EK želi regulirati platformski rad kroz dvije godine, Hrvatska želi donijeti zakon već iduće - Monitor.hr
10.12.2021. (16:00)

Puževi protiv digitalnih zečeva

EK želi regulirati platformski rad kroz dvije godine, Hrvatska želi donijeti zakon već iduće

Nova Direktiva za reguliranje platformskog rada trebala bi biti obvezujuća za dvije godine. Istovremeno je i hrvatska vlada pokrenula pregovore o uključivanju platformskih radnika u novi Zakon o radu, koji bi trebao stupiti na snagu sredinom iduće godine. Europska direktiva tek treba donijeti kriterije. EK procjenjuje da bi svaka peta osoba (5,5 milijuna) koja trenutačno radi preko platformi trebala biti u klasičnom radnom odnosu i plaćati doprinose i porez na dohodak. Tvrde da u EU oko 28 milijuna osoba radi preko platformi, što je gotovo desetina ukupne zaposlenosti, a za četiri godine taj bi broj mogao narasti na 43 milijuna. Ukupni prihod platformi procjenjuje se na 14 milijardi eura. Otvoreno je i pitanje kriptovaluta koje zauzimaju sve veći dio financijskog kolača, a države i regulatori ne znaju kako bi se uopće nosili s tim segmentom tržišta. Večernji…


Slične vijesti

13.03. (08:00)

Mi već imamo svoju verziju

Čeka se prvi EU propis koji regulira algoritamsko upravljanje na radnom mjestu

Glavni elementi europskog kompromisa tiču se pravnih presumpcija koje pomažu da se utvrdi točan radni status osoba na digitalnim platformama, odnosno jesu li one zapravo u prikrivenom radnom odnosu (nesamostalni rad) ili su samozaposlene osobe. Hrvatska je, inače, u ovom području među pionirima u EU, budući da je smislila svoju, specifičnu regulativu za platformski rad i unijela ju je u Zakon o radu. To je stupilo na snagu u siječnju ove godine, pa treba vidjeti koliko se poklapa s europskom direktivom čije se donošenje očekuje. Forbes

02.01. (20:00)

A mislili su da će dijeliti samo honorare

Od 1. siječnja regulira se rad preko platformi, neki ističu kako zakon dozvoljava moderno robovlasništvo

Zahvaljujući Vladinom informacijskom sustavu pod nazivom Jedinstvena elektronička evidencija rada (JEER) krajem mjeseca napokon ćemo saznati kako zapravo izgleda gig ekonomija u Hrvatskoj: koliko radnica i radnika radi na pojedinim platformama poput Wolta i Glova, kakvi su njihovi ugovorni odnosi, točno vrijeme i mjesto obavljanja posla, kao i koliki su iznosi koje platforme isplaćuju tvrtkama. Sadašnje procjene kreću se od 40-ak sve do 100 tisuće ljudi angažiranih na platformskom radu, a pretpostavlja se da čak 80 posto njih radi preko agregatora, dajući im oko 20 posto svoje zarade. Mediji javljaju da će nova regulativa “unijeti reda” u sektor, iako neki saborski zastupnici ističu kako su agregatori trebali biti izbačeni iz zakona. Time je zapravo legalizirano “suvremeno robovlasništvo”, a platforme su amnestirane od odgovornosti spram ljudi na čijem radu ubiru milijunski profit. Za ukidanje agregatora zalagali su se – i sindikati, ali neuspješno. Novosti

11.12.2023. (17:00)

JEER - zašto ne?

Od Nove godine kreće nadzor rada na platformama

U Zakonu o radu po prvi se put uvodi pojam platformskog rada, a za početak godine najavljen je i novi sustav nadzora. Zakon donosi obvezu elektroničke evidencije za sve platforme putem kojih se organizira nekakav rad. Evidencija će se voditi putem Informacijskog sustava za nadzor platformskog rada, skraćeno JEER. Njime će se prikupljati podaci o broju radnika na određenoj platformi, vrste ugovornih odnosa, vrijeme i mjesto obavljanja posla i isplate od strane platformi prema agregatorima. Umjesto samostalnih suradnika/partnera, ljudi koji obavljaju poslove za dostavljačke, prijevozničke i druge razne servise – postat će zaposlenici koji će imati sva prava iz radnog odnosa. Ovaj sustav ima dva cilja: prvi je da spriječi i odvrati uključene od zloupotrebe, a drugi je da nadzorne službe mogu u što kraćem roku reagirati na uočene nepravilnosti. Odredba se ne odnosi na ostale internetske platforme, odnosno na pružatelje usluga čija je primarna svrha dijeljenje resursa ili preprodaja robe ili usluga (Toptal, Upwork freelanceri). One koji se na Zakon ogluše, očekuje novčana kazna koja može iznositi od 8 do 13.270 eura. Netokracija

29.01.2023. (14:00)

Robovi u službi robota u službi profita

Je li Europa spremna za umjetnu inteligenciju?

Istanbul Getir türkischer On-Demand-Lieferdienst

Renan Rodrigez kaže kako je Smood koristio takav softver i 2020. kad je on tamo počeo raditi. Ali u određenom trenutku „robot“ je postao u potpunosti odgovoran za planiranje radnog dana, a obraćanje pravim menadžerima više nije bilo moguće. Cilj „robota” bio je da organizira isporuke na najefikasniji mogući način. Iz perspektive poslodavca, to je uspjelo: kada je počeo, radio je oko dvije isporuke na sat, a pred kraj – četiri do pet. „Brzo sam shvatio da je to na humanoj razini katastrofa”, rekao je Rodrigez. „Za mene je bilo najgore što sam imao štopericu koja radi u svako doba i na svakome mjestu, dok me već prate GPS sistemi i slično.“ To mu je stvorilo „društveni stres”. Umjesto da pozdravi ljude u restoranu dok preuzima obrok, on bi trčao i vikao na njih da se požure. Deutsche Welle