Većina zaposlenika spremna preuzeti poziciju nadređenog

Većina zaposlenika bi bez razmišljanja prihvatila odgovornost i zamijenila svog nadređenog na njegovoj poziciji, pokazuje anketa koju je proveo MojPosao. Za razliku od njih, 26% je navelo da bi ipak bili oprezniji – prvo bi istražili razloge zbog kojih je ta osoba dala otkaz, a potom bi provjerili kakvi im se uvjeti postavljaju i što menadžment od njih očekuje. Međutim, 23% ispitanika nikada ne bi samoinicijativno poželjelo sjesti na mjesto svog nadređenog - da si ne "zakompliciraju život". » Monitor.hr