje obuhvatilo je 4100 direktora, menadžera, potpredsjednika, vlasnika ili partnera u srednjim ili velikim poduzećima u 33 zemlje. Njih 70 posto kaže da mogu imati i uspješnu karijeru i zadovoljavajući privatni život, ali polovica ispitanika kaže da je teško imati oboje istovremeno. Iscrpnije...

Stres na poslu utječe na zdravlje

Gotovo 40 posto radnika je pod tolikim stresom na poslu da im je zdravlje ugroženo, utvrdila je britanska studija. Razlog za to krije se u neplaćenom prekovremenom radu, kolegama i prevelikim očekivanjima koje je gotovo nemoguće ispuniti. Iscrpnije...

Obućar čeka posao 10 godina, a barmen samo 2 mjeseca

Zbog sve većeg razvoja tehnologije brojna zanimanja gotovo su izumrla, pa tako na burzi rada posao najdulje u prosjeku čekaju rukovatelji u tkanju - čak više od 10 godina, te obućari. Posljednjih godina nije bilo ni jednog zahtjeva za urarima, zlatarima, mlinarima ili staklarima. Najveću perspektivu za pronalaženje novog posla imaju ugostitelji, primjerice, barmeni i recepcioneri posao čekaju 2 mjeseca. Iscrpnije...

Opasno sjedenje na poslu

Posao koji uključuje puno sati sjedenja povećava rizik razvoja kroničnih bolesti poput raka, dijabetesa, visokog krvnog tlaka ili bolesti srca, utvrdili su američki znanstvenici. Rizik od bolesti veći je kod muškaraca, pogotovo ako sjede više od 8 sati dnevno. Iscrpnije...

Iz zemalja EU se raspituju o hrvatskim radnicima

Hrvatska bi 1. srpnja trebala postati punopravna članica EU, a sa Zavoda za zapošljavanje potvrđuju da su neke zemlje članice već iskazale interes za radnicima iz Hrvatske. Otvorenost za zapošljavanje pokazale su Njemačka, Austrija, Švedska, a traži se sve od vodoinstalatera i konobara do inženjera i liječnika. Iscrpnije...

Što se mijenja u Zakonu o radu?

U Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava održan je posljednji sastanak za pripremu prve faze izmjena Zakona o radu. Što se mijenja? Predviđa se duže trajanje rada na određeno vrijeme od dosadašnjih tri godine, smanjenje najmanjeg dopuštenog broj sati neprekidnog trajanja dnevnog odmora s 10 na 8 sati, ukida se mjesečno ograničenje broja prekovremenih sati, olakšava se otpuštanje radnika tijekom probnog rada, te kolektivno otpuštanje viška radnika... Iscrpnije...

HZZ: Najviše novonezaposlenih dolazi iz prerađivačke industrije

Krajem siječnja u evidenciji Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje registrirane su 372.003 nezaposlene osobe, što je u odnosu na prosinac prošle godine povećanje za 3,8 posto ili 13.789 osoba, objavio je HZZ. Najčešće djelatnosti u kojima je u siječnju realizirano zapošljavanje na temelju radnoga odnosa bile su prerađivačka industrija (2.020 osoba) i trgovina na veliko i malo (1.534 osobe). Iscrpnije...

Deset stvari koje morate napraviti kad dobijete otkaz

Ukoliko ste dobili otkaz, obavezno morate obratiti pozornost na objašnjenje. Nije isto ako ste otpušteni kao tehnološki višak s još stotinjak ljudi ili ako tvrtku napuštate samo vi. Također, u roku od 30 dana nakon otkaza potrebno je u HZZO-u promijeniti status – više vam ga neće uplaćivati poslodavac, a na osiguranje imate pravo i kao nezaposlena osoba. Iscrpnije...

HZZ-ova preporuka: Ne treba studirati, dovoljno završiti srednju

Hrvatski zavod za zapošljavanje objavio je Preporuku za obrazovnu politiku i politiku stipendiranja učenika i studenata, u kojoj sugeriraju kako hrvatskom gospodarstvu ne trebaju ljudi sa završenim fakultetom, nego s trogodišnjom i četverogodišnjom srednjom školom. U 2012. su godini poslodavci najviše tražili kandidate koji imaju završenu srednju školu, odnosno srednju stručnu spremu, dok je svega tridesetak posto poslodavaca tražilo ljude koji imaju diplomu. Privredi, tako pokazuje HZZ, najmanje trebaju ekonomisti, pravnici i novinari. Iscrpnije...

Novi trend za radnom mjestu: Traka za trčanje i radni stol u jednom

Brojna istraživanja pokazala su da je cjelodnevno sjedenje loše za zdravlje, no kako su mnogi poslovi danas vezani za radni stol, a radno vrijeme je sve duže, teško je naći vremena za fizičku aktivnost. Rješenje za to mogle bi biti sprave za vježbanje sa ugrađenim stolom (video). Tako ljudi mogu raditi i pritom hodati po traci. Iscrpnije...

Svaka treća mlada osoba diskriminirana na radnom mjestu zbog - mladosti

Oko 36 posto mladih susrelo se s dobnom diskriminacijom tijekom traženja posla u Hrvatskoj, pokazuju rezultati istraživanja predstavljenog na završnoj konferenciji projekta "Diskriminacija mladih na radnom mjestu". Jednogodišnji projekt istraživanja diskriminacije mladih na tržištu rada u Hrvatskoj pokazao je da poslodavci zahtjev za prethodnim radnim iskustvom često koriste kao izvor neizravne diskriminacije i povod za iskorištavanje neiskusnih mladih radnika. Iscrpnije...

Potpuno drugačija priča o odlasku u Kanadu

U potrazi za poslom mnogi Hrvati odlučuju se na odlazak u Kanadu. No jedan emigrant tvrdi da ni tamo nije sve idealno, te da su troškovi ogromni, od samog puta pa do smještaja i hrane, a također je nemoguće biti bez mobitela i auta. "Nemojte pisati o ljudima s prosječnim plaćama od 2.000 dolara koji uštede 5.000 kuna mjesečno jer to su bajke koje očajni ljudi u Hrvatskoj sanjaju" kaže on. Iscrpnije...

Putovanje na posao automobilom deblja

Osobe koje na posao putuju automobilom brže se debljaju nego osobe koje putuju vlakom, autobusom ili biciklom. Također, oni koji voze auto imaju manje koristi od redovite tjelovježbe. Iscrpnije...

HZZ: U 2012. najtraženiji prodavači i ekonomisti

Na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje u 2012. godini bilo je objavljeno 131927 slobodnih radnih mjesta. Prema podacima koje je Pametnoj kuni dao Hrvatski zavod za zapošljavanje, najtraženija zanimanja u 2012. godini prema stupnju obrazovanja su bila ona čistača, vozača motocikala, prodavača, komercijalista i diplomiranog ekonomista. Iscrpnije...

Poslove iz svojih snova najviše rade Indijci, a najmanje Britanci

Čak 44 posto Indijaca radi svoj posao iz snova, odnosno ono o čemu su maštali još kao djeca. Slijedi Indonezija (42 posto), a među europskim državama prednjače Njemačka (33 posto) i Austrija (31 posto). Zanimljivo, tek svaki peti Britanac ima posao o kojem je sanjao kao dijete. Iscrpnije...

Sve više se traže radnici na određeno

S obzirom na vrstu zaposlenja, u 2012. objavljeno je ukupno 52 posto oglasa za stalno zaposlenje, što je tri posto manje nego u 2011. godini kada se 55 posto oglasa odnosilo na stalno zaposlenje. Također, 52 posto oglasa pružalo je mogućnost zaposlenja na određeno. Takvi pokazatelji naznačuju skorašnju fleksibilizaciju rada koja se planira uvođenjem izmjena Zakona o radu, pokazalo je istraživanje portala MojPosao. Iscrpnije...

Njemačka je i u 2012. godini zabilježila rekordnu zaposlenost

Njemačka je i prošle godine zabilježila rekordnu zaposlenost usprkos posustajanju gospodarskog rasta pod pritiskom dužničke krize u eurozoni. Broj zaposlenih porastao je 2012. za 416 tisuća ili 1,0 posto, na prosječnih 41,5 milijuna. Iscrpnije...

U javnoj tvrtki svaki drugi čovjek obavlja isti posao 20 godina

Svaki treći zaposleni Hrvat na trenutnom poslu radi manje od pet godina. Zapošljavanje na kraće vrijeme dominira u privatnom sektoru u kojem više od 20 godina staža na istom poslu ima tek 15 posto zaposlenih, dok u državnom sektoru gotovo 40 posto zaposlenih radi na istom poslu duže od 20 godina. Pokazuju to podaci Državnog zavoda za statistiku iz Ankete o radnoj snazi. Stručnjaci godinama upozoravaju da više ne postoji radno mjesto za cijeli život. Iscrpnije...

Novi posao najčešća je novogodišnja želja Hrvata

Portal MojPosao istražio je koje važne odluke donose hrvatski građani na kraju 2012. i kakve su im želje za nadolazeću godinu. U skladu sa situacijom u državi 68 posto nezaposlenih ispitanika priželjkuje posao, a i zaposlenima je također na prvom mjestu pronalaženje novog posla - njih čak 21 posto želi bolje radno mjesto. Iscrpnije...

87% radnika preopterećeno na poslu

Preopterećenost poslom postaje normalna pojava na radnom mjestu. Američko istraživanje pokazalo je da 87% zaposlenih radi prekovremeno. Zanimljivo, unatoč tome što su premoreni, čak 42% ispitanih izjavljuje da su zadovoljni i mogu balansirati posao i privatni život. Iscrpnije...

Zabušavanje na poslu zapravo je 'odmor'?

Većina radnika u Hrvatskoj zabušava na poslu zbog interneta jer na poslu nemaju nikakvih ograničenja, pokazuje istraživanje portala Moj Posao. Tek 12% tvrdi da radno vrijeme provodi isključivo radeći. Na stvari koje nemaju veze s poslom izgubi se oko pola sata radnog vremena, a radnici se pravdaju kako je to odmor zbog kojeg su produktivniji. Razlog zabušavanja je i dosada te mala plaća. Iscrpnije...

Kako vas posao čini bolesnima?

Sve veći broj ljudi bori se noću s nesanicom koja je rezultat preopterećenosti poslom, pogotovo ako posao nose kući. Naravno, takva praksa nije zdrava te se treba donijeti odluku ne raditi u domu, koji bi trebao biti mjesto za odmor i relaksaciju. Posao također može izazvati loš vid, bolna leđa i depresiju, no i za te probleme ima lijeka. Iscrpnije...

Trebamo li ići na posao ako smo bolesni?

Zbog straha za radno mjesto mnogi zaposleni idu na posao iako su bolesni. Takvih je lani bilo 72%, a ove godine čak 80%, pokazuje istraživanje provedeno u Americi. Situacija u Hrvatskoj vjerojatno je slična, bar kad su u pitanju zaposleni u privatnom sektoru. Ako zaista morate ići u ured, najvažnija stvar je spriječiti širenje bolesti, savjetuju liječnici. Iscrpnije...

Čak četvrtina zaposlenih ima "uredsko koljeno"

Sindom uredskog koljena najnovija je profesionalna bolest koju ima čak četvrtina zaposlenih između 16 i 65 godina, pokazalo je britansko istraživanje. Uzroci sindroma su premalo kretanja i debljina. Bolest je izazvala i povećan broj operacija koljena. Iscrpnije...

Komplimenti na nas djeluju jače od novčane stimulacije

Lijepa riječ, podrška ili pohvala stimuliraju mozak koji ih doživljava kao nagradu pa se zbog toga ljudi trude još više, zaključili su znanstvenici s japanskog nacionalnog instituta. Pohvale na poslu djeluju jednako kao i novčana stimulacija, tako da će vas malo laskanja daleko odvesti. Iscrpnije...

Dvadesetak minuta ljenčarenja povećava produktivnost na poslu

Pet minuta pauze u gužvi mogu prouzrokovati i po sat vremena dodatnog stresa na poslu. No 20 minuta odmora je optimalna doza koja pomaže produktivnosti radnika, pokazuje istraživanje. Za kvalitetno opuštanje treba isključiti vanjski svijet i koncentrirati se na disanje. Iscrpnije...

Najgori poslovi na svijetu

Kofi Annan je u veljači imenovan posebnim UN-ovim izaslanikom za Siriju, a ostavku je podnio početkom kolovoza uz objašnjenje da ne može ništa napraviti. Njegova zamjena, Lakhar Brahimi rekao je da je zaustaviti rat između vladinih snaga i pobunjenika "gotovo nemoguće". Ovo je samo jedan od 7 najgorih poslova na svijetu, po izboru Global Posta. Iscrpnije...

Znanstvenici tvrde da savršen odmor u inozemstvu traje tri dana

Znanstvenici sa Sveučilišta u Sussexu kao rezultat istraživanja na tisuću ispitanika otkrili su formulu za - savršen odmor. Kažu kako je većini ljudi boravak u inozemstvu vrlo stresan, a kući se vraćaju umorniji nego što su krenuli. Preporuka je otputovati na lokaciju koja nije udaljenija više od četiri sata vožnje od mjesta stanovanja, a na odmoru biste trebali provesti svega tri dana. Iscrpnije...

Jedući u uredu poslodavcima poklanjate 16 radnih dana godišnje

Mnogi radnici odbijaju napraviti pauzu za ručak jer se osjećaju krivima, pokazuju rezultati ankete provedene među tisuću britanskih radnika. Čak 60 posto radnika svaki dan jede za svojim radnim stolom, a dvije trećine koristi samo 30 minuta ili manje pauze za ručak unatoč tome što imaju pravo na 60 minuta. To znači da rade dodatnih 128 sati godišnje, što je jednako 16 osmosatnih radnih dana. Iscrpnije...

Samopouzdanje u poslu korisno samo kad je - nisko

Nema većeg mita od toga da je samopouzdanje ključno za uspješnu poslovnu karijeru, piše Tomas Chamorro-Premuzic, profesor poslovne psihologije na University College London. Naime, upravo oni s niskim samopouzdanjem imaju više sluha za kritike, motiviraniji su za rad, bolje pripremljeni i nisu arogantni. Iscrpnije...

Male tajne neverbalne komunikacije

Samo uporni uspijevaju. Postanite i vi aktivni i konkurentni na tržištu rada. Slijedi vaša zadnja odluka: želite li se stručno usavršavati i kroz besplatnu radionicu Tajne neverbalne komunikacije steći nova znanja, tehnike i vještine - Poslovno učilište Supera je pravi odabir za vas. Budite spremni na sve nove izazove koji vas očekuju u životu i pridružite se zadovoljnim polaznicima. Sretno! Pogledajte atmosferu s prošlih predavanja i radionica. Iscrpnije...

Dugo putovanje do posla košta radnike zdravlja

Ako svaki dan na put do posla i natrag potrošimo sat vremena, imamo 30,6% manje vremena za spavanje, 16,1% manje za vježbanje, 5,8% manje za obitelj te 4,1% manje vremena za pripremu hrane. Sve su to zdrave aktivnosti kojih se odričemo zbog putovanja na posao. Brojke su još veće za putovanje koje traje dva sata. Iscrpnije...

Je li muškarcima važniji seks ili posao?

Muškarci bi se radije odrekli seksa nego ostali bez posla ili se odrekli karijere, pokazuje istraživanje. Posao je bio izbor i samaca i oženjenih muškaraca. Razlog ovim iznenađujućim rezultatima je najvjerojatnije loša ekonomska situacija. Iscrpnije...

Njemačkoj nedostaje nekoliko stotina tisuća inženjera i matematičara

Njemačkoj nedostaje nekoliko stotina tisuća inženjera, matematičara i informatičara. U ovom trenutku čak oko 100.000 inženjerskih radnih mjesta nije popunjeno. Zbog manjka inženjera njemačko gospodarstvo u prošloj godini izgubilo je oko osam milijardi eura prihoda. "Poslodavci tako plaćaju mjesto u vrtiću za djecu, ulaže se u dodatno obrazovanje i stručnjaka, a i njihovih supruga, pomaže se i u pronalasku kuće"', kaže Goran Barić iz konzultantske kompanije Michael Page. Iscrpnije...

Uz prijatelje bolje i brže radimo

Prijateljstva na poslu mogu vrlo pozitivno utjecati na radnu atmosferu i produktivnost, pokazuje istraživanje. Oni koji nemaju kolegu s kojim su u dobrim odnosima manje su zainteresirani za posao i stalno se žale. Kod uredskih prijateljstava bitno je ipak povući granicu između privatnog i poslovnog života. Iscrpnije...

Rad u EU? Trećina će tražiti posao izvan Hrvatske

U istraživanju portala MojPosao većina ispitanika (86%) vjeruje u bolju budućnost Hrvatske u EU, 56% smatra da je hrvatska radna snaga konkurentna, a konkurencije stranih radnika boji se polovica ispitanika. 35% ispitanika posao će probati prvo pronaći u domovini, a u inozemstvo će ići samo ukoliko bude potrebno, većinom u Austriju i Njemačku. S druge strane, 34% već je krenulo ili će krenuti u potragu za poslom u EU. Većinom je riječ o nezaposlenim građanima (44%) i studentima (26%). Tek 19% posao će tražiti isključivo unutar Hrvatske. Gotovo polovica ispitanika (49%) smatra da ne bi imali problema s radom u EU kada je u pitanju poznavanje jezika. Pritom ih 69% kaže da nema problema s engleskim jezikom, ali tek 16% posto ispitanika napredno poznaje njemački, 11% talijanski, a 4% španjolski. Iscrpnije...

Poslovi za one koji žele promijeniti svijet

Idealist.org je platforma koja povezuje neprofitne i humanitarne organizacije sa ljudima koji žele volontirati ili raditi u neprofitnom sektoru. Osnivač sajta Ami Dar radi na projektu već 13 godina. Smatra kako se mladi danas sve više žele raditi nešto što će ostaviti traga, ne žele samo zgrtati novac. Iscrpnije...

Kada pomažu drugima, zaposlenici osjećaju kao da imaju više vremena

Istraživanje na Harvardu otkrilo je zgodan paradoks - kako bi uposlenici osjećali da imaju više vremena, potrebno je u njihove rasporede ubaciti što više zadataka u kojima pomažu drugim ljudima. U tom je slučaju veća vjerojatnost da će biti zadovoljni, sretni i produktivni. Iscrpnije...

U Rumunjskoj svaki dan otkaz dobije tisuću radnika

Bez posla je u Rumunjskoj u roku od mjesec dana ostalo 29.000 ljudi te je stopa nezaposlenosti narasla na 7,5 posto. U ožujku je broj nezaposlenih iznosio 735.000, dok je ukupna stopa nezaposlenosti u zemljama eurozone u istom mjesecu iznosila 10,9 posto (17,36 milijuna ljudi) što se smatra rekordom. Iscrpnije...

NATO nudi posao izvan Hrvatske i dobre plaće

Svima onima koji su u potrazi za poslom, NATO nudi stažiranje, posao te plaće oko 10.000 kuna. Raspisan je natječaj za više od 30 radnih mjesta diljem svijeta. Najviša plaća iznosi čak 10.441,28 eura. Trenutno je otvoreno 38 natječaja za zapošljavanje u NATO-ovim strukturama i misijama, na čak deset različitih lokacija. Između ostalog, traže se i prevoditelji, savjetnici za medije, liječnički konzultanti, kontrolori za financije... Iscrpnije...

Kratko ime pomaže u karijeri?

Kratka imena koja su jednostavna za izgovaranje donose i veće šanse za uspjeh, pokazuje istraživanje. Šefovima su navodno draže takva imena nego ona koja je teško izgovoriti kada odlučuju o dodjeli povišice ili promaknuću. Iscrpnije...

Roditelji s djecom provedu tek 4,7 sati tjedno

84% starijih od 41 godine smatra da poslovne obveze jako utječu na njihovo privatno vrijeme, dok na mlađe posao manje utječe (62%). Generalno gledajući, zaposleni uspijevaju sa svojim partnerom provesti tek 5,5 sati tijekom radnog tjedna, s djecom 4,7 sata i s obitelji 3,7 sati. Najmanje vremena imaju za sebe i hobije koji ih vesele (2,6 sata) te prijatelje, s kojima provode tek 1,9 sati od ponedjeljka do petka. Iscrpnije...

Država izdvojila 65 milijuna kuna za javne radove kako bi privremeno ispraznila burzu rada

Zavod za zapošljavanje pokrenuo je u rujnu projekte masovnih javnih radova u kojima je zaposlio oko 3.700 dugotrajno nezaposlenih osoba. Riječ je o javnim radovima i dvomjesečnom poslu i radničkom minimalcu, za što je država neplanirano izdvojila 65 milijuna kuna. Za najnovije optimistične podatke s burze rada zaslužna je fiktivna 'proizvodnja', a ne oporavak na tržištu rada i stvarna potražnja za radnicima. Iscrpnije...

Zbog stresa ljudi sve češće odlaze na duža bolovanja

Glavni razlog zašto ljudi sve češće odlaze na duža bolovanja je stres, pokazalo je istraživanje. Ljudi pod stresom imaju problema s koncentracijom, brže planu, gube smisao za humor, imaju probleme s alkoholom, cigaretama i hranom. Može dovesti do ozbiljnijih zdravstvenih problema, poput problema sa srcem ili želucem. Iscrpnije...

U Hrvatskoj će radnici iz EU imati ista prava kao i Hrvati

Građani EU od prvog dana hrvatskog članstva imat će potpuno ista prava pri zapošljavanju u Hrvatskoj kao i Hrvati. Međutim, Hrvati će se moći zapošljavati u zemljama EU pod istim privremenim ograničenjima pod kojima su to pravo imali građani Poljske, Češke, Slovenije i drugih zemalja nakon proteklih dvaju proširenja. Iscrpnije...

Ponedjeljak je dokazano najgori dan u tjednu

Svaki treći čovjek najviše mrzi ponedjeljak jer ih tjera da razmišljaju o količini posla koja ih očekuje. Ljudima se teško prešaltati sa vikend raspoloženja na standardno raspoloženje na poslu pa se ljudi ponedjeljkom u prosjeku žale 11 minuta više nego inače. Iscrpnije...

Branitelji zaratili za posao na Dalmatini

U vrgoračkom kraju lakše je dobiti zgoditak na bingu nego posao - kažu Vrgorčani, čiji su se branitelji ovih dana digli na noge zbog događaja koji su uslijedili nakon zapošljavanja desetero ljudi na naplatnim kućicama autoceste u Vrgorcu i stali na stranu svojih sugrađana, javlja Večernji list. Imotski i metkovski branitelji su se pobunili nakon što je sedmero Vrgorčana od desetero zaposlenih na naplatnim kućicama ovih dana dobilo posao. Iscrpnije...

Sezonski radnici: Bez slobodnog dana, po 14 sati rada i plaća od 4.000 kuna

'Duboko sam razočarana, kao i dobar dio 'slavonskog bijelog roblja' koje za sitan novac osigurava dobar standard iznajmljivačima apartmana i vlasnicima restorana koji od njihovog truda i muke lagodno žive ostatak godine', žali se jedna Slavonka opisujući svoj posao na Mljetu. Iscrpnije...

Srbija: Poslodavci traže od radnika koje zapošljavaju da potpišu bjanko otkaz

Time si poslodavci osiguravaju izbjegavanje plaćanja otpremnine i davanja objašnjenja zašto ste dobili otkaz. Iako se ovakva praksa provodi ona je i dalje nezakonita. U ministarstvi rada tvrde kako je takve slučajeve teško pronaći i dokazati. Iscrpnije...

Pristojne žene rade više, a zarađuju manje

Izgleda kako uistinu morate biti đubre ukoliko želite uspjeti u životu. Pristojni zaposlenici imaju manje šanse za napredovanje od svojih otvorenijih i ratobornijih kolega. No čak i najratobornije žene zarađuju 12 posto manje od drskih muškaraca. Iscrpnije...

Ulaskom u EU 641 carinik postat će višak

Kada Hrvatska postane članica Europske unije, na granicama sa Slovenijom i Mađarskom bit će ukinute carinske kontrole, što znači da će za više od 600 carinika koji sada rade na graničnim postajama prema tim zemljama Vlada morati naći novi posao. Vrlo je vjerojatno da će biti raspoređeni na neke druge poslove i neće dobiti otkaz. Iscrpnije...

9 poslova koji će vam uništiti dušu

Postoje li najgori poslovi na svijetu? Na ovo je pitanje odgovor pozitivan. Međutim, iako većina ljudi smatra da ne postoji gori posao od rada u npr. kanalizaciji, postoje i još gori. Točnije, ovdje nije riječ o nekom konkretnom poslu, već o situacijama. Zaposlenici često znaju biti 'vreća za udaranje', jer su suočeni sa čestim primjedbama korisnika, ali oni jednostavno nemaju odgovor na njihova pitanja. To je samo jedna u nizu situacija koju je u šaljivom tonu opisao Cracked. Iscrpnije...

Što radimo na poslu kada ne radimo?

Aktivnostima nevezanim uz posao, tijekom radnog vremena, radnici se dnevno bave 45 minuta, pokazuje istraživanje MojPosao. To vrijeme najviše koriste kako bi surfali, družili se s kolegama ili privatno dopisivali mailom i SMS-om. Iscrpnije...

Njemačka traži IT-evce, inženjere i njegovatelje

U Njemačkoj vlada sve veća potražnja za kvalificiranom radnom snagom, a šanse imaju i nezaposleni Hrvati koji znaju njemački. Radnici koji se najviše traže na njemačkom tržištu su inženjeri, IT stručnjaci te osoblje kvalificirano za njegu bolesnika. Iscrpnije...

Kako kontrolirati online reputaciju pomoću optimiziranja pretraživača

Poslodavci koji ukucaju ime potencijalnog zaposlenika u pretraživač najčešće se zaprepaste onim što pronađu. Priznaju da čak 70 posto kandidata ne dobije posao zbog stvari koje se nalaze na webu. Pročitajte kako možete kontrolirati svoju web reputaciju preko SEO-a. Iscrpnije...

Godišnje radimo 121 sat manje nego u EU

Stalno zaposleni radnik u EU u prosjeku odradi 1746 sati, a u Hrvatskoj 1625 sati, odnosno 121 sat manje. Najviše rade stanovnici Velike Britanije koji godišnje na poslu provedu 501 sata više od Hrvata. Manje od nas rade Danci, Francuzi, Belgijanci i Irci. Iscrpnije...

Lojalnost zaposlenika je manja nego što poslodavci to misle

Lojalnost zaposlenika na najnižoj je granici od 2008. godine, a poslodavci to ne shvaćaju. Uzdaju se u plaće i nadnice, a ne shvaćaju važnost mirovina i životnog osiguranja. Više od polovice radnika nezadovoljna je komunikacijom s poslodavcima. Iscrpnije...

Posao u Zagrebu: Najviše se traže prodavači, a bez posla ostaju građevinci

Najviše se u Zagrebu traže prodavači, agenti osiguranja, diplomirani ekonomisti, čistači i zaštitari. Bez posla bi najlakše mogli ostati radnici u građevini i prerađivačkoj industriji. Čak 71 posto novih radnika zaposleno je na određeno vrijeme. Iscrpnije...

DM i DHL proglašeni najboljim poslodavcima

Prema istraživanju portala MojPosao, provedenom među gotovo 3.000 zaposlenika iz 31 tvrtke koje su dobrovoljno sudjelovale, najbolji poslodavci u 2011. su Drogerie Markt u kategoriji velikih, DHL International u kategoriji srednjih te Lječilište Veli Lošinj u kategoriji malih tvrtki. Holcim Hrvatska, Hrvatska pošta i Sunce Koncern imaju najbolje prakse s područja upravljanja ljudskim potencijalima u 2011. Iscrpnije...

Defektolozi, logopedi i pedagozi najmanje čekaju na posao

Osim liječnika, na tržištu rada najviše se traže defektolozi, logopedi i pedagozi koji za posao moraju čekati najviše mjesec dana. Od nastavnika, do posla najbrže dolaze nastavnici matematike, informatike, kemije te vjeroučitelji. Zanimljivo je da su inženjeri građevine i elektrotehnike postali višak. Iscrpnije...

2500 prijava za 8 radnih mjesta u Ikei

U dva dana natječaja za osam radnih mjesta u Ikei pristiglo je 2483 prijava za posao, od kojih je 500 ušlo u drugi krug natječaja. Najviše zainteresiranih su Zagrepčani, no bilo je prijava i iz drugih gradova te iz svijeta, primjerice, Indije, SAD-a i Egipta. Iscrpnije...

H-Alter: Lijenost i neradništvo postali su novi društveni tabu

Tko su istinski džabalebaroši, hoštapleri, neradnici? Tko su oni koji su se uspjeli sakriti i usudili biti - neradnici na rubovima kapitalizma? I to po svom najunutarnjijem izboru, a ne po nužnosti dodijeljene im društvene uloge - nezaposlenog, "mentalno oboljelog" ili jednostavno not fit to work? Iscrpnije...

Kraće radno vrijeme daje bolju produktivnost

Ključ uspjeha je fokusiran i predan rad u kratkim vremenskim intervalima, pokazuje najnovije istraživanje. Zato se za poboljšanje produktivnosti preporuča intenzivan rad od najviše 4 sata u komadu, te često uzimanje pauza. Iscrpnije...

Tko se najbrže zapošljava?

Liječnici, farmaceuti i informatičari u prosjeku najmanje vremena provode na Zavodu za zapošljavanje. Godinama već vlada nedostatak kuhara i konobara, a u većim gradovima nedostaje i glačarica, tesara, čistačica i učitelja. Net... Iscrpnije...

Svaku drugu minutu - sanjarimo

Istraživanje na Harvardu pokazalo je da kod ljudi koji rade jako ugodne stvari (kao što je npr. seks) samo 10% vremena im lutaju misli. U svim ostalim aktivnostima njihov um je lutao najmanje 30% vremena, a čak 65% kad su radili najmanje ugodne stvari (npr. posao). Prosječno se sanjari 47% vremena! Biologija... Iscrpnije...

Prvi Hrvati u europskim institucijama

Europske institucije od jeseni prošle godine počele su zapošljavati mlade hrvatske stručnjake, piše DW. Iako zasad rade s ugovorima na određeno vrijeme, većina ih namjerava ostati u inozemstvu, jer će nakon ulaska Hrvatske u punopravno članstvo dobiti mogućnost stalnog zaposlenja. Osim toga, zaposlenici u europskim institucijama imaju i dodatne beneficije, primjerice, oslobođeni su plaćanja poreza, a plaća se i školovanje njihove djece. Iscrpnije...

Kako se opravdavamo kada kasnimo na posao

Većina Hrvata na posao stiže na vrijeme ili desetak minuta ranije, no 44% povremeno kasni, pokazalo je istraživanje portala MojPosao. Glavni razlozi za kašnjenje su promet i odlazak liječniku, no ipak ima i onih s vrlo maštovitim isprikama. Primjerice, pčele u automobilu, bolna kosa i napad vlastite mačke neki su od isprika, a posebno je dosjetljiv bio zaposlenik koji je ustrajao u tome da sat u firmi nije točan. Iscrpnije...

U Hrvatskoj se sljedećih deset godina neće otvarati nova radna mjesta

Do 2020. gotovo se i neće otvarati nova radna mjesta, a obujam poslovanja neznatno će se povećati, kažu menadžeri vodećih hrvatskih kompanija anketirani u studiji konzultantske kuće Roland Berger. Hrvatski menadžeri uvjerljivo su najpesimističniji glede perspektive razvoja vlastite zemlje od svih 320 vodećih menadžera iz regije jugoistočne Europe. Večernji... Iscrpnije...

Većina bi prihvatila posao izvan struke i obrazovanja

Iako su prethodna istraživanja pokazala da Hrvati baš nisu spremni na sve kako bi našli posao, primjerice, preseljenje, nova ispitivanja pokazuju da su ipak spremni na neke ustupke. Anketa portala MojPosao pokazuje kako bi 54% ispitanika prihvatilo posao koji je ispod njihove razine stručnosti i obrazovanja. "Ne može se živjeti od zraka. Bolje vrabac u ruci nego golub na grani" komentiraju ispitani. Iscrpnije...

Zavod: Treba studirati medicinu, jezike i na tehničkim fakultetima

Hrvatska treba smanjiti kvote na studijima prava, ekonomije, politologije i novinarstva, a povećati na tehničkim fakultetima, studijima biomedicine i medicine te jezika, preporučuje Hrvatski zavod za zapošljavanje. Ondje su izradili dokument koji sadrži detaljan popis svih suficitarnih i deficitarnih zanimanja u svakoj od županija i Gradu Zagrebu te se pokazalo da gotovo u svim županijama nedostaje liječnika, farmaceuta, logopeda, inženjera elektrotehnike, strojarstva i građevine te profesora matematike i fizike. Jutarnji... Iscrpnije...

Vlada uvodi mogućnost izvanrednog otkaza

Kako bi doznala koliko točno ljudi ima na plaći, država će potrošiti 10 milijuna kuna. Registar 240.000 zaposlenih u javnom sektoru trebao bi biti gotov 31. ožujka. Izmjenama Zakona o državnim službenicima Vlada nakon 15 godina uvodi mogućnost izvanrednog otkaza. Državni službenik moći će ga dobiti nakon što ga se dva puta u pisanom obliku upozori da svoj posao nije obavio kvalitetno, na vrijeme i u skladu s pravilima. Ocjenjivanje je uvedeno još 2005. i do sada nitko zbog toga nije ostao bez posla. Jutarnji, Iscrpnije...

Za dobar posao važniji fakultet ili - dobra veza?

Prema istraživanju Algebre i Prizme, 32% ispitanih na prvo mjesto preduvjeta za pronalazak dobrog posla stavlja dobar fakultet, 26% i dalje je uvjereno kako je za to ključna dobra veza, dok 11% njih smatra da je prethodno radno iskustvo u tome nužno. Računalo za zabavu (u što se ubraja igranje računalnih igrica, korištenje socijalnih mreža, neobavezno surfanje webom i sl.) koristi 42% ispitanih, u poslovne svrhe 29%, a za obrazovanje 21% ispitanih. Iscrpnije...

Počinju prijave za popisivače

Državni zavod za statistiku objavio je prve pozive zainteresiranima u Zadarskoj, Bjelovarsko-bilogorskoj, Brodsko-posavskoj i Međimurskoj županiji, da se prijave za rad na popisu stanovništva koji će obavljati od 1. do 28. travnja. Idućih dana očekuju se i pozivi za preostale županije, a ukupno se traži 15 tisuća ljudi. Ovisno o učinkovitosti, popisivači bi mogli zaraditi od oko dvije do više tisuća kuna. Net... Iscrpnije...

Najtraženiji studentski poslovi

Financijska kriza drastično je srezala mogućnost zapošljavanja i za studente koji su posao tražili preko Student servisa. U dvije godine zabilježen je pad ponude od 28 posto, a pad prometa u zagrebačkom SC-u pao je za 15 posto. Studenti se najčešće zapošljavaju kao prodavači, konobari, agenti u pozivnom centru, hostese i programeri, a posljednji najbolje zarađuju te za sat posla mogu spremiti u džep 50 kuna. Net.hr... Iscrpnije...

Kosor: Ove godine radno će se aktivirati 150 tisuća ljudi

Jadranka Kosor uvjerena je kako će se 150 tisuća osoba radno aktivirati tijekom 2011. godine, a poseban naglasak stavila je na zapošljavanje žena nižeg obrazovanja i starijih od 40 godina. Kosor će na taj plan potrošiti 1,13 milijardi kuna iz proračuna EU, a novac će biti potrošen na javne radove, razvoj otoka, poticanje poduzetništva i zapošljavanje branitelja. Večernji... Iscrpnije...

Kako u Hrvatskoj zaraditi novac?

Nije svatko rođen da bude uspješan poduzetnik, no oni kojima posao propadne češće se nađu u problemima zbog krivog odabira djelatnosti, a ne zbog osobnih pogrešaka. Net.hr je stoga pokušao doznati kakvim se poslovima isplati baviti u Hrvatskoj, a za mišljenje je upitao vodeće gospodarstvenike. Većina ih spas vidi u prerađivačkog industriji, bilo prehrambenoj bilo drvnoj, a turizam je uvijek plodno područje za ulaganja. Znanje i proizvodnja softvera također su zanimljiva područja za poduzetnike, a treba izbjegavati poslovanje s državom. Iscrpnije...

Svi bi 70 tisuća kuna plaće u Ini i otpremninu od 500 tisuća eura

Iz Uprave Ine uskoro odlaze Tomislav Dragičević, Josip Petrović i Dubravko Tkalčić, a za ta otvorena tri atraktivna radna mjesta već se vodi prava borba, piše Jutarnji. To zapravo i ne čudi s obzirom da mjesečna bruto plaća člana uprave Ine iznosi 146 tisuća kuna, a otpremnina pola milijuna eura. No unatoč mnogim lobijima, čini se da će konačnu riječ imati mađarska strana. Inače, u igri za fotelju je i bivši ministar financija Ivan Šuker. Iscrpnije...

I ravnatelj to voli, taj mobbing u školi

Potaknut slučajem mobbinga u jednoj osnovnoj školi, Radoslav Dejanović danas piše o problemu maltretiranja na radnom mjestu: "U načelu, svaka negativna emocija ispoljena prema kolegi može se smatrati mobbingom, no gdje je zaista granica? To je teško ocjeniti, jer svi mi ponekad puknemo na poslu zbog nekog razloga, ili se ustanemo na lijevu nogu... Stvari se izglade, ljudi se naljute i pomire, situacije dođu i prođu. No, kada vas netko duže vremena ima na piku onda to jest mobbing, pa ma kako suptilan bio." Iscrpnije...

Traženje posla

Traženju posla treba pristupiti - kao i svakom drugom poslu. Maksimalno predani, koncentrirani i s punom odgovornošću. Nažalost, u školama nismo učili na koji način se traži posao, no isto tako u školama nismo učili neke od poslova koje nam poslodavci daju - no, naučili smo to nekako raditi. Stoga i vi naučite kako tražiti posao, poručuje business coach Goran Blagus i pritom daje nekoliko korisnih savjeta. Iscrpnije...

Kako zadovoljiti svog šefa

Htjeli ili ne htjeli, vaš šef je jedna od najvažnijih osoba u vašem životu. Bilo da se radi o sjajnom vođi ili o nesposobnom kretenu vaš zadatak je jasan - morate ga zadovoljiti. Ne, pri tom ne mislimo na "one stvari" nego na čisti poslovni odnos. Ukoliko ne znate kako učiniti šefa sretnim Maypalo donosi vodič koji će vam pomoći na radnom mjestu, pa tako savjetuje izbjegavanje razgovora o politici, upoznavanje njegovih mana i vrlina i prihvaćanje odgovornosti za pogreške. Iscrpnije...

Tvrtke žele da zaposlenici spavaju na poslu

Ne postoji stvar koja će vas bolje osvježiti od kratkog spavanca, a čini se kako to konačno dolazi do svijesti brojnim poslodavcima. Naime, sve više tvrtki ohrabruje zaposlenike da "ubiju oko" na poslu na 10 do 15 minuta, a neke su u svoje poslovne zgrade već ugradile posebne spavaonice za zaposlenike. Tvrtke u ovome vide prije svega profit - odmorni zaposlenici su kreativni, produktivni i dobro raspoloženi, a naspavanost također smanjuje broj dana provedenih na bolovanju. Yahoo!... Iscrpnije...

10 zabavnih poslova koje se dobro plaća

Anthony Lazzaro je bivši NASCAR vozač koji se i dalje profesionalno bavi vožnjom, a zarađuje između 500 i 1000 dolara dnevno kao instruktor vožnje Ferrarija. Kad se zaračuna manja svota puta dani u godini to je 120.000 tisuća dolara; za vožnju auta. Amazin Facts ima 10 ovakvih zabavnih poslova koji se dobro plaćaju. Iscrpnije...

Što napraviti kada plaće nema?

Većina od 750 sudionika ankete koju je proveo MojPosao, njih 44%, smatra da u je slučaju neisplate plaće i doprinosa potrebno prijaviti tvrtku nadležnim institucijama i odmah pokrenuti stečaj. Gotovo trećina smatra pak da u slučaju neisplate plaće treba kroz razgovor s poslodavcem provjeriti razloge i vidjeti postoji li rješenje. Petina, odnosno 22% smatra da treba odmah početi tražiti novi posao. Samo 5% ispitanika u slučaju neisplate plaće odmah bi dalo otkaz, ne čekajući da pronađu novi posao. Iscrpnije...

Kako pokrenuti posao od kuće

Želite pokrenuti posao od kuće zato jer vas šef gnjavi, jer vam kolege idu na živce, jer želite organizirati svoje vrijeme ili zato da možete paziti djecu? Bez obzira na razlog Slodive donosi savjete koji će vam pomoći u ostvarivanju tog nauma, bilo da se radi o postavljanju web stranice ili o pronalaženju načina za najlakši plasman proizvoda i usluga. Iscrpnije...

Uspjeh dvojice Riječana u "open acces" online izdavaštvu

Dvojica mladih Riječana, Aleksandar Lazinica i Vedran Kordić, pokrenuli su model izdavaštva znanstvene literature u sklopu kojeg znanstvenici objavljuju ili, češće, institucije gdje rade, plaćaju objavljivanje rada ili knjige, a za korisnike je pristup besplatan putem Interneta. Takav način rada pokazao se punim poslovnim pogotkom i rezultirao je brojem od preko 20.000 autora, ali i 280 urednika i 500 recenzenata iz cijelog svijeta s kojima njihov InTech surađuje. Novi list... Iscrpnije...

Sve više ljudi radi od kuće

Više od 20 milijuna Amerikanaca radi od kuće bar jedan dan tjedno. Zaposlenici tvrde kako je njihova produktivnost znatno veća budući da ne moraju gubiti vrijeme na putovanje do posla, no u posljednje vrijeme i poslodavci su sve naklonjeniji radu od doma. Rad od kuće omogućava poslodavcima da smanje putne troškove koje moraju plaćati, a svojim zaposlenicima pri tom ne moraju osigurati ured ili kakav drugi poslovni prostor. Radom od doma godišnje se može uštedjeti 650 milijardi dolara. Chicago Tribune... Iscrpnije...

Istraživanje: Većina ne vidi budućnost za sebe i svoju djecu u Hrvatskoj

Rezultati istraživanja portala posao.hr pokazali su kako bi više od 60% ljudi trajno prihvatilo posao u inozemstvu kada bi im se pružila prilika za boljom plaćom, dok bi 34% samo privremeno pristalo na tu opciju. Kao glavni razlog za zaposlenjem u inozemstvu, ispitanici ponajviše navode veću zaradu 65%. Dodatan motiv za odlaskom iz Hrvatske je raširena korupcija i nemogućnost pronalaska odgovarajućeg posla koji bi osiguravao pristojan život. U Hrvatskoj ne vidi budućnost za sebe i svoju djecu 56% ispitanika, a gotovo 75% ih smatra kako bi kvalitetnije živjelo u inozemstvu. Iscrpnije...

Strani radnici u Japanu izrabljivani do smrti

Oko 190.000 mladih iz svih dijelova Azije dovedeno je na rad u Japan kako bi nadomjestili nedostatak radnika zbog starenja stanovništva i malog nataliteta. Obećanja o medu i mlijeku pokazali se kao kao težak posao po farmama i tvornicama te minimalna zarada. Njih 127 je umrlo, što je veliki broj s obzirom da je riječ o mladim ljudima u naponu snage, a istražuje se 400 slučajeva zlostavljanja radnika. “Ako im se ne sviđa ovdje, neka odu kući”, kaže jedna direktorica što zapošljava mlade imigrante, pisao je New York Times, a prenosi Poslovni. Iscrpnije...

Sve više Amerikanaca se usputno bavi poljoprivredom

Nakon nekoliko desetljeća u SAD-u je sve veći interes za bavljenje poljoprivredom. Današnji farmeri su osobe koje su završile fakultete, imigranti koji su se u prošlosti bavili poljoprivredom ili ljudi koji ponovno pokušavaju živjeti od poljoprivrede, navodi Boston.com. Uz primarne poslove, većini je rad na farmama svojevrstan hobi. U periodu od 2002. do 2007. godine broj farmi u Massachusettsu je porastao za 27%, točnije, riječ je o 7,691 farmi, kako navodi Američki zavod za agrikulturu. Iscrpnije...

Gotovo 40 posto zaposlenih radi u Zagrebu

Hrvatski ruralni krajevi su sve pustiji i zapušteniji, dok takav slučaj nije u ostalim europskim državama. Grad Zagreb koji doslovce sam čini "trećinu", a u mnogočemu i "polovinu" Hrvatske, okuplja 34% od ukupnog broja poduzetnika u Hrvatskoj i zapošljava približno 40% zaposlenih u državi. Iako ruralna područja čine čak 90% kopnenog, te 60% naseljenog dijela Hrvatske i premda u njima živi 47% ukupnog stanovništva - ona su najvećim dijelom nerazvijena. Stoga se ''bijeg'' u grad čini logičnim. Glas Slavonije... Iscrpnije...

Anketna nezaposlenost - rekordnih 200.000 ljudi

Hrvatska je s gotovo 200.000 nezaposlenih i stopom od 11,2 posto u prva tri mjeseca 2010. zabilježila najveći rast anketne nezaposlenosti u posljednje tri godine. Stopa zaposlenosti nalazi se na rekordnoj niskoj razini od 41,8 posto jer od 3,74 milijuna radno sposobnih Hrvata radi njih samo 1,563.000. Stoga su mnogi otpušteni radnici, kao i poslodavci koji žele izbjeći plaćanje doprinosa, izlaz pronašli u radu na crno, a riječ je o čak 150.000 ljudi. Iscrpnije...

MojPosao analiza: Situacija i dalje teška, ali ne kao lani

U prvoj polovici 2010. godine situacija na tržištu rada je i dalje teška, no nije došlo do znatnog smanjenja ponude poslova kao što je to bio slučaj prošle godine, stoji u rezultatima istraživanja portala MojPosao. Najviše posla ima u trgovini i prodaji, turizmu i ugostiteljstvu te financijama i računovodstvu. Poslodavci postavljaju strože kriterije prilikom zapošljavanja, a udio poslova za rad na određeno povećan je na 38%. Iscrpnije...

Kad bi(h)...

Danas je 29.6.2010. i niste zadovoljni situacijom u kojoj se trenutno nalazite. Može biti da niste zadovoljni sa fizičkim izgledom ili možda niste zadovoljni poslom koji radite ili možda količinom novaca koju imate ili okolinom u kojoj živite ili svojim raspoloženjem ili... Osjećate tj. nekako znate kako trebate nešto poduzeti po tom pitanju, no ne znate što bi to moglo biti. Kako bi bilo da vam netko kaže što točno trebate učiniti kako biste došli do željenog cilja? O tome u svojoj današnjoj kolumni piše business coach Goran Blagus. Iscrpnije...

Želimo više godišnjih, ali povišica nam je draža

Prosječni godišnji u Hrvatskoj traje 23 dana, što je taman dovoljno za bućnuti se u more i vratiti se doma. Broj godišnjih varira ovisno o stažu i veličini tvrtke, no zanimljivo je kako obrazovanje malo utječe na broj dana godišnjeg. Čak polovica radnika smatra kako se premalo odmaramo, dok 3 posto smatra kako godišnji odmor traje predugo. Svejedno, čak 85 posto radnika nikad se ne bi odrekla povišice na račun odmora, iako bi se žene i radnici s visokim primanjima rađe toćali u moru nego uživali u zarađenoj lovi. Moj Posao... Iscrpnije...

Traži se manje sezonskih radnika

Ukoliko ste namjeravali popuniti kućni budžet radom na moru bolje vam je da požurite! Naime, ove je godine objavljeno čak 10 posto manje oglasa u kojima se traže sezonski radnici nego lani. Turizam je u krizi, iako bolje stoji nego ostale grane gospodarstva, a stručnjaci se ipak nadaju kako će se na Jadranu zaposliti 15 tisuća radnika. Ukoliko i dobijete posao unesite malo živosti i energije; čak 54 posto poslodavaca nezadovoljno je svojim radnicima na kraju sezone. Večernji... Iscrpnije...

Trećina studenata smatra kako se do posla dolazi preko veze

Čak 37 posto studenata smatra kako se posao u Hrvatskoj dobija samo preko veze. Razočaranje u domaće gospodarstvo krije podatak kako svaki peti student želi raditi u inozemstvu, a njihovu nesigurnos otkriva činjenica kako čak 75 posto studenata nema pojma što želi raditi u životu. Svejedno, na radnom mjestu žele priliku za napredovanje prije svega, a na listi želja nalazi se i dodatna edukacija te povećanje plaće. Moj posao... Iscrpnije...

Većina traži bilo kakav posao, bez obzira na struku

Posao u struci želja je svake osobe, no čini se da u vrijeme kada se radna mjesta gase, a nova ne otvaraju, struka postaje manje važna. To potvrđuju i rezultati ankete koju je među 690 ispitanika proveo portal MojPosao. Naime, 53 posto ispitanika ustvrdilo je da se u trenutnoj situaciji pri traženju posla ne obaziru na svoju struku, već traže bilo kakav posao. Za većinu ovih ispitanika, razlog je prikupljanje sredstava za zadovoljenje osnovnih životnih potreba jer, ističu, posla nema. Iscrpnije...

Zanimanje budućnosti: stručnjak za klimatske promjene

Informatička revolucija izrodila je brojna nova zanimanja koje ljudi prije 30 godina nisu mogli ni zamisliti. No, predviđanje budućnosti uvijek je zanimljivo pa je portal Moj posao, po uzoru na slično istraživanje kompanije Fast Future, proveo anketu koja će zanimanja biti najpopularnija kroz 20 godina. Najveći broj ispitanika, njih 29%, smatra kako stručnjaci za klimatske promjene imaju dobru budućnost na tržištu rada, a dobro će proći i specijalisti za nanomedicinu (19%), stručnjaci za stvaranje novih organa (14%) te farmeri GMO biljaka (6%). Od tradicionalnih zanimanja najbolje će, naravno, proći političari. Iscrpnije...

Posao ide odlično!

U svim medijima izvještavaju o padu poslovnih aktivnosti, ali naš business coach Goran Blagus na terenu se susreće s potpunom suprotnošću. U čemu je tajna uspješnih poduzetnika? U svojoj današnjoj kolumni nudi pomoć tvrtkama u jasnijem komuniciranju vrijednosti. "Pošaljite mi svoju najbolju ponudu usluge ili proizvoda kojeg imate, a tržište ga ne percipira na željeni način... Ako će biti zanimljivih primjera, dijelim ih u sljedećoj kolumni. Povjerljivost i tajnost zagarantirani." Iscrpnije...

Treba li uopće posao nekome?

Naš business coach Goran Blagus je, kako piše u novoj kolumni, tužan. Ponudio je putem prošlotjedne kolumne pomoć u sastavljanju molbe za posao, ali odgovori koje je dobio govorili su samo o tome kako to tako ne funkcionira u Hrvatskoj, da se kod nas možeš zaposliti jedino preko veze... Čak je bilo i nekoliko poruka da je puno bolje biti nezaposlen nego raditi u ovakvoj državi. Blagus uz pomoć nekoliko primjera pokazuje da tome ipak ne mora biti tako. Iscrpnije...

Kako napisati molbu za posao?

Svakoga dana mnogi ljudi izgube posao. Što učiniti ukoliko postanete dio te crne statistike? Prva stvar je, savjetuje naš business coach Goran Blagus, da ne obraćate pozornost na vijesti koje govore kako se svaki dan otpušta nekoliko stotina ljudi, kako sve propada, kako nema posla i kako je sve loše. To neće pomoći u pronalasku posla. Kako se istaknuti među stotinama, pa čak i tisućama kandidata koji se javljaju za ponuđena radna mjesta? Goran Blagus nudi nekoliko ideja za razmišljanje... Iscrpnije...

Hrvati odlaze radi poljoprivrednog posla u Njemačku

Godišnje se oko 4.900 hrvatskih državljana otisne na rad u Njemačku. Uglavnom je riječ o sezonskim poljoprivrednim poslovima, za koje se može dobiti radna viza u trajanju od šest mjeseci. Tako je prošle godine 3.065 osoba u Njemačkoj bralo jagode, šparoge, jabuke i slično. Posao je težak, no plaća na prvi pogled i nije tako loša. Naime, bruto satnica za sezonski rad u poljoprivredi iznosi šest eura, tj. oko 44 kune. Prosječna neto hrvatska satnica krajem prošle godine iznosila je 30 kuna. Tportal... Iscrpnije...

Goran Radman: "Hrvati su najneradniji narod u Europi"

"Puno veći problem od 317.000 nezaposlenih jest što u Hrvatskoj jako malo ljudi uopće radi. Samo 37 posto radno sposobnog stanovništva u RH radi i po tome smo najneradniji narod u Europi", tvrdi Goran Radman, potpredsjednik Nacionalnog vijeća za konkurentnost. Radman je zatražio od Vlade da napravi "bolne rezove" u javnoj upravi te da konačno riješi pitanje bolesnika kao što su brodogradnja i zdrastvo, kako bi svima bilo bolje. "Sadašnje mjere ne nude izlazak iz krize", tvrdi Radman. Večernji... Iscrpnije...

DM najatraktivniji poslodavac

Nakon pet godina dominacije T-HT više nije najpoželjniji poslodavac među hrvatskom radnom snagom. Njegovo mjesto zauzeo je lanac trgovina "dm" sa sa 7,6 posto glasova. HT je ostao na drugom mjestu, iako se i dalje može podičiti kako je najpoželjniji među muškarcima. Iscrpnije...

Građani bježe na rad u inozemstvo

Iako je proteklih godina u padu broj osoba koje su zaposlene u inozemstvu, ponovno je povećana potražnja za odlaskom iz naše zemlje. Traži se sezonski posao, ali sve je više i osoba koje žele trajnije rješenje i stalno zaposlenje u stranoj zemlji. Povećan interes za izdavanjem radnih dozvola bilježe i u pojedinim inozemnim diplomatskim predstavništvima u Zagrebu. Preko hrvatskog Zavoda za zapošljavanje sezonski se u inozemstvu zaposli godišnje oko 5000 osoba, dok ih se još nekoliko tisuća zaposli u vlastitom aranžmanu. Slobodna... Iscrpnije...

Lani se svaki sat otvarala nova tvrtka

Gotovo svakog sata prošle godine u Hrvatskoj je otvoreno jedno novo poduzeće, a svakog devetog sata jedno se ugasilo. Lani ih je na Trgovačkom sudu bilo registrirano 7889, što je za 30 posto manje nego tijekom 2008., a ugasilo ih se 947, manje za 45 posto. Premda je kriza očito utjecala na pad broja novoregistriranih poduzeća, našlo se dovoljno ljudi koji su odlučili pokrenuti posao. Bez obzira na to, kriza nimalo nije utjecala na odabir djelatnosti za koje se odlučuju novi poduzetnici. Slobodna... Iscrpnije...

Poslodavci: Radnici su obijesni i zanima ih samo plaća

"Jedino što potencijalnog posloprimca zanima jest pauza, godišnji, radno vrijeme, marenda, beneficije i plaća", tvrdi vlasnica jedne male tvrtke koja zapošljava 4 osobe, dok je njen kolega osupnut mlađim radnicima koji su bahati i obijesni. "Sva ta kuknjava oko nezaposlenosti mi se gadi", priča jedan poslodavac koji nikako ne može pronaći čistačicu za svoju tvrtku iako nudi prijavu, godišnji i 3500 kuna plaće. Poslodavci su jednoglasni u tome kako ne mogu pronaći kvalitetnu radnu snagu, dok su radnici više puta opečeni da bi se trudili, piše Novi List... Iscrpnije...

Najbolje plaćeni poslovi u Hrvatskoj

Ukoliko želite dobro zaraditi u Hrvatskoj najbolje bi vam bilo da se ubacite na upravljačke poslove ili se posvetite vađenju sirove nafte, piše Slobodna. Dobro se može zaraditi i u zračnom prijevozu (9590 kuna), proizvodnji koksa i naftnih derivata (9337 kuna), promidžbi (9293 kune), računalnom programiranju (7802 kune), znanstvenom istraživanju (7787 kuna), bankama (7619 kuna) te proizvodnji lijekova (7632 kune). Unatoč tome, šest od deset zaposlenih zarađuje manje od prosječne plaće. Iscrpnije...

Državna uprava zaposlila stotinjak novih djelatnika

Iako je od srpnja prošle godine na snazi Vladina zabrana novog zapošljavanja u državnoj administraciji, državna su tijela proteklih sedam mjeseci raspisala desetak natječaja za ukupno oko stotinu radnih mjesta. Tako je Ministarstvo kulture u siječnju raspisalo natječaj za 14 službenika, Ministarstvo uprave u prosincu 2009. oglasilo je čak 21 službeničko mjesto, Ministarstvo mora, prometa i infrastrukture u isto je doba tražilo popunjavanje 13 slobodnih radnih mjesta. Novi list.... Iscrpnije...

500 Osječana pohrlilo na natječaj za 30 novih taksista

Više od 500 nezaposlenih osoba prijavilo se danas na osječkom Zavodu za zapošljavanje za jedno od 38 ponuđenih radnih mjesta u tvrtki Taxi Cammeo, koja u travnju treba početi s pružanjem taksi usluga na osječkom području. U Zavodu kažu da ne pamte ovakav interes za neka radna mjesta, no podatak od 33.426 nezaposlenih u Županiji na kraju siječnja nudi objašnjenje. Osnovna plaća je 2.700 kuna, ali i ona se mora zaraditi ostvarenim određenim prometom. Jutarnji... Iscrpnije...

Ljudi s fakultetom žele posao čistačice

Kadrovska služba Muzeja hrvatskih arheoloških spomenika šokirala se kad je za posao čistačice dobila više od 100 prijava. Gospodarska kriza natjerala je radnike da se prijave za posao koji je za vrijeme ljetne sezone zanimao samo 9 osoba koliko ih se javilo na prošli natječaj. Među stotinjak prijavljenih našlo se i desetak osoba s fakultetskom naobrazbom, a metlu u ruke rado bi uzelo i desetak muškaraca koji do sad nisu imali običaj prijavljivati se na ovaj posao. Slobodna... Iscrpnije...

Kad odrastem bit ću...

Kad je imao 11 godina Bruce je sanjao o tome da postane novinar. Želio je biti slavan i objaviti nekoliko knjiga te zgrnuti hrpu love. Njegova predviđanja nisu se u potpunosti obistinila budući da Bruce trenutno radi kao IT menadžer iako, mora se priznati, snovi o bogatstvu su mu se ostvarili. Bruce je bio jedan od 14 tisuća učenika koji su davne 1969. godine pisali sastavke o tome što će biti kad odrastu. Tekstovi su se analizirali u studiji koja je željela ustanoviti što je sve potrebno da ostvarite uspješnu karijeru, a BBC je pronašao nekoliko "klinaca" i porazgovarao s njima. Iscrpnije...

Najbolje lokacije za biznis

Vlasnicima velikih tvrtki više nisu zanimljiva središta gradova - biznis je danas najbolje započeti u industrijskim zonama kakvih u Hrvatskoj ima 317, piše Lider, a prenosi Net.hr. Časopis donosi popis 10 najboljih lokacija za biznis u Hrvatskoj, poput zone Dugopolje koja se nalazi na ulazu u Split, smještena je na autocesti i trenutno predstavlja dom za 180 firmi i 2300 ljudi, a najveća prednost je ta što je lako dobiti građevinsku dozvolu. Iscrpnije...

Kosor zabrinuta zbog nezaposlenosti

Jadranka Kosor poručila je kako je zabrinuta zbog 309 tisuća nezaposlenih te dodala kako se još uvijek nada da će nedavno pokrenute mjere dati svog ploda. Kosor je također najavila novi model za poticanje stanogradnje te dodala kako neće povećavati premije za nezaposlene. Iscrpnije...

Klepite svog šefa!

Dosta vam je nikad zadovoljnog šefa nad vašom glavom? Za kraj radnog tjedna pronašli smo idealno mjesto na kojem se možete izživjeti nad svojim "anđelom", a da nikome ne naudite. Kada puknete kao kokica, klepite svog šefa ovdje, u virtualnom prostoru, pa nećete morati u stvarnome životu. Mišem prelazite preko elemenata ureda i otkrijte svih sedamnaest predmeta kojima ćete šefu dokazati tko je tu zapravo šef. Ako vam ni tada neće biti lakše, odigrajte super-zaraznu igru Razbij led u kojoj morate u pravom trenutku šakom razbiti ledeni zid ili ćete završiti krvavog nosa. Igre.hr... Iscrpnije...

10 razloga zbog kojih ne možete naći posao

Pogledajte nekoliko vijesti niže. Da, 309 tisuća nezaposlenih je zabrinjavajuć broj, naročito ako se nalazite među onima koji su ostali bez posla. No, kako se vratiti među one koji svakog mjeseca primaju plaću? Za početak, ne bi smjeli lagati jer se u današnje doba sve laži razotkriju kroz nekoliko poziva i klikova. Ukoliko ste imali problema s prijašnjim šefovima objasnite to na intervjuu te se suzdržite od oglašavanja kako su vaši šefovi bili kreteni i debili. Pokažite firmi vaš pun potencijal, a bilo bi dobro i da unaprijed znate bar nešto o poslu koji vas očekuje i tvrtki koja vas zapošljava. CNN... Iscrpnije...

PBZ analiza: Zaposlenost nastavlja padati

Prosječna stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj u prošloj je godini povećana na 14,9 posto, što je rast za 1,5 postotni bod u odnosu na 2008., a procjene analitičara PBZ-a ukazuju zasad na očekivani rast do razine oko 16 posto. To nas prema broju nezaposlenih vraća na 2006., a tržištu rada bit će potrebne godine da se vrati na razinu najniže stope nezaposlenosti iz sredine 2008. Iscrpnije...

Do posla sms-om ili web-aukcijom?

Armija od 300.000 nezaposlenih, nepostojeća gospodarska strategija i nevesele prognoze... U takvim okolnostima ne čudi nas da su se u istom danu javile čak dvije nove poduzetničke inicijative na webu sa zajedničkim nazivnikom - servis za pružanje i traženje posla. SMS Posao pokrenula je skupina mladih informatičkih stručnjaka iz Pule i smatraju ga prvim "društveno poslovnim" portalom u Hrvatskoj, a jedna zagrebačka tvrtka pokrenula je Crolancers.com, aukcijski portal za zapošljavanje freelancera, namijenjen poslodavcima koji u sveopćem trendu outsourcinga traže vanjske suradnike za pojedine projekte. Iscrpnije...

Time management - zabluda

"Evo jedne neminovne činjenice o vremenu - vaših 60 minuta traju isto onoliko koliko traju i Billu Gatesu, teti prodavačici u dućanu, vašem najboljem prijatelju, vašem najvećem konkurentu, vašem najvećem neprijatelju i meni, autoru ove kolumne. Razlika koja postoji između svih nas je u tome na što ćemo iskoristiti tih 60 minuta". Svojih nekoliko minuta možete iskoristiti da doznate što je time management i zašto naš business coach Goran Blagus smatra da je to - zabluda. Iscrpnije...

Kako je raditi na vrućoj liniji

"Kada me pitaju čime se bavim, moram malo razmisliti što ću odgovoriti. Zarađivala sam pisanjem, nastupima i glumom, ali posljednjih 6 godina uzdržavam se pričajući prosto na telefon" priča Tonya Jone Miller. Iako bi mnogi imali štošta reći u vezi njene profesije, Tonya kaže kako ju je rad na seksifonu oslobodio, a dodatna prednost je što može zaraditi 100 dolara u manje od pola sata. Lemondrop prenosi njeno iskustvo. Iscrpnije...

Odluka

"Odlučujemo se za određeno zanimanje i posao, za koje mislimo da će nam omogućiti dobru zaradu i dobar status u društvu. I opet smo promašili jer se nismo odlučili za uspjeh i napredak, nego za sredstva kojima mislimo da ćemo uspjeh postići. Svakodnevno je sve više „uspješnih“ ljudi sa moždanim udarom, infarktom i karcinomom, a nekako ih sve više završava iza rešetaka", piše Natalie Luks u novom nastavku svoje Duhovne ekonomije. Iscrpnije...

27 milijuna ljudi lani izgubilo posao

Oko 12 milijuna bez posla je ostalo u Sjevernoj Americi, Japanu i zapadnoj Europi, nezaposlenost je porasla za gotovo četiri milijuna u istočnoj Europi i u Latinskoj Americi, dok je stopa nezaposlenosti bila stabilna u Aziji, Africi i na Bliskom Istoku, pokazuju podaci Međunarodne organizacije rada. Po njihovoj računici, lani je diljem svijeta posao izgubilo ukupno dvadeset i sedam milijuna ljudi. Iscrpnije...

Na sezonski rad u SAD

Hrvatska je ušla u američki program izdavanja neuseljeničkih viza H-2A i H-2B kojim se stranim državljanima omogućuje privremeni ili sezonski rad u SAD-u. Zajedno s Hrvatskom u program je primljeno još 10 zemalja koje su se priključile 28 država koje već koriste prava iz tog programa. Iscrpnije...

Ubuduće sve manje zapošljavanja za stalno

U skoroj budućnosti stalno zaposlenje sa svim svojim prednostima, mogao biti privilegij samo nekih, dok će na tržištu rada prevladavati rad na određeno vrijeme. Stručnjaci smatraju da bi se taj scenarij mogao dogoditi i na hrvatskom tržištu rada. Zbog isteka ugovora na određeno lani je na burzu došlo 98.000 osoba. Budući da su takvi ugovori postali dominantni u zapošljavanju, ne čudi da je među onima koji na burzu došli izravno iz radnog odnosa najviše onih koji su bili zaposleni na određeno vrijeme. Iscrpnije...

Nemotivirani ljudi bolje uspijevaju ako im se zadatak predstavi kao zabavan

Ljudi "kronično nezainteresirani za uspjeh" ne djeluju iz želje za neuspjehom, pokazalo je znanstveno istraživanje, već imaju različite ciljeve. Naime, kompetitivnost i potreba za uspjehom mogu biti veliki demotivacijski čimbenici za osobe koje ne cijene izvrsnost toliko kao vlastitu dobrobit, odnosno žele činiti nešto u čemu uživaju. Međutim, nije točno da oni lošije izvršavaju zadatke, pokazalo se da mogu biti uspješniji od onih visoko motiviranih ako im se zadatak predstavi kao ugodan i zabavan. Biologija... Iscrpnije...

Jedino u riziku nema rizika

Na istom projektu radilo je dvoje mladih i ambicioznih inženjera. Oboje su bili nezadovoljni plaćom. On se odlučio zatražiti povišicu koju je dobio. Ona se poradovala da je kolega probio led. Očekivala je da će šefica, po logici stvari i njoj povećati plaću, tim više što je sebe smatrala još većim stručnjakom i predanijim radnikom od svojeg kolege. Kada je shvatila da se ništa ne događa, i ona je zatražila povišicu. Njezin zahtjev je odbijen s obrazloženjem da nađe drugi posao ako nije zadovoljna. Što se dogodilo? Svoj odgovor ima Natalie Luks u današnjem nastavku Duhovne ekonomije. Iscrpnije...

Danas najdepresivniji dan u godini

Zbog kombinacije niskih temperatura, tmurnog vremena, postblagdanske depresije i činjenice da računi iz blagdanske kupovine uskoro stižu na naplatu, današnji je dan službeno najdepresivniji u godini. Dobar dio radnika ne može niti otići jedan dan na bolovanje jer zbog podijeljenih otkaza ne mogu jednostavno pronaći zamjenu u tvrtki. A još je i ponedjeljak... Iscrpnije...

Sanja Sučević - prva zagrebačka dimnjačarka

Sanja Sučević po svemu je obična tinejdžerka, osim po odabiru budućeg zanimanja - želi biti dimnjačarka, prva u Zagrebu. Jedina je djevojka u svom razredu, a profesori i kolege tvrde da se već potvrdila kao šefica u razredu. Jedini problem na koji je naišla je manjak gumba na kaputu, koje joj često ukradu prolaznici kada obavlja praksu. Priču o Sanji prenosi Večernji. Iscrpnije...

Tjedni poslovni horoskop

Blizanci će početkom tjedna biti izrazito produktivni, a Djevice bi sredinom tjedna trebale pripaziti na financije. Iscrpnije...

Karijere za budućnost

Tržište rada danas je poprilično konfuzno - brojni stari poslovi izumiru, dok se novi otvaraju, a za većinu je potrebno usvojiti više vještina. Kiplinger donosi 13 poslova koji će biti iznimno traženi i profitabilni u budućnosti. Neki od poslova rezervirani su za razvijene zemlje poput stručnjaka za imigraciju, stručnjaka za razvoj globalnog poslovanja ili savjetnika za genetiku. No neki od poslova poput veterinara ili odvjetnika specijaliziranog za medicinu zasigurno će biti traženi i u Hrvatskoj. Iscrpnije...

Budući predsjedniče, gdje se vidite za pet godina?

Kada bi imali prilike intervjuirati predsjedničke kandidate za "posao" za koji se natječu, građane bi, baš poput poslodavaca na razgovoru za posao, zanimalo gdje se potencijalni hrvatski predsjednici "vide za pet godina". Naime, u anketi koju je proveo MojPosao, većina (30%) je naglasila da bi kandidate najradije to pitali. Većina ispitanika smatra da je posve razumljivo postaviti takvo pitanje, jer ako imaju jasno postavljen cilj i viziju, kandidati će moći smisleno odgovoriti. Iscrpnije...

Majkama na porodiljnom otkazi telefonom i poštom

Tvrtka 'Baumax' na svojim se stranicama diči kršćanskim načelima na kojima je firma zasnovana, no to nije spriječilo upravu zadarske podružnice da Ivani Parac, Sandri Babac i Tamari Katić uruči otkaze prije Božića. Tri žene donedavno su na posao dolazile s trbuhom do zuba, a otkazi su im uručeni na porodiljnom. No, majke je najviše šokirao način na koji su dobile otkaze - Ivana je dobila obavijest telefonom, Sandri je poštom vraćena radna knjižica, dok je na Tamaru nadređeni potrošio tri minute da joj kaže kako će Božić provesti nezaposlena. Iscrpnije...

Poslodavci ne računaju na majke jer su manje posvećene poslu

Trećina majki u Britaniji smatra kako je odlazak na porodiljni naštetio njihovoj karijeri, pokazalo je istraživanje udruge National Childbirth Trust. Slična iskustva doživjele su žene u Hrvatskoj koje smatraju da se nakon porodiljnog promijenio i njihov odnos prema poslu i odnos prema šefu i kolegama. "Nekim se majkama nakon porodiljnog jasno dalo do znanja da se na njih ne može računati", izjavila je Vesna Lončarić iz udruge Roda te dodala kako su najveći problem majki ipak ugovori na određeno vrijeme koji se ne produljuju nakon odlaska na porodiljni. Iscrpnije...

Farmaceuti i informatičari najbolje plaćeni

Ove su godine farmaceuti i liječnici pretekli informatičare na listi najbolje plaćenih zanimanja, a prema istraživanju portala Moj Posao farmaceuti imaju plaće koje su za 39,6 posto više od prosjeka. Iza njih su se smjestili inženjeri strojarstva i elektrotehnike koji imaju za 25 posto više plaće od prosjeka, a najslabije su plaćeni ljudi u djelatnostima koje se bave osobnim uslugama i koji zarađuju 47,7 posto manje od prosjeka. Hrvatska nije napravila gotovo nikakav pomak u suzbijanju diskriminacije pa su plaće muškaraca i dalje za 22,6 posto više od plaća žena. Večernji... Iscrpnije...

DM isplaćuje 13. i 14. plaću

Dok ostale tvrtke dijele otkaze šakom i kapom, kasne s isplatom plaća ili se restrukturiranjem žele riješiti viška radnika trgovački lanac DM svojim će zaposlenicima isplatiti 13. i 14. plaću. Iz uprave tvrtke tvrde kako njihovi zaposlenici imaju prosječnu plaću od 7 326 kuna, a osim božićnica radnici će dobiti i bonove za djecu u vrijednosti od 830 kuna. DM je lani imao promet od 1,8 milijarde kuna, što je za 17,4 posto više nego ranije. U doba recesije je očito važno dobro izgledati i jesti zdravu hranu. T-Portal... Iscrpnije...

Teška pitanja na razgovoru za posao u Googleu

Imate dva jaja i ulazite u zgradu sa sto katova. Jaja mogu biti krhka da se razbiju ako ih bacite već s prvog kata ili toliko tvrda da će možda preživjeti i pad sa stotog kata. Jaja su identična. Otkrijte koji je najviši kat s kojih možete baciti jaje, a da se ono ne razbije. Pitanje je koliko ćete pokušaja trebati iskoristiti. Smijete razbiti dva jaja. - Ovo je samo jedno od 16 primjera pitanja na razgovoru za posao u Googleu. Iscrpnije...

SAD daleko zaostaje u radničkim pravima za ostalim razvijenim zemljama

SAD daleko zaostaje za drugim zemljama u plaćenu bolovanju, rodiljnom dopustu i drugim zaposleničkim pravima ključnima za javno zdravstvo, pokazalo je višegodišnje istraživanje američkog Harvarda i kanadskog sveučilišta McGill. Od 15 najkompetitivnijih zemalja 14 ima obvezno plaćeno bolovanje, 13 jamči plaćeni rodiljni dopust, devet ima bolovanje za skrb o bolesnoj djeci, a osam za skrb o bolesnim roditeljima. SAD zakonski ne jamči ni jedno od tih prava zaposlenicima, kao ni plaćeni godišnji ili dan odmora u radnom tjednu. Petnaest najkompetitivnijih zemalja prema Svjetskom ekonomskom forumu su Australija, Austrija, Kanada, Danska, Finska, Njemačka, Island, Japan, Nizozemska, Norveška, Singapur, Švedska, Švicarska, Velika Britanija i SAD. Iscrpnije...

Osijek: Radnici zaključani u trgovini

Radnici osječke poslovnice Vemila već tri mjeseca nisu dobili plaću, bili su prisiljeni potpisati nove ugovore na određeno vrijeme, a jutros je u trgovinu stigla obavijest o ukidanju poslovnice. Nakon te odluke regionalni direktor Boris Gojšić odlučio je u trgovinu zaključati svoja tri zaposlenika te je pozvao policiju, tako je barem Jutarnji prvotno prenio priču. Gojšić je, prema ovoj verziji, strahovao kako će mu zaposlenici odnijeti 20-dnevni utržak i računalnu opremu kako bi podmirili dugovanja. Radnici su ogorčeni svim propustima Vemila i sad sami tvrde da neće napustiti poslovnicu dok im se ne uruče radne knjižice, liste dugovanja, potvrde o neisplaćenim plaćama i odluka da su tehnološki višak. HRT piše kako su se radnici sami zaključali u trgovini i odbijaju otići bez garancije da će dobiti plaću. Iscrpnije...

Roditeljima fleksibilnije radno vrijeme

Poslodavci u Britaniji će trebati nuditi više poslova s kraćim radnim vremenom svojim zaposlenicima koji imaju djecu, najavila je tamošnja vlada. Očekuje se da će se biznismeni usprotiviti ovome, no vlada želi da tvrtke koje traže ljude za puno radno vrijeme otvore ova radna mjesta i radnicima sa skraćenim radnim vremenom. Zakonskim promjenama omogućilo bi se i roditeljima da mogu pitati za fleksibilno radno vrijeme i u kompaniji u koju tek dolaze. Poslodavci bi mogli odbiti ove zahtjeve, ali moraju dati razumni poslovni razlog za to. Guardian... Iscrpnije...

Što zvijezde kažu za ovaj tjedan na poslu?

Ovnovi će početkom ovog radnog tjedna osjećati radni elan, a kreativna energija Bikova doći će do punog izražaja. Blizanci će radnim zadacima pristupati na inovativan način, a Vage će početi tražiti nove poslovne mogućnosti. Barem tako kaže poslovni horoskop kojeg je za ovaj tjedan izradio MojPosao. Što nam donosi ostatak tjedna? Iscrpnije...

Privatni detektiv na posao čeka 21 godinu

Jednog i jedinog službeno nezaposlenog privatnog detektiva Hrvatski zavod za zapošljavanje preuzeo je još iz evidencije nekadašnje republičke burze za zapošljavanje s obzirom da on posao traži više od 21 godine. On je ujedno i rekorder po stažu u evidenciji nezaposlenih osoba. Slijedi ga izrađivač tapiserija koji posao traži više od 19 godina. Prema podacima o prosječnom trajanju nezaposlenosti prema rodu zanimanja s konca lipnja ove godine, posao najduže traže radnici jednostavnih zanimanja, a njih je u evidenciji preko 82 tisuće. Iscrpnije...

50 poslova u 50 država za 50 tjedana

Daniel Seddiqui diplomirao je na USC-u, no nakon što je dobio papire nije se mogao zaposliti. Stoga se odlučio na neobičan pothvat - raditi 50 različitih poslova u 50 saveznih država kroz 50 tjedana. Seddiqui je tako radio kao vinar u Kaliforniji i fotograf na Aljasci, pakirao je meso u Kanzasu i podučavao surfanje na Havajima i na kraju je ispunio svoj cilj. Seddiqui je također pokušao otići na 50 spojeva, no djevojke iz Wyominga i Zapadne Virginie nisu pale na njegov šarm. Seddiqui je svoj put bilježio na blogu Living the Map. Examiner... Iscrpnije...

Radi se previše i za premalu plaću

Iz analize Svjetske banke najviše je pozornosti izazvala ocjena da su hrvatski radnici preplaćeni i neproduktivni. Navodi se, među ostalim, kako su plaće u industrijama Slovačke i Mađarske 25 posto niže u odnosu na Hrvatsku iako je produktivnost u tim zemljama veća. Od hrvatskog radnika, nastavlja Svjetska banka, jeftiniji je čak i slovenski iako mu je plaća 30 posto veća od hrvatskog, ali je produktivnost u Sloveniji 45 posto viša do hrvatske. Hrvatski gospodarstvenici odgovaraju da domaći radnik, ako se izuzme državni sektor, radi previše i za premalu plaću. Iscrpnije...

Šest najužasnijih šefova svih vremena

Situacija u firmi je teška, plaće kasne, kriza je i nema se novaca, sindikati po stoti put pozivaju na štrajk, a uza sve to šef vam je neljudski tiranin? Dobro ste prošli. Industrijalist George Pullman bio je užasan šef (gotovo svi industrijalisti jesu), koji je radnicima na izgradnji željeznice napravio gradić da u njemu žive. No ova, na prvi pogled dobra, ideja uskoro se pretvorila u pravu noćnu moru. Pullman je radnicima svakodnevno slao svoje ljude koji su im provjeravali čistoću kuća, zabranio je tisak, sastanke i kafiće, a zaposlenike je počeo plaćati bonovima kompanije koji su se mogli trošiti samo u tom gradu. Kad je kompanija počela loše poslovati Pullman je podigao cijene najamnine i namirnica što je konačno dovelo do štrajka kojeg je morala smiriti vojska. Cracked donosi priču o 6 najužasnijih šefova svih vremena. Iscrpnije...

Jedan dan u životu boda-boda vozača

Dennis Ewalu živi u selu Katine u Ugandi i, kao i mnogi u životnoj situaciji poput njegove, za život zarađuje kao boda-boda vozač. Naime, "šlepanje" na biciklu osnovni je način transporta u mjestu, a koristi se umjesto taksija. Dennis dnevno odbiciklira 80 kilometara, crpeći snagu od jedne šalice čaja i jednog malog obroka, kako bi zaradio 4 funte za uzdržavanje svoje žene i šestero djece (pogledajte video). Ovo je inače samo jedna od serije priča o životu u Katini, koju prenosi Guardian. Iscrpnije...

MojPosao: U prvom polugodištu 40% manje poslova

Zbog gospodarske krize ponuda poslova na tržištu rada u prvoj polovici 2009. smanjena je za preko 40% u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Konobari, prodavači i komercijalisti najtraženija su zanimanja, a smanjena je ponuda poslova u kojima se nudi stalni radni odnos, pokazuju podaci portala MojPosao. Iscrpnije...

Hrvat u godini ne radi 144 dana

Zaposleni imaju na raspolaganju 52 vikenda godišnje kada ne rade, već koriste svoje pravo tjednog odmora. To su 104 dana u godini kada se ne odlazi na posao. Zakonom zajamčeni godišnji odmor kreće se od 18 radnih dana naviše, što, kada se zbroji s vikendima, daje priliku da se na odmoru provede minimalno 122 dana godišnje. Tu su i 13 državnih praznika, plus statistika da zaposleni provede i devet dana godišnje na bolovanju. Prema tome, zaposleni Hrvat u godini ne radi 144 dana. Iscrpnije...

Čistačice najtraženije na burzi

U krizna vremena teško je naći posao, no neke profesije unatoč recesiji nisu upale u krizu. Takav je i posao čistačice kojih na burzi rada nema dovoljno da zadovolje potražnju. Prema podacima HZZ-a posao čistačice najtraženiji je posao za kojeg se obično isplaćuje minimalac, no dogodi se da se plaća čistačice može popeti i do 6 tisuća kuna mjesečno. Osim toga nije rijedak slučaj da se za takav posao nudi ugovor o radu na neodređeno vrijeme, bonusi, regres i božićnica. Večernji... Iscrpnije...

Svaki zaposleni u Hrvatskoj radi za troje

Hrvatska se ni u proteklom desetogodišnjem razdoblju solidnog rasta nije uspjela približiti prihvatljivoj razini zaposlenosti, te u novu krizu ulazi sa začelja europske rang-liste po broju zaposlenih. Potkraj 2008. godine stopa zaposlenosti bila je samo 44 posto. "Čak i kad bi Hrvatska imala sve zaposlene kapacite, manje od jednog čovjeka radilo bi za dvojicu", kaže Zdeslav Šantić, analitičar RBA. "Riječ je o začaranom krugu, sve je manje radnika koji moraju raditi za sve više ljudi." Masovni gubitak radnih mjesta i povećanje ovisnog stanovništva dugoročno vodi u još dublju stagnaciju i recesiju, a Hrvatska neće imati na temelju čega ostvarivati veći gospodarski rast. Večernji... Iscrpnije...

Francuska: Zaposlenicima predložio premještaj u Indiju za 69 eura mjesečno

Direktor tekstilne industrije Carreman na jugozapadu Francuske odlučio je otpustiti devetoricu zaposlenih, a s obzirom na zakon o radu, prije toga im je ponudio radna mjesta u drugoj tvornici tvrtke u Bengaloru u Indiji. Plaća u Indiji iznosila bi 69 eura bruto, za šest radnih dana u tjednu i plaćeno zdravstveno osiguranje. Poseban benefit, istaknuo je direktor, bila bi i 13. plaća u godini. Zaposlenici su odbili i optužili upravu tvornice za nepoštivanje djelatnika. Uprava je odgovorila da samo primjenjuje zakon. Iscrpnije...

Twitter i Facebook mogu povećati produktivnost na poslu

Korištenje Twittera i Facebooka na poslu može vas učiniti boljim zaposlenikom, tvrde iz Sveučilišta u Melbournu. Naime, 70% zaposlenika koristi Internet na poslu za privatne svrhe, od čega su njih 9% produktivniji. Kratki zabavni predah u poslu može opustiti osobu i povećati koncentraciju, objašnjavaju znanstvenici, napominjući da studija važi za osobe koje surfaju 20% ili manje tijekom radnog dana. "Oni sa tendencijama interenet ovisnosti se ne računaju", kažu. PCadvisor... Iscrpnije...

Sve više žena u porno industriji zbog lake zarade

Umjesto regularnog posla na kojem su morale naporno raditi da zarade solidnu plaću, sve se više žena u posljednje vrijeme odlučuje na lakši i brži način zarade. Naime, poslovi poput rada u striptiz baru, slikanja za porno časopise ili nastupa u porno filmovima donose više novca nego obični poslovi. Iako i porno industrija osjeća utjecaj financijske krize, mnogim ženama draža je brza zarada na ionako nesigurnom tržištu rada. Iscrpnije...

Želite li posao kojeg nećete morati raditi?

Što želite postići uopće u životu? Što želite od svog posla? Ostvarimo li balans između privatnog i poslovnog života, tada ne ulazimo u beskonačne petlje istoobraznog ponašanja, očajavanja i svaljivanja krivice na druge, već preuzimamo svoj život u svoje ruke. Želite li raditi posao za koji nećete morati osjećati obavezu da radite, nećete morati "raditi" niti jedan dan u životu! Naš business coach Goran Blagus u svojoj kolumni svakog ponedjeljka će nam pomagati u potrazi za tim idealom. Iscrpnije...

Čovjek koji je život posvetio pisaćim mašinama

Vjerovali ili ne, još uvijek postoje ljudi i tvrtke koje umjesto fakseva i računala koriste isključivo pisaće mašine, a jednako tako postoje i oni koji se odlučuju baviti popravljanjem tih gotovo izumrlih strojeva. Jedan takav "čudak" je i Tom Furrier koji u 29 godina koliko se bavi popravljanjem pisaćih mašina nikada nije požalio što je odabrao upravo to zanimanje. Ipak, priznaje da se smatra dinosaurom, te da se susretao i s ljudima koji uopće ne znaju što je to pisaća mašina. Boston... Iscrpnije...

EU već ove godine zapošljava prvih 350 Hrvata

Europski ured za odabir osoblja objavio je prvi poziv hrvatskim državljanima da se prijave za radna mjesta u ustanovama, tijelima i agencijama EU, prenosi Večernji. Riječ je o čitavome rasponu zanimanja, od tajničkih do izvršnih, a u prvome valu EU namjerava zaposliti čak 350 Hrvata. Uvjeti su da kandidat ima hrvatsko državljanstvo, da posve vlada hrvatskim, a “zadovoljavajuće” engleskim, francuskim ili njemačkim jezikom. Prijaviti se može do 19. veljače. Iscrpnije...

Radnici potroše dva sata na mailu

U ovoj će godini prosječni uredski djelatnik dnevno poslati oko 160 e-mail poruka i provjeriti svoj inbox više od 50 puta, utrošivši time čitava dva sata svog radnog dana na komunikaciju putem e-maila. Zbog pretjerane količine informacija, vrijednost digitalnih komunikacija sve više opada: zaposlenici jednostavno pišu previše poruka i šalju ih prevelikom broju osoba. Povrh toga, gubici poslodavaca zbog sudjelovanja zaposlenika u društvenim mrežama, poput Facebooka, zbrajaju se u milijardama dolara. Iscrpnije...

Žene će moći raditi kao rudari i ronioci

Žene bi i u Hrvatskoj legalno mogle raditi kao ronioci ili rudari, prihvati li Sabor Vladin prijedlog da se iz Zakona o radu (ZOR) izbrišu diskriminacijske odredbe. Podvodnom arheologijom u Hrvatskoj se bavi više žena nego muškaraca, a njima valja pridodati i pedesetak instruktorica ronjenja, no žene ne rade teške građevinske poslove pod vodom. Brisanje diskriminacijskih odredaba zahtijeva i Europska komisija, iz ZOR-a će se brisati i odredbe po kojima žene ne smiju biti izložene prašini, buci, virusnim agensima, velikim vibracijama itd. Jutarnji... Iscrpnije...

Najkraći godišnji odmor produžuje se na četiri tjedna

Prema izmjenama Zakona o radu koje je Vlada uputila u saborsku proceduru, najdulje prosječno radno vrijeme u jednom tjednu ubuduće će moći biti najviše 48 sati, od čega se 40 sati odnosi na puno radno vrijeme, dok se preostalih osam odnosi na prekovremeni rad. Najkraći godišnji odmor, umjesto sadašnjih 18 radnih dana, povećava se na minimalno četiri tjedna. Poslodavac će morati radniku isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, a prava zaposlenih na određeno i na neodređeno vrijeme se izjednačuju, što znači da radnik zaposlen na određeno vrijeme, ako ima iste uvjete i kvalifikacije te ako obavlja isti posao kao i radnik na neodređeno vrijeme, mora imati i istu plaću. Vjesnik... Iscrpnije...

Pornografija se više gleda na poslu nego kod kuće

Dobar dio zaposlenika ne može dočekati kraj radnog vremena da ne prosurfa po stranicama škakljivog sadržaja. Prema najnovijem istraživanju, broj radnika koji surfaju po porno stranicama na poslu porastao je za 23 posto u odnosu na lanjsku godinu, a većina zaposlenika smatra kako su njihovi nadređeni prezaposleni da bi to primijetili. Stručnjaci nisu začuđeni ovim fenomenom budući da se nalazimo u kriznim i jako teškim vremenima kada se ljudi okreću eskapističkoj zabavi. Za mlađu populaciju pornografija je sastavni dio pop kulture i oni u njoj ne vide ništa pogrešno. New York Daily News... Iscrpnije...

Glas Slavonije: Polovina zaposlenih radila na crno ili neprijavljeno

Potraga za poslom u Hrvatskoj teška je i dugotrajna, a formalna naobrazba nije od velike pomoći u svladavanju vještina koje poslodavci danas traže, piše Glas Slavonije komentirajući istraživanje portala MojPosao. Većina hrvatskih posloprimaca ne pouzdaje se ni u bolju budućnost, tako da 58 posto ispitanih smatra da će nakon ulaska Hrvatske u EU radna mjesta biti nesigurnija. Više od trećine ispitanika (37 posto) bilo je zaposleno na crno, a još 18 posto je radilo neprijavljeno, što potvrđuje da Hrvatska ima stopu rada na crno daleko veću od prosjeka EU-a od oko pet posto. Ispitivanje je provedeno na uzorku od 2.000 ispitanika, od kojih je polovina mlađa od 30 godina, a 42 posto ima visoku stručnu spremu. Iscrpnije...

HGK traži 40% više kvota za strane radnike

Hrvatska gospodarska komora je od Ministarstva zatražila povećanje kvote radnih dozvola za strane državljane 2009. Kako je riječ o niže kvalificiranim radnicima kojih kronično iz godine u godinu nedostaje u građevinarstvu i brodogradnji, čini se da kod nas te poslove nitko ne želi raditi. Radnici iz BiH nisu toliko izbirljivi. Oni koji imaju dvojno državljanstvo mogu pak ovdje započeti s poslom kao i hrvatski građani. Poslovni... Iscrpnije...

Borit ćemo se za radna mjesta, a ne za više plaće

Prvi sastanak Ekonomskog vijeća, predsjednika Vlade i gospodarsko–socijalnog vijeća završio je u jako tmurnom ozračju zbog čega je Sanader poručio građanima da mogu zaboraviti na povećanje plaća budući da bi dobar dio njih mogao ostati bez posla. Katastrofičari među novinarima su izračunali kako bi bez posla moglo ostati čak 150 tisuća ljudi, od čega više od trećine otpada na graditeljstvo. Kako se najcrnji scenariji ne bi realizirali Ekonomsko vijeće je naglasilo kako proračun ne smije završiti u deficitu. Večernji... Iscrpnije...

Nesposoban šef može vam skratiti život

Zaposlenicima čiji nadređeni imaju slabo razvijene kvalitete vodstva prijeti veća opasnost oboljenja od srčanih bolesti u usporedbi sa zaposlenicima kojima nadređeni pružaju bolju potporu. Naime, znanstvenici su otkrili da što zaposlenici boljim ocjenama vrednuju svoje šefove to imaju manju opasnost oboljenja od srčanih bolesti do kojih dolazi zbog stresa na radnom mjestu. Ipak, veza između lošeg rukovodstva i srčanih oboljenja time je veća što zaposlenik dulje radi za istog poslodavca. Daily Mail... Iscrpnije...

Stručnjaci savjetuju: Sačuvajte posao, zaboravite povišice

U 2009. godini visina plaće bit će sporedna, najvažnije će biti zadržati radno mjesto, tvrdi ekonomski stručnjak dr. Željko Lovrinčević. Zaposleni u državnom sektoru zapravo su privilegirani jer su im radna mjesta stabilna, dok će oni u privatnom sektoru iduće godine strahovati od otkaza. Večernji... Iscrpnije...

Motiviranost glavna osobina dobrih zaposlenika

Poslodavci kod svojih zaposlenika najviše cijene motiviranost, a važno im je i poštenje, fleksibilnost i marljivost. Zaposlenicima je s druge strane najvažnija visina plaće, a važna im je i mogućnost napredovanja, sigurnost posla i radno vrijeme. Opsežno istraživanje portala MojPosao pokazalo je kako ljudi posao najčešće traže putem interneta, a velik broj o poslovnim prilikama saznaje iz tiska ili od poznanika. Iscrpnije...

Tri tipa žena-šefica

Sve donedavno žene šefovi su bile rijetkost u bilo kojoj branši poslovnog svijeta, no danas se sve žene-šefice mogu svrstati u tri velike grupe. 'Kraljičin' modus rada je perfekcionizam, te nikako ne trpi stolice koje škripe ili miris sendviča. 'Glavna djevojka' šefuje opuštenošću, odbacit će vas kući, odvesti vas na ručak kako biste pričali o snovima i ambicijama, ali za sve to zahtijevat će stopostotnu pseću odanost. 'Jedina žena u muškom' svijetu' je tip šefice koji misli da je mnogo bolja od njenih muških suparnika. Ona je ta koja je superiorna u svemu. Times... Iscrpnije...

Najpoželjnije hrvatske tvrtke za zaposlenje

Na listi najpoželjnijih tvrtki među nezaposlenima prednjače Lura, tvrtke iz koncerna Agrokor, Siemens, T-HT, Pliva, VIP, Zagrebački holding i ministarstva. Gotovo iste tvrtke pokazale su se najpoželjnijim poslodavcima i u nedavnom istraživanju portala MojPosao koje su proveli na uzorku od 2600 zaposlenih, nezaposlenih i ispitanicima koji se još školuju. Uz to ide podatak da od početka ove godine od nezaposlenih koji su prijavljeni na burzu posao je uspjelo dobiti njih više od 94.500. Jutarnji... Iscrpnije...

40 posto zaposlenika ima vezu s kolegom s posla

Dvoje od pet ljudi iz vašeg ureda imalo je romantičnu vezu, tvrdi najnovije istraživanje. Tvrtka Office Angels naručila je studiju koja je između ostalog pokazala kako zaposlenici provedu oko 600 sati radnog vremena zaljubljeno gledajući osobu koja im se sviđa. Prosječni radnik će na poslu provesti 60 tisuća sati sjedeći za stolom, popit će 32 tisuće šalica kave ili čaja i obaviti 110 tisuća telefonskih poziva. Za vrijeme radnog vijeka zaposlenik će primiti i 320 tisuća e-mailova, a vjerojatnost je da će obaviti oko 13 razgovora za posao. Telegraph... Iscrpnije...

Važna uloga ženskog wc-a za napredovanje na poslu

Novinarka Wall Street Journala napisala je zanimljivu priču o ženskim toaletima i njihovoj važnosti za posao. Sjećate se epizode 'Prijatelja' kada Rachel požali što ne puši jer njena šefica tada daje priliku novim zaposlenicama? Slično je i sa ženskim wc-ima, tamo se dobivaju savjeti, saznaju važne informacije, dogovaraju promaknuća i, naravno, saznaju tračevi, tvrdi autorica iz svog iskustva. Iscrpnije...

Lakše je poslovati u Tirani i Beogradu nego u Zagrebu

Novo izvješće Svjetske banke o poslovanju u jugoistočnoj Europi u 2008. pokazalo je da hrvatski gradovi zaostaju u provedbi reformi koje bi olakšale i ubrzale poslovanje. Po tome smo gori od nekih gradova u Srbiji, Albaniji i Makedoniji. Najbolje ocjene i prvo mjesto na ljestvici dobio je makedonski Bitolj, a od tri hrvatska grada najviše je rangiran Osijek. Najlošije pak stoje gradovi u BiH, Banja Luka, Sarajevo i Mostar, koji zauzimaju sam kraj liste. Poslovni... Iscrpnije...

Nezaposlenima u prva tri mjeseca 70 posto plaće

Prema prijedlogu zakona o naknadama za vrijeme nezaposlenosti, umjesto dosadašnjeg najvišeg iznosa od 1200 kuna, nezaposleni će prva tri mjeseca na burzi primati čak 70 posto svoje zadnje prosječne plaće, ali će imati i veće obveze u aktivnijem traženju posla. Preostalo vrijeme u kojem imaju pravo na naknadu primat će 50 posto tromjesečnog prosjeka zadnje plaće, a naknadu od 40 posto sve do zaposlenja ili uvjeta za mirovinu ostvarivat će oni koji imaju 32 i više godina radnog staža. Naravno, za provedbu takvog zakona potrebno je osigurati između 120 i 140 milijuna kuna više od 800 milijuna koliko je u tekućoj godini planirano za materijalno-pravnu zaštitu nezaposlenih. Vjesnik... Iscrpnije...

Bauštelci rade najopasniji posao

Prošle je godine na radnom mjestu u Hrvatskoj poginula 41 osoba dok je teže stradalo čak 1300 radnika, a od profesionalne bolesti oboljele su 22 osobe, javlja Vjesnik. Gradilišta su protekle godine odnijela 21 život, dok su dvije osobe smrtno stradale u brodogradilištima, no ova statistika nije potpuna budući da nisu prikupljeni podatci o stradavanjima policajaca, vatrogasaca, vojnika i pomoraca koji nisu pod nadležnosti inspektora za zaštitu na radu. Vjesnik... Iscrpnije...

Devet tisuća prvostupnika bez posla

Nakon što završi ova akademska godina na tržištu rada trebalo bi se naći oko 9 tisuća prvostupnika. Studenti koji su završili tri godine "Bolonje" smatraju kako nemaju potrebna znanja za obavljanje poslova u struci, a većini njihovih budućih poslodavaca nije poznato što prvostupnik uopće znači, pa se pretpostavlja da će studenti obavljati poslove koji su dosad bili rezervirani za osobe sa srednjom stručnom spremom. Bolonjci su bijesni zbog ovakvog stanja, što su iskazali i na nedavnim demonstracijama, a ministar Dragan Primorac obećao im je kako će organizirati tribine na kojima će gospodarstvenike educirati o ulozi prvostupnika. Jutarnji... Iscrpnije...

Žene u poslu snalažljivije od muškaraca

Žene su na poslovnom planu bolje vođe od muškaraca na svim poljima, osim financija, pokazuje jedno australsko istraživanje. Muškarci su jači kad se radi o fokusiranju na materijalni aspekt. Prikupljeni su podaci o 1.800 Australki i Australaca koji rade kao izvršni direktori i menadžeri. Dokazano je da se žene koriste boljim strategijama, riskiraju češće, vještije su i inovativnije. Pripadnici oba spola su jednaki kad je u pitanju emocionalna stabilnost. Reuters... Iscrpnije...

Najbolje karijere 2008.

U.S. News pozabavio se zanimanjima kojima se smiješi blistava karijera u bliskoj ili daljoj budućnosti. Među najperspektivnijim zanimanjima za 2008. između ostalog su kozmetičari i frizeri, "ghostwriters" odnosno pisci koji pišu za druge i ne potpisuju se, investicijsko bankarstvo, itd. Tu je i lista zanimanja čije će vrijeme tek doći, a tiču se područja globalizacije, zdravstva i tehnologije, kao i lista precijenjenih zanimanja (odvjetnici, učitelji, arhitekti). Iscrpnije...

Hitna zbog stresa intervenirala 26.000 puta

U Hrvatskoj dnevno sa posla izostane čak 60.000 zaposlenih, a analitičari se slažu da je velik dio bolovanja posljedica stresa na radnome mjestu. U dijelu koji se odnosi na medicinu rada od oko 8200 'bolesti duše', gotovo 2500 otpada na stres. Hitna je pak tu i slične pojave dijagnosticirala kod 26.000 intervencija (od ukupno 58.200 na području 'živaca'), dok je za usporedbu intervenirala u 5800 slučajeva srčanih i 14.400 moždanih udara, u ukupno 1,4 milijuna intervencija. Vjesnik... Iscrpnije...

Vodič za drijemanje na poslu

Njemačko izdanje Financial Timesa, potaknuto istraživanjem u kojem je otkriveno da čak 16 posto djelatnika redovito na poslu odradi i siestu, objavilo je kratki vodič za skriveno spavanje u uredu. Četvrtina godine dovoljna je da prosječnom radniku razina entuzijazma i želje za dokazivanjem na novom radnog mjestu splasne i da se opusti, a smicalicama za uspješno eskiviranje od posla i u Njemačkoj i u Hrvatskoj skloniji su muškarci koji dnevno zabušavaju dvadesetak minuta više od žena. Iscrpnije...

Najveći broj oboljelih bilježi se u prerađivačkoj industriji i poljoprivredi

Prema najnovijem izvješću Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, u 2006. prijavljeno je samo 98 profesionalnih bolesti uzrokovanih izravnim štetnim utjecajem okoliša rada na zdravlje zaposlenika. "Kod nas se radnici jednostavno boje prijavljivati bolesti kako ne bi izgubili posao, a drugi razlog je skupoća dokazivanja bolesti", objasnila je autorica izvješća dr. Vlasta Dečković-Vukres upozorivši kako imamo, u odnosu na druge europske zemlje, nerealno mali broj prijava. Od iduće godine troškove pretraga kojima se dokazuje da je radnik obolio na radnom mjestu trebao bi snositi HZZO što će sigurno promijeniti broj prijava. Najveći broj oboljelih bilježi se u prerađivačkoj industriji i poljoprivredi, zatim lovu i šumarstvu, zdravstvenoj zaštiti, te građevinarstvu. Vjesnik... Iscrpnije...

Forbes: Najgori poslovi 21. stoljeća

Forbes piše kako će najperspektivniji poslovi predstojećih godina biti na području zdravstva, obrazovanja i financija, no također donosi i listu poslova koji u budućnosti neće omogućavati neku zaradu i čija će vrijednost sve više opadati na tržištu rada. Sve manja potražnja prijeti programerima, novinarima (pogotovo radijskim), a sve manje posla bit će i za djelatnike putničkih agencija, te državne službenika. Pogledajte detaljniju listu u slikama... Iscrpnije...

Prostorije tvrtke u špilji

Uredske prostorije, dvorana za sastanak, proizvodni pogon i sve ostalo što čini prostorije tvrtke Bennett Packaging nalazi se u špilji smještenoj dvadesetak metara ispod razine tla. Poslovni prostor ove tvrtke za proizvodnju ambalaže prostire se preko 400 kvadrata, a 120 zaposlenika do špilje dolazi tunelom. Temperatura špilje iznosi 21 stupanj Celzijusa, pa tvrtka tako štedi i na grijanju i na klimatizaciji, a zaposlenici su zaštićeni i od tornada koji su česti u Kansas Cityu. T-Portal... Iscrpnije...

Nakon 14 godina rad u 'fušu' opet legalan

Upravni odbor Hrvatske obrtničke komore prošlog je tjedna prihvatio posebnu listu proizvoda i usluga koje se mogu obavljati kao sporedna zanimanja. Time će se otvoriti mogućnost dopunskog zanimanja kojom će pojedinci moći ostvariti dodatni prihod. Za tu se praksu nakon 1993. godine moralo otvarati obrt, što sada neće biti potrebno. Mogućnost dodatne zarade imat će svi, osim onih koji već imaju obrt ili slobodno zanimanje i nalaze se u sustavu PDV-a, ili su registrirani poljoprivrednici. Poslovni... Iscrpnije...

Rad na određeno vrijeme postaje pravilo

Zakon o radu nalaže kako bi rad na odrešeno trebao biti iznimka u slučaju zamjene radnika nakon 3 godine rada. No polodavci sve češće zlorabe ovu odredbu, tako što nakon 3 godine samo promijene naziv radnog mjesta. Sada je ovu zakonsku "olakšicu" počela korisiti i država. U pojedinim ministarstvima i državnim uredima ima službi u kojima je većina zaposlenih potpisala ugovore na određeno vrijeme. Vjesnik... Iscrpnije...

Radnici u Hrvatskoj zabušavaju po 47 minuta svaki dan

Zaposleni u Hrvatskoj potroše u prosjeku 47 minuta od radnog dana na stvari nevezane uz posao, u što, jasno, nije uračunata pauza za ručak, pokazalo je istraživanje sajta MojPosao.net. Žene dnevno potroše prosječno nešto više od pola sata (37 minuta), dok muškarci potroše gotovo jedan sat (58 minuta). Oni mlađi od 30 godina puno više vremena potroše na "svoje poslove ili opuštanje" nego oni stariji od 40 godina. Gledajući po sektorima, to si najviše mogu priuštiti zaposleni u tvrtkama kojima je primarna djelatnost "kultura i mediji", a najmanje oni u "proizvodnji". Najviše sudionika istraživanja, njih 83 posto, to vrijeme potroši na Internet, a slijede dopisivanje putem e-maila. Iscrpnije...

Poslodavcima najvažniji strani jezici i komunikacija

Poslodavcima u Hrvatskoj kod njihovih zaposlenika najvažnije je poznavanje stranih jezika, dok posloprimci uz strane jezike smatraju da su im najpotrebnija informatička znanja, pokazalo je istraživanje MojPosao.net-a. Dvije trećine poslodavca smatra da njihovi zaposlenici moraju razvijati komunikacijske i prezentacijske vještine, dok je to područje interesantno za trećinu posloprimaca. Od fakultetski obrazovanih zaposlenika poslodavci najviše cijene informatičke i druge inženjere, ekonomiste, telekomunikacijske stručnjake, pravnike, grafičke stručnjake i stručnjake prirodnih znanosti, dok najmanje cijene obrazovane iz područja prometa, poljoprivrede, šumarstva, ribarstva, prerade hrane, trgovačkog posredništva i komunikacijskih zanimanja. Poslovni... Iscrpnije...

U Hrvatskoj kronični nedostatak ICT stručnjaka

U prošloj godini broj otvorenih radnih mjesta u kategoriji računarstvo i Internet povećao se po istraživanim skupinama IT zanimanja za 18 posto (IT podrška), 36 posto (administratori sustava), 42 posto (stručnjaci za baze podataka i programeri). Potražnja za tim zanimanjima je u stalnom porastu. Rezultati su to istraživanja koje je učilište Algebra provelo s partnerima - portalom MojPosao i IDC Adriaticsom. Hrvatska je po broju međunarodno priznatog ECDL certifikata računalne pismenosti na 30. mjestu u svijetu. Vjesnik... Iscrpnije...

Novim pravilnikom povećane nagrade i božićnice

Prema novom pravilniku o porezu na dohodak (ovdje cijeli), neoporezivi dio naknada (božićnica, nagrade...) koje se mogu isplatiti zaposleniku povećane su za 500 kn i sada iznose 2.500 kn, a povećani su i iznosi darova za djecu sa 400 na 600 kuna. Također, novi pravilnik određuje da se računi za benzin prilikom službenih putovanja više ne moraju čuvati. Imamnovac.com... Iscrpnije...

Nema strategije razvoja gospodarstva, pa tako ni školstva

U Hrvatskoj je 1,5 milijuna stanovnika bez ikakve kvalifikacije, a vrijeme će pokazati jesu li besplatni udžbenici i prijevoz na koje će se ove godine potrošiti 150 milijuna kuna dovoljno jak mamac da mlade potaknu na to da upišu i završe srednju školu, piše Jutarnji. Možda bi mnogo više mladih upisalo srednju školu da im je država istodobno odaslala i jasnu poruku koje će im zanimanje dati siguran kruh u ruke, a to je u ovom slučaju izostalo. Problem je što Hrvatska nema jasnu strategiju razvoja gospodarstva, nego se ona mijenja svake četiri godine. Jutarnji donosi i popis novih, traženih i onih zanimanja koja se ukidaju. Iscrpnije...

Poslodavci degradiraju trudnice

Čak 68 posto zaposlenih majki nakon objave trudnoće suočilo se s nekom vrstom pritiska od strane poslodavca, što ukazuje na činjenicu da je majčinstvo i dalje nepoželjna nuspojava zapošljavanja žena, pokazalo je istraživanje portala Posao.hr. Žene koje su imale određenih neugodnosti na poslu nakon objave trudnoće, njih 68 posto, navode da su se susretale sa sljedećim problemima: neumjesnim komentarima od strane šefa (23 posto), prijetnjama otkazom (18 posto), gubitkom povlastica (23 posto) i degradacijom (18 posto). H-alter... Iscrpnije...

Kinezi treniraju ljude da namirišu zagađenje

Parfumerijska industrija uvela je profesionalne "Noseve" za otkrivanje novih mirisa, a Kina uvodi profesionalce te struke u svrhu zaštite okoliša. Ekipa tamošnjih njuškala, s vrlo istančanim osjetom mirisa u industrijskoj pokrajini Panyu obučava se kako bi motrilo stupnjeve zagađenja zraka u tom dijelu zemlje. Oni svakodnevno mirišu neugodne štetne plinove, a nakon toga utvrđuju kolika je zasićenost zraka njima. China Daily... Iscrpnije...

"Profesionalni" prosjaci skupe tisuće kuna za blagdane

Prosjačenje je već postalo poduzetnički hit, piše Slobodna Dalmacija otkrivajući kako u Splitu djeluju najmanje 2 organizirane skupine prosjaka. Prva je skupina sastavljena uglavnom od Roma, predvođena jednim Zagrepčaninom, koji je za potrebe "biznisa" kupio rabljene kombije kojima prevozi prosjake na različite lokacije. Skupina se sastoji od oko 30 prosjaka, koji za blagdane rade u 2 smjene, a nakon radnog dana odlaze kombijima. Druga je skupina hrvatsko-bosanskih prosjaka, podijeljena u tri kategorije: invalidi u kolicima i na štakama, majke s djecom, te ljudi koji nose papire kojima dokazuju neku veliku nesreću koja im se dogodila... Iscrpnije...

Upravljanje ljudskim resursima najperspektivnije zanimanje

Stručnjaci koji prate tržište rada savjetuju budućim studentima da odaberu neko od zanimanja koje u budućnosti ima dobru perspektivu kao što su, primjerice, stručnjak za ljudske resurse ili osobna medicinska sestra. Također su vrlo tražena i zanimanja s područja visoke tehnologije, zdravstva, te ekonomisti i pravnici. Prema istaživanju o visini plaća koje je proveo MojPosao, zanimanje direktora za upravljanje ljudskim resursima spada u najperspektivnija s prosječnom plaćom od 11.220 kuna koja se može “poduplati” u roku od svega četiri godine. Jutarnji... Iscrpnije...

Večernji list digital kupio portal Klik.hr

Večernji list digital, sestrinska tvrtka kompanije Večernji list d.d., kupila je franšizu Internet portala Klik.hr, a novi bi portal trebao uskoro proraditi. Stara adresa Klik.hr sada preusmjerava na novu - klik.vecernji.hr. Detalji kupnje nisu poznati, osim da je franšiza kupljena na "određeni broj godina", te da je investicija vrijedna "više milijuna kuna". Poslovni dnevnik... Iscrpnije...

Jack Welch o Hrvatskoj: Umjesto o ciljevima, pričate samo o problemima

U Zagrebu je jučer gostovao jedan od najpoznatijih svjetskih menadžera Jack Welch. U sklopu rasprave o hrvatskom gospodarskom razvoju, Welch je istaknuo da u Hrvatskoj vlada negativni naboj prema uspjehu, te da mnogim ljudima s kojima je ovdje razgovarao nedostaje ambicije. "Previše pričate o problemima, premalo o ciljevima koje želite postići. Ljudi se moraju naviknuti da sposobni i bogati nisu nužno i zli i da samo uspješni ljudi i uspješne kompanije donose dodanu vrijednost društvu u kojemu funkcioniraju. Ako su to do danas uspjeli shvatiti i u Slovačkoj, i u Sloveniji, i u Češkoj, vjerujem da će uskoro shvatiti i u Hrvatskoj" poručio je Welch. Jutarnji... Iscrpnije...

Ideje kojih se svatko mogao sjetiti, ali su se samo neki njima obogatili

Svaki puta kada pročitate vijest o tome kako je netko na vrlo jednostavan način stvorio biznis i zgrnuo hrpu novaca, ne možete ne pomisliti kako ste to i vi mogli smisliti, ali eto, zbog raznih razloga, niste. Evo samo nekih primjera: Million Dollar Homepage 21-godišnjeg Alexa Tewa koji je svaki pixel reklame na svojoj stranici naplaćivao 1$ i time se obogatio; SantaMail je osnovao Byron Reese i obogatio se naplaćujući roditeljima pisma koja je u ime Djeda Mraza slao njihovoj djeci; Doggles je pak vrlo uspješna firma koja se bavi prodajom sunčanih naočala za pse... Još 7 maštovitih i unosnih poslića pogledajte na nichegeek.com... Iscrpnije...

Na bolovanju svakog dana 92.500 radnika

Hrvati su prošle godine s posla izostali 29 milijuna radnih dana, od toga 9,6 milijuna dana na račun HZZO-a. Stoga je naša zemlja pri samom vrhu liste zemalja po broju dana bolovanja. Od ukupno 1,4 milijuna zaposlenih, dnevno je s posla izostalo 92,5 tisuća radnika, od čega najviše njih iz Virovitice i Gospića, a najmanje iz Siska. Trošak HZZO-a na bolovanja, porodiljne naknade i naknade za branitelje u 2006. iznosio je oko 2 milijarde kuna. Slobodna Dalmacija... Iscrpnije...

Hrvatska - zemlja depresivnih ljudi?

Višestruko je povećan broj građana koji dolaze po pomoć u psihijatrijske klinike, piše Slobodna Dalmacija. Postajemo li nacija depresivnih? Brojke govore da 50 posto osoba sa psihičkim smetnjama pati od anksiozno-depresivnih poremećaja, a "okidače" koji dovode do takvog stanja psihijatriji vide u užurbanoj svakodnevici, egzistencijalnim strahovima od gubitka posla ili kreditne nesposobnosti. Zanimljivo je da je među depresivnima najviše građana u aktivnoj životnoj dobi od 35 do 55 godina. Riječ je o generacijama koje su svoju radnu karijeru počele u socijalizmu i ne mogu se nositi sa zahtjevima koje pred njih postavlja nesmiljeno društvo. "Živimo u vrijeme tranzicije u kojima je nužan dobar adaptacijski sistem. Oni koji ga nemaju, na žalost, 'pucaju'", kaže prof. dr. Đulijano Ljubičić, predstojnik Klinike za psihijatriju u KBC-u Rijeka, te dodaje da od 20 pacijenata, koliko ih prosječno pregleda, kod njih 10 je dijagnosticirana depresija, a početkom 90-ih takvih je bilo najviše 5%. Iscrpnije...

Zgodni zaposlenici više plaćeni i brže napreduju

Izgled može imati velik utjecaj na visinu plaće zaposlenika, kaže istraživanje novina Journal of Labor Economics. Njihove su ankete pokazale da zgodni zaposlenici zarade oko 5% više od zaposlenika prosječnog izgleda, te čak 9% više od onih nimalo atraktivnih. Dakle, ako prosječno privlačni zarade oko 40 tisuća dolara, oni vrlo atraktivni zaraditi će 42 tisuće, a oni neatraktivni oko 36,400 dolara. Osim toga, šefovi će češće dati promaknuće atraktivnim nego prosječnim ili ružnim zaposlenicima. CNN... Iscrpnije...

Danas ste imali najgori radni dan u godini

Ako vam se danas nije radilo imate i "službeno opravdanje" - današnji je ponedjeljak označen kao dan sa najslabijim radnim elanom u godini zbog niza faktora. Večernji... Iscrpnije...

Nije bitna stručna sprema, puno bitniji rad na računalu i engleski jezik

Prema podacima portala Moj posao u 2006. godini, procjenjuje se da je 25.000 ljudi posao dobilo putem ovog portala, a najnoviji trendovi na tržištu rada pokazali su da 71% posto poslodavaca planira povećati broj zaposlenih u sljedećih 12 mjeseci, da u 25% natječaja stručna sprema nije bila bitna te da rad na računalu (u 69% natječaja) i engleski jezik (u 42% natječaja) postaju standardni uvjeti pismenosti. Uvjerljivo najveća potražnja je za radnicima u trgovini, prodaji i marketingu, a znatno je povećana ponuda poslova u kategorijama građevine i arhitekture te strojarstva i elektrotehnike. Vjesnik... Iscrpnije...

Hrvati masovno lažiraju bolovanja

Prema podacima posljednjeg istraživanja, u kojem je sudjelovalo preko 1000 posloprimaca i preko 100 poslodavca, uočeno je da je svaki osmi zaposlenik u 2006. godini bio na bolovanju iako je bio zdrav, dok je za blagdane na bolovanju bilo oko 300 tisuća Hrvata. U većini slučajeva zaposlenici kao razloge odlaska na bolovanje navode mučninu, glavobolju, virozu, povišenu temperaturu i slično, no pravi su razlozi najčešće iscrpljenost, stres te obiteljske obaveze. Najviše lažnih bolovanja bilo je u Istri i Primorju, a najmanje u Sjevernoj i Istočnoj Hrvatskoj, a najčešće su te osobe bile zaposlenici s nižom plaćom, te oni koji imaju manje dana dopuštenog godišnjeg odmora. Moj Posao... Iscrpnije...

Daje tri plaće za radno mjesto

"Inženjer elektrotehnike, 25 godina star, diplomirao u srpnju, daje prve tri plaće onome tko ga zaposli u HEP-u", ponuda je 25-godišnjeg Splićanina koja se ovih dana vrtila u eteru Radio Dalmacije. Iscrpnije...

Preko burze će tek svaki treći pronaći posao

Svake se godine u evidenciju Zavoda za zapošljavanje prijavljuje oko 232.000 radnika koji traže posao, a tek se svaki treći novoprijavljeni zaposli unutar šest mjeseci od dolaska na burzu. Kad je riječ o muškarcima, najveći postotak zapošljavanja, od 30 do 37%, imaju građevinski tehničari, soboslikari, pekari, mesari, bravari i monteri, a kad su posrijedi žene, konobarice, kristalobrusačice i farmaceutske tehničarke. Mlade zubotehničare, upravne referente, fotografe i pomoćne kuhare gotovo nitko i ne zapošljava. Kod visokog obrazovanja, u slučaju farmaceuta, elektrotehničara, građevinara i učitelja, gotovo svi koji se nakon diplomiranja prijave na burzu odmah se i zaposle. S druge strane, najsporije se zapošljavaju ljudi koji diplomiraju socijalni rad, brodostrojarstvo, politologiju, sociologiju, stomatologiju, upravno pravo i predškolski odgoj. Večernji list... Iscrpnije...