Gradovi s najboljim omjerom rada i slobodnog vremena - Monitor.hr
28.11.2023. (10:00)

Idemo na sjever

Gradovi s najboljim omjerom rada i slobodnog vremena

Forbes je analizirao brojke kako bi otkrio koji svjetski gradovi najbolje prolaze kada je u pitanju dobrobit radnika. Na temelju tih podataka sastavili su listu gradova koji imaju najbolju ravnotežu između privatnog i poslovnog života (tportal):


Slične vijesti

Jučer (14:00)

Nijedan ne podrazumijeva da moraš biti u nekom uredu

Poslovi koji će se najviše nuditi u idućih pet godina na tržištu rada

Digitalne vještine postat će ključne, pa se očekuje značajan rast potreba za njima u različitim industrijskim sektorima. To će biti eksperti za umjetnu inteligenciju, tzv. etički savjetnici i menadžeri etičke nabave, zatim inženjeri internet stvari (IoT) će biti od velikog značaja za povezivanje infrastrukture, kako bi optimizirali funkcionalnost gradova, industrija i drugih okruženja. Isto tako, očekuje se porast potrebe za stručnjacima za blockchain, stručnjaci za kibernetičku sigurnost će biti vrlo traženi za zaštitu osjetljivih podataka i kritične infrastrukture, a postojat će i potreba za  stručnjacima za rad na daljinu i virtualnu suradnju koji će se baviti i upravljanje timom u digitalnoj komunikaciji. Stručnjaci za e-trgovinu i digitalni marketing, analitičari podataka, digitalni influenceri također će biti od važnosti. A osim programera, bit će mjesta i za online učitelje i mentore. Mreža

Prekjučer (23:00)

Nema te ponude koju ne mogu odbiti

Europljani rade sve manje iako je nezaposlenost niska i nedostaje radne snage. Stručnjaci razmatraju kako ih potaknuti na rad

Dok neke države žele potaknuti ljude da rade što više kroz razne olakšice i benificije, Europljani sve više teže tome da rade manje. Prosječno tjedno radno vrijeme se smanjuje, raste broj onih koji rade pola radnog vremena, a sindikati zahtijevaju ukidanje radnog tjedna od 38,5 sati. Glavni razlog sadašnjeg stanja na tržištu rada je, tvrde brojni gospodarski stručnjaci, porast broja onih koji ne rade puno radno vrijeme. Sve više budućih zaposlenika traži četverodnevni radni tjedan, a već to samo po sebi podrazumijeva manjak radne snage u pojedinim sektorima. Poslodavci i vlade pokušavaju utvrditi kako od onih ljudi koje zapošljavaju izvući više radnih sati. DW

Nedjelja (17:00)

U punom pogonu

Najviše Hrvata radi u industriji, proizvodnja najvažniji poslodavac u 12 županija

Podaci Državnog zavoda za statistiku (DZS) govore kako je broj aktivnih stanovnika u zadnjem lanjskom mjesecu dosegnuo 1,77 milijuna, pri čemu je ukupno zaposlenih 1,65 milijuna, a nezaposlenih nešto manje od 115 tisuća. Grad Zagreb u pravilu, kad je riječ o tržištu rada, ima najbolje rezultate, no najnižu stopu nezaposlenosti ipak ima Varaždinska županija. U prosincu 2023. iznosila je 3,0%, dok je u Zagrebu bila 3,1%. Gleda li se ukupan broj zaposlenih, od njih ukupno 1,65 milijuna u zadnjem mjesecu 2023. najveći je dio bio zaposlen u pravnim osobama, dakle, poduzećima i javnom i državnom sektoru, 1,43 milijuna, dok ih je 200 tisuća u obrtu i slobodnim profesijama, a oko 18 tisuća u OPG-ima. Na nacionalnoj razini najviše njih bilo u prerađivačkoj industriji, više od 258 tisuća, te u trgovini (230 tisuća), dok je po više od 100 tisuća zaposlenih u javnoj upravi, građevinskom sektoru, turizmu, obrazovanju i zdravstvu. Poljoprivreda je na kraju godine zapošljavala manje od 55 tisuća radnika, značajno manje od primjerice prijevoza, a manje i od ICT-a ili financijskog sektora. Iako industrija doživljava pad, i dalje zapošljava više od turizma i trgovine. Poslovni

Nedjelja (12:00)

S laptopom na plaži - sve dok ti Wi-Fi ne ode skupa s plimom

Uspon digitalnih nomada – Redefiniranje rada i načina života u 21. stoljeću

Digitalni nomadizam, potaknut tehnološkim napretkom i željom za slobodom, redefinira rad i način života. Omogućen visokom brzinom interneta, pojedinci mogu raditi na daljinu s bilo kojeg mjesta, izazivajući tradicionalnu uredsku kulturu. Uspon digitalnih nomadskih zajednica diljem svijeta potiče suradnju i osobni rast putem izloženosti različitim kulturama. Međutim, izazovi poput samodiscipline i usamljenosti prate ovaj način života. Unatoč tome, digitalni nomadizam nastavlja dobivati zamah kako pojedinci prioritiziraju iskustva nad materijalnim posjedima, oblikujući budućnost rada i osobnog ispunjenja. Monitor

19.02. (17:00)

Nema tko raditi ni preko tjedna, a kamoli nedjeljom

Zbog nedostatka radnika u trgovinama neki će dućani biti primorani zatvoriti vrata

Proizvoda u trgovinama ne manjka, baš kao ni kupaca, ali sve je manje onih koji police žele puniti. Bez umirovljenika, studenata i stranih radnika trgovina neke trgovine ne bi mogle normalno funkcionirati. “Natječaji su cijelo vrijeme otvoreni, dođu na razgovor – odrade jedan ili dva dana, pokupe se i odu kući. Katastrofa. Nema radnika”, kaže jedna od prodavačica. Za razvoj svakog posla ključni su radnici – kojih, samo u trgovini nedostaje najmanje 10 tisuća. Da je posao sve teže organizirati potvrđuju i poslodavci koji su spremni i na radikalne poteze, poput rada u jednoj smjeni, ako ne i zatvaranju pojedinih poslovnica.Sličan problem imaju i ugostitelji. Za deset godina u našoj će zemlji raditi pola milijuna stranih radnika. Realna je to procjena jer godinama radna snaga stiže i s drugih kontinenata. Domaćih radnika jednostavno nema. RTL, Index

19.02. (13:00)

A da smo inače plaćeni po efektu, a ne po radnim satima?

Debata – radni tjedan od 4 dana, da ili ne?

Opće prihvaćen 40-satni radni tjedan u tom slučaju postaje 32-satni i plaćen je jednako kao da radite svih pet dana u tjednu, što se ponegdje naziva modelom “100-80-100”. I dalje primate 100% svoje plaće, u zamjenu za rad od 80% uobičajene satnice, a preostalih 100% tiče se produktivnosti – da bi ovaj model uopće funkcionirao, a posao se obavio, radnik mora biti 100% produktivan na one dane kada je na radnom mjestu – kažu u uvodu Teme dana na Forumu. Ajmo reć da većina nas (ne nužno ja osobno) od tih 40 sati tjedno 30 sati radi, a 10 sati chilla. Nisam siguran da bi se ekipi dalo 32 sata bez predaha gazit preko mrtvih, a to bi ti bio preduvjet da ti ne spiće otkaz. I na kraju bi ta 4 dana ispala proser i počele bi prijetnje s prekovremenima svaka 2 dana – skeptičan je jedan od forumaša. Ja i većina ljudi koje znam rade efektivno 6 sati dnevno 5 dana u tjednu, a 8 smo na poslu, to odgovara 4dnevnom radnom tjednu – kaže pak drugi. Mišljenja su podijeljena, iako ih ima više kojima bi takav radni tjedan dobro došao.

16.02. (11:00)

Radi nešto što nema konkurenciju

Strategija plavog oceana: organizacijska strategija za generiranje rasta i profita

W. Chan Kim ime je dobro poznato u Južnoj Koreji i svijetu jer se taj poslovni teoretičar zauvijek upisao u povijest kao suautor knjige iz naslova članka. Glavna sugestija je da se ne fokusira samo na natjecanje, već da se stvara i traži uvijek nešto novo. Cilj je stvoriti nov i neosporan tržišni prostor nekoj tvrtki u kojem će konkurencija zapravo biti nevažna. Tvrtka će se pozicionirati i graditi poslovanje prepoznajući želje i potrebe svojih kupaca za koje će potom ponuditi jedinstvena rješenja, usluge i proizvode koji će zadovoljiti te potrebe. Bit svega je inovativnost i aktivno razumijevanje potreba klijenata. Savjeti

16.02. (08:00)

Eh, da je to sam' tak'

Kako zaraditi dodatni novac pored redovnog posla

Na temi Žalopojke nezaposlenih na Forumu dotaknuli su se teme kako se od plaće teško živi. Nasjeli smo na priče o gig ekonomiji, side hustleovima, radiš kao stoka 40 sati tjedno i onda moraš voziti uber/wolt dodatno da preživiš jer to je super kul valjda, nije normalno više očekivati da se fino živi od plaće. Nemamo svi nekretnine za apartmane niti ih možemo svi zaraditi, kaže jedna forumašica. No, javlja se i mišljenje kako je potrebno stvoriti uvjete za pasivne prihode, jer se od mirovine već sada teško živi. Zarađivati sa strane se i može, a za to je najčešće potrebno izdvojiti nešto vremena. Neka od mogućih rješenja su: samostalni rad, e-prodaja, podučavanje, iznajmljivanje imovine, povremeni poslovi, pružanje usluga, monetizacija hobija… Više u članku koji donosi – Monitor

15.02. (21:56)

Jer neće sam pasti s neba

Kako zaraditi dodatni novac pored redovnog posla

Tražite načine kako dodatno zaraditi novac osim svog redovnog posla? Donosimo vam nekoliko ideja koje biste mogli razmotriti:

  1. Samostalni rad: Ponudite svoje vještine i stručnost kao samostalni stručnjak na područjima kao što su pisanje, grafički dizajn, web razvoj, savjetovanje ili virtualna asistencija. Platforme poput Upworka, Freelancera i Fivera povezuju vas s potencijalnim klijentima.
  2. Podučavanje: Ako imate znanje u određenoj temi ili vještini, razmislite o podučavanju ili vođenju tečajeva online ili uživo. Možete podučavati akademske predmete, jezike, glazbu, umjetnost ili čak specijalizirane vještine poput programiranja ili fotografije.
  3. E-trgovina: Pokrenite internetsku trgovinu koja prodaje proizvode kao što su ručno izrađeni predmeti, umjetnička djela, vintage predmeti ili specijalizirani proizvodi. Platforme poput Etsyja, Shopifyja ili eBayja olakšavaju postavljanje i upravljanje vlastitim e-trgovinskim poslovanjem.
  4. Iznajmljivanje imovine: Ako imate neiskorištene prostore ili predmete, razmislite o njihovom iznajmljivanju radi dodatne zarade. To može uključivati iznajmljivanje sobe putem Airbnb-a, automobila putem usluga poput Turo-a ili opreme poput fotoaparata, alata ili vanjske opreme.
  5. Privremeni poslovi na pola radnog vremena: Preuzmite privremene ili polu-radne poslove kako biste zaradili dodatni novac, poput vožnje za usluge dijeljenja vožnje poput Ubera ili Lyftra, dostavljanja hrane putem usluga poput DoorDasha ili Postmatesa ili obavljanja zadataka putem TaskRabbita.
  6. Investiranje: Istražite različite investicijske prilike kako biste povećali svoj novac tijekom vremena, poput dionica, obveznica, investicijskih fondova, nekretnina ili platformi za posuđivanje od pojedinaca. Imajte na umu da investiranje uključuje rizik i važno je temeljito istražiti ili se posavjetovati s financijskim savjetnikom.
  7. Monetizacija hobija: Ako imate hobi ili strast, razmislite o načinima monetizacije. Možete prodavati svoja umjetnička djela, fotografije, ručne radove ili ručno izrađene proizvode na lokalnim tržnicama, internetskim platformama ili putem vlastite web stranice.
  8. Stvaranje sadržaja: Pokrenite blog, YouTube kanal, podcast ili račun na društvenim medijima posvećen temi koja vas zanima. Nakon što izgradite publiku, možete monetizirati svoj sadržaj putem oglašavanja, sponzorstava, partnerskog marketinga ili prodaje digitalnih proizvoda.
  9. Pružanje usluga: Pružajte usluge poput čišćenja kuće, čuvanja kućnih ljubimaca, održavanja travnjaka ili osobnog organiziranja ljudima u svojoj zajednici. Možete oglašavati svoje usluge lokalno ili putem internetskih platformi poput TaskRabbita ili Craigslista.
  10. Online ankete i istraživanje tržišta: Sudjelujte u online anketama, fokus grupama ili istraživanjima tržišta kako biste zaradili dodatni novac u slobodno vrijeme. Web stranice poput Swagbucksa, Survey Junkieja i UserTestinga nude prilike za zarađivanje novca dijeljenjem svojih mišljenja i povratnih informacija.

Prilikom odabira dodatnog posla, uvijek imajte na umu svoje vještine, interese i dostupno vrijeme te uvijek prioritizirajte održavanje zdravog balansa između posla i privatnog života.