Najbolji poslodavci su tvrtke dm-drogerie markt, Lidl i HEP, pokazalo je istraživanje portala MojPosao. Prvi put među dvadeset najatraktivnijih poslodavaca u Hrvatskoj našli su se Končar i Zagrebački Holding. Istraživanje je otkrilo i kako je sigurnost radnog mjesta Hrvatima važnija od visoke plaće. N1
Trgovina dm-drogerie markt opet je, četrnaestu godinu za redom, najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj. Nakon dm-a Hrvati bi najradije radili u Lidlu te Rimac Groupi. Slijede Müller trgovina pa A1 Hrvatska. Zamjetan je i skok tehnoloških kompanija kao što su Google Hrvatska, Microsoft Hrvatska te Ericsson Nikola Tesla, a koje su ove godine ušle u top 20. Među manje bitnim faktorima radnicima su su društvena odgovornost kompanije, nematerijalne beneficije te prilika za hijerarhijsko napredovanje. Najvažniji su dobri dobri međuljudski odnosi. Poslovni
| Rang | Kompanija | Država |
| 1 | Samsung Electronics | Sjeverna Koreja |
| 2 | Microsoft | SAD |
| 3 | Alphabet | SAD |
| 4 | Apple | SAD |
| 5 | Ferrari | Italija |
| 6 | IBM | SAD |
| 7 | Adobe | SAD |
| 8 | Costco Wholesale | SAD |
| 9 | BMW Group | Njemačka |
| 10 | Cisco Systems | SAD |
| 11 | Airbus | Nizozemska |
| 12 | Adidas | Njemačka |
| 13 | Lockheed Martin | SAD |
| 14 | Rolex | Švicarska |
| 15 | Dell Technologies | SAD |
| 16 | Rossmann | Njemačka |
| 17 | PayPal | SAD |
| 18 | Delta Air Lines | SAD |
| 19 | Bosch | Njemačka |
| 20 | Nike | SAD |
| 21 | Honda Motor | Japan |
| 22 | Sony | Japan |
| 23 | Lego Group | Danska |
| 24 | Decathlon | Francuska |
| 25 | Pfizer | SAD |
| 26 | Oetker | Njemačka |
| 27 | Mercedes-Benz Group | Njemačka |
| 28 | Marriott International | SAD |
| 29 | DM | Njemačka |
| 30 | Puma | Njemačka |
| 31 | IKEA | Nizozemska |
| 32 | Intel | SAD |
| 33 | Fraunhofer Society | Njemačka |
| 34 | Siemens | Njemačka |
| 35 | Dassault Group | Francuska |
| 36 | L’Oreal | Francuska |
| 37 | Electricite de France | Francuska |
| 38 | Amazon | SAD |
| 39 | Carl-Zeiss-Stiftung | Njemačka |
| 40 | Chanel | Ujedinjeno Kraljevstvo |
| 41 | Volkswagen Group | Njemačka |
| 42 | Enel | Italija |
| 43 | San Miguel | Filipini |
| 44 | 3M | SAD |
| 45 | Mastercard | SAD |
| 46 | Karcher | Njemačka |
| 47 | Erste Group Bank | Austrija |
| 48 | KB Financial Group | Sjeverna Koreja |
| 49 | Prada | Italija |
| 50 | Roche Holding | Švicarska |
Najbolji poslodavci u 2018.: Rimac automobili (velike tvrtke), DHL (srednje) i Mediatoolkit (male)
Odabrani su najbolji poslodavci u 2017. godini, po kriterijima izazovnosti radnih zadataka, lojalnosti zaposlenika, radnim uvjetima, međuljudskim odnosima, komunikaciji u tvrtki i organizaciji rada. U kategoriji velikih tvrtki na čelu je trgovina obućom Deichmann, naj srednja tvrtka je agencija za promidžbu Foreo Adria, a naj mali poduzetnik je trgovačka tvrtka Integracija od-do. Monitor.hr
Na svečanoj dodjeli nagrada ‘Najbolji poslodavac’, u sklopu Liderove konferencije HR Generation menagement, dodijeljena su priznanja tvrtkama temeljem rezultata Istraživanja zadovoljstva zaposlenika koje je MojPosao proveo u 45 tvrtki.
Svrha istraživanja je dubinska analiza cijelog niza faktora koji utječu na zadovoljstvo zaposlenika i stupanj njihove angažiranosti u pojedinoj kompaniji.
Cilj istraživanja je saznanje u kojim je tvrtkama trenutno najbolje raditi u Hrvatskoj i to temeljem iskustava te percepcije samih zaposlenika.
Usporedbom ocjena svih tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju dobiven je poredak najboljih poslodavaca u 2017. godini.
Prema navedenim kriterijima, najbolji poslodavci u 2017. godini u kategoriji velikih tvrtki su:
1. Deichmann trgovina obućom d.o.o.
2. dm-drogerie markt d.o.o.
3. IKEA Hrvatska d.o.o.
Najboljim poslodavcima u kategoriji srednjih tvrtki proglašeni su:
1. Foreo Adria d.o.o.
2. DHL International d.o.o.
3. degordian Hrvatska d.o.o.
Najbolji poslodavci u kategoriji malih tvrtki za 2017. godinu su:
1. Integracija od-do d.o.o.
2. Greyp Bikes d.o.o.
3. Media Toolkit d.o.o.
Karakteristike najboljih poslodavaca
Neovisno o veličini tvrtke, najbolje ocijenjena kategorija je ‘Posvećenost poslu’, dok je najlošije ocijenjena ‘Organizacija rada’.
Također neovisno o veličini tvrtke, top 3 tvrtke od ostalih tvrtki u svojoj kategoriji odskaču po zadovoljstvu faktorom ‘Uključenost u donošenje odluka’, dok su najmanje razlike u kategoriji ‘Posvećenost poslu’.
Angažiranost zaposlenika
Angažiranost zaposlenika popularna je tema iz područja ljudskih potencijala jer postoji jasna povezanost razine angažiranosti zaposlenika s uspjehom kompanije. Mnoga istraživanja pokazuju da organizacije s visoko angažiranim zaposlenicima imaju bolje rezultate na ključnim indikatorima performansi kao što su profitabilnost, produktivnost, zadovoljstvo zaposlenika te stopa zadržavanja radnika. Angažirani zaposlenici razmišljaju, ali i osjećaju te djeluju u skladu s ciljevima kompanije.
Prema ukupnim rezultatima Istraživanja zadovoljstva zaposlenika angažirano je 34% zaposlenika, što je respektabilna brojka. Najveći postotak angažiranih zaposlenika u prosjeku imaju male tvrtke, čak 39%, dok najniži broj angažiranih zaposlenika imaju velike tvrtke (28%).
Što se tiče tvrtki koje su proglašene najboljima, kod njih je postotak angažiranih zaposlenika zamjetno veći te iznosi čak 69%.
Najveće razlike među najboljim tvrtkama i ostalim iz kategorije su kod srednje velikih tvrtki; u najboljim srednje velikim tvrtkama čak 80% zaposlenika je angažirano, dok ih je u ostalim srednjim tvrtkama angažirano svega 26%.
O istraživanju
U Istraživanju zadovoljstva zaposlenika sudjelovale su tvrtke koje su bile suglasne s provođenjem istraživanja među njihovim zaposlenicima, a samo istraživanje provedeno je putem upitnika koji se sastoji od 78 ključnih tvrdnji iz devet područja istraživanja:
Rezultati ostvareni unutar četiri kategorije (osobni rast i razvoj, uključenost u donošenje odluka, međuljudski odnosi te komunikacija u tvrtki) dodatno se analiziraju i vrednuju u okviru zasebne cjeline: ANGAŽIRANOST zaposlenika.
Zaposlenici su određivali stupanj slaganja sa svakom tvrdnjom ocjenama od 1 do 4. Tvrdnje su formulirane dvojako – kao pozitivne i negativne, kako bi se izbjegao automatizam u odgovaranju i efekti sugestibilnosti.
Na svečanoj dodjeli nagrada Najbolji poslodavac dodijeljena su priznanja tvrtkama temeljem rezultata istraživanja koje je MojPosao proveo na više od 5.100 zaposlenika. Najbolji poslodavci u 2016. godini u kategoriji velikih tvrtki su DM, Deichmann i IKEA; od srednje velikih tvrtki Henkel, DHL i Rimac Automobili; a od malih Deegeetal, Greyp Bikes i Integracija od-do. Poslovni
Na temelju rezultata istraživanja koje je MojPosao proveo na više od 3.000 zaposlenika, dodijeljene su nagrade najboljim poslodavcima u Hrvatskoj. Prema kriterijima osobnog rasta i razvoja, uključenosti u donošenje odluka, međuljudskih odnosa te komunikacije u tvrtki, najboljim poslodavcima u 2015. proglašeni su Deichmann, DM i Jadranka od velikih tvrtki, od srednjih DHL, Rimac automobili i Degordian, a od malih Infinum, Mireo i Acceleratio. Monitor