Kada bi država osigurala da se 1800 kuna godišnje, koje bi poslodavac uplatio za račun dobrovoljne mirovinske štednje svojih radnika, poslodavcu priznaje kao porezna olakšica, to bi značajno potaknulo razvoj dobrovoljne mirovinske štednje u Hrvatskoj, istaknuo je Krešimir Gjenero, predsjednik Uprave AZ dobrovoljnog mirovinskog društva, kako piše Vjesnik. Ima poslodavaca koji radniku "dodaju" i po 25 posto na njegove uplate, sve do 1250 kuna, koliko iznose i državni poticaji, ali i onih koji su se obavezali da će, ako radnik uplaćuje 150 kuna mjesečno, i oni uplaćivati 150 kuna. Ima i onih koji mlađim radnicima uplaćuju manji iznos, a starijima, koji su bliže mirovini, veći, doznaje Vjesnik.Četvrtak, 12.06.2008.
Radnik je investicija, a ne trošak!
Uplate za mirovinu poslodavcu kao porezna olakšica
Kada bi država osigurala da se 1800 kuna godišnje, koje bi poslodavac uplatio za račun dobrovoljne mirovinske štednje svojih radnika, poslodavcu priznaje kao porezna olakšica, to bi značajno potaknulo razvoj dobrovoljne mirovinske štednje u Hrvatskoj, istaknuo je Krešimir Gjenero, predsjednik Uprave AZ dobrovoljnog mirovinskog društva, kako piše Vjesnik. Ima poslodavaca koji radniku "dodaju" i po 25 posto na njegove uplate, sve do 1250 kuna, koliko iznose i državni poticaji, ali i onih koji su se obavezali da će, ako radnik uplaćuje 150 kuna mjesečno, i oni uplaćivati 150 kuna. Ima i onih koji mlađim radnicima uplaćuju manji iznos, a starijima, koji su bliže mirovini, veći, doznaje Vjesnik.
