Protiv nejednakosti
EK: Svi će radnici imati pravo znati kolika je plaća njihovih kolega
Europska komisija namjerava uvesti regulativu koja će od kompanija u EU s više od 250 zaposlenih zahtijevati objavu plaća muškaraca i žena kako bi se smanjio financijski jaz među spolovima. Također, kompanijama će biti zabranjeno propitivati kolika je bila prijašnja plaća kandidata za posao, a zaposlenici će imati i pravo na kompenzaciju u slučaju diskriminacije u primanjima. Poslovni…