JEER - zašto ne?
Od Nove godine kreće nadzor rada na platformama
U Zakonu o radu po prvi se put uvodi pojam platformskog rada, a za početak godine najavljen je i novi sustav nadzora. Zakon donosi obvezu elektroničke evidencije za sve platforme putem kojih se organizira nekakav rad. Evidencija će se voditi putem Informacijskog sustava za nadzor platformskog rada, skraćeno JEER. Njime će se prikupljati podaci o broju radnika na određenoj platformi, vrste ugovornih odnosa, vrijeme i mjesto obavljanja posla i isplate od strane platformi prema agregatorima. Umjesto samostalnih suradnika/partnera, ljudi koji obavljaju poslove za dostavljačke, prijevozničke i druge razne servise – postat će zaposlenici koji će imati sva prava iz radnog odnosa. Ovaj sustav ima dva cilja: prvi je da spriječi i odvrati uključene od zloupotrebe, a drugi je da nadzorne službe mogu u što kraćem roku reagirati na uočene nepravilnosti. Odredba se ne odnosi na ostale internetske platforme, odnosno na pružatelje usluga čija je primarna svrha dijeljenje resursa ili preprodaja robe ili usluga (Toptal, Upwork freelanceri). One koji se na Zakon ogluše, očekuje novčana kazna koja može iznositi od 8 do 13.270 eura. Netokracija
