Zagrebačka tvrtka isprobava četverodnevni radni tjedan - Monitor.hr
30.09.2018. (08:30)

Manje je više

Zagrebačka tvrtka isprobava četverodnevni radni tjedan

“Uvodim četverodnevni radni tjedan. Vjerujem da ljudi moraju imati više vremena za sebe” objavila ja Renata Šeperić Petak, direktorica zagrebačke tvrtke Logička matrica. Kaže ona da nisu ni u kakvim problemima i da imaju puno posla. Za početak će odraditi 6-mjesečni eksperiment pa će isprva samo po jedan čovjek raditi četiri dana u tjednu. Ima ih 10 u tvrtki, uglavnom pišu projekte za EU natječaje. Tvrtka radnicima omogućuje i rad od kuće. Deutsche Welle



Slične vijesti

24.02. (22:30)

Manje je više

4-dnevni radni tjedan: Plaća jednaka, produktivnost veća, radnici zadovoljniji

Novozelandska tvrtka Perpetual Guardian sa 240 zaposlenih koja se bavi upravljanjem nekretninama lani je uvela četverodnevni radni tjedan da bi se učinkovitost povećala 20%, angažman oko novih klijenata povećao se za 30%, 78% zaposlenika osjećalo se sposobnima kontrolirati radne obveze (ranije 54%), prihod je ostao stabilan uz smanjene troškove i manji utrošak energije, a zadovoljstvo poslom i životom radnika povećalo se na svim razinama. Rezultat nije ostao bez odjeka – ministar rada Novog Zelanda novi režim je nazvao “fascinantnim”, britanski Kongres sindikata trgovaca te delegacije iz Francuske, Japana i Južne Koreje posjetile su tvrtku da vide kako oni rade. Ovdje tvrtkina brošura o uputama kako uvesti novi režim. T-Portal

11.09.2018. (10:13)

Produženi vikend - svaki vikend

Britanski sindikat traži 4-dnevni radni tjedan, uz – veće plaće

Radni tjedan trebao bi biti smanjen na četiri dana, a radnici bi trebali imati veće plaće – smatra generalna tajnica britanskog sindikata TUC-a Frances O’Grady. Njen je stav da treba podijeliti bogatstvo stvoreno novim tehnologijama na način da radnici manje rade, a više zarade. “U 19. stoljeću sindikati su se borili za osmosatno radno vrijeme. U 20. stoljeću izborili smo prava na dvodnevni vikend i plaćen godišnji, a u 21. stoljeću imamo novu ambiciju” – poručuje O’Grady.