• 23.10.2017. (20:37)

    Presijela im svježa krv

    Bivši radnik dobio sud protiv HT-a. Ostao bez posla jer je s 31 godinom – prestar

    Presuda koju je D.T. dobio u postupku protiv HT-a, a kojom je utvrđena diskriminacija po osnovi dobi, bračnog i obiteljskog statusa, prva je takva pristigla na adrese Radničkog vijeća Hrvatskog telekoma (HT) i Hrvatskog sindikata telekomunikacija, piše Novi list dodajući kako se, osim pravomoćne drugostupanjske presude kojom je utvrđeno diskriminatorno ponašanje poslodavca, još vode sporovi i zbog nezakonite izmjene ugovora o radu i nezakonitog otkaza. U drugoj polovici 2014. godine direktorica HT-ovog sektora prodaje u dućanima zaključila da na radnom mjestu višeg specijalista za razvoj kanala prodaje treba “svježa krv” odnosno “mlađe osobe i s manje privatnih obiteljskih obaveza” pa je tada 31-godišnjem D.T -u ponuđeno za dva platna razreda niže radno mjesto.



  • Slične vijesti

    16.02. (21:30)

    Dojče cener

    Porasla dobit HT-a, predlažu dividendu od 10 kuna

    HT je prošle godine ostvario prihode od 7,78 milijardi kuna i neto dobit od 1,06 milijardi kuna, što je za 22,9 posto više nego u 2017., pa je predložena isplata dividende od 10 kuna po dionici, što je 4 kune više nego lani (ovdje njihov PR). Dioničarima bi trebalo biti ukupno isplaćeno 812,2 milijuna kuna. Lider

    22.12.2018. (12:30)

    Stairways to heaven

    Nemate dizalo u zgradi? Ovo je sve što trebate znati ako ga želite ugraditi

    Koordinacijski odbor umirovljeničkih udruga Hrvatske pošte i Hrvatskog Telekoma poslao je 16.804 pisma predstavnicima vlasnika stanova u zgradama visine tri kata i više, a koje nemaju ugrađeno osobno dizalo. U pismu je priložen i obrazac pretprijave, kojih se očekuje 11.000. Trošak ugradnje jednog dizala kreće se od 340.000 do 440.000 kuna, a od tog iznosa 85 posto pokrilo bi se iz fondova EU-a. Tportal

    21.09.2018. (08:13)

    Traži se 48 milijuna radnika

    Do 2022. nestat će 75 milijuna poslova, ali nastat će 133 milijuna novih

    Do 2022. godine, uslijed podjele poslova između ljudi i strojeva, nestat će 75 milijuna poslova, a u isto vrijeme bit će otvoreno 133 milijuna novih poslova prilagođenih novoj podjeli rada između ljudi, strojeva i algoritama, stoji u novom WEF-ovom izvještaju o budućnosti poslova. Ovdje PDF na 147 stranica.

    28.04.2018. (22:30)

    Island nudi posao iz snova – plaćeno putovanje 3 mjeseca

    Islanđani traže “turističkog vodiča” čiji će zadatak biti da putuje svijetom i sve dokumentira te sve to, zajedno sa savjetima i iskustvima, objavljuje na društvenim mrežama – video. Sa sobom može povesti i prijatelja, a za tri mjeseca rada dobit će 27 tisuća kuna. Ovdje formular za prijavu i uvjeti koje treba ispuniti. Pun kufer

    11.03.2018. (16:30)

    S prometom od 4,5 milijuna kuna, HT najlikvidnija dionica

    U mirnom prošlotjednom trgovanju na Zagrebačkoj burzi Crobexi su blago ojačali, drugi tjedan zaredom, no uz slab promet, a slično trgovanje očekuje se i u idućem tjednu jer nema važnijih vijesti koje bi investitorima dale smjernice. Crobex je porastao 0,41%, na 1.857 bodova, a Crobex10 za 0,58%, na 1.073 bodova. Najlikvidnija je prošloga tjedna bila dionica HT-a, s prometom od 4,5 milijuna kuna, a cijena joj je pala 0,3%, na 162,5 kuna. Poslovni

    19.12.2017. (07:03)

    Igra lutkama

    Dobio otkaz i hobi pretvorio u odličan posao

    Landon Meier je umjetnik iz Denvera koji je nakon gubitka posla počeo izrađivati vrlo realistične maske i od toga napravio biznis. Među licima koja može ‘odjenuti’ kad to zaželi su lik Waltera Whitea iz serije ‘Breaking Bad’ i boksač Mike Tyson, a proslavila ga je serija uplakanih beba. Meier izrađuje maske vlastitom metodom, a to ga košta 4500 dolara po licu. VideoT-Portal

    07.12.2017. (12:44)

    Razlozi za odlazak

    Najčešći razlozi davanja otkaza – niska plaća i nemogućnost napredovanja

    Koji su najčešći razlozi davanja otkaza i je li u pitanju dobro promišljena odluka MojPosao je otkrio u novom istraživanju na gotovo 450 ispitanika. Čak 95% ispitanika izjavilo kako su barem jednom u karijeri dali otkaz. Otkaz je dobilo 37% ispitanika i to većinom zato jer su bili proglašeni tehnološkim viškom. Najviše ispitanika (56%) otkaz je dalo zbog preniske plaće i nemogućnosti profesionalnog napredovanja (50%). Zbog loših uvjeta na radnom mjestu otkaz je dalo 46% ispitanika, a 42% zbog nadređenog. Monitor.hr

    06.12.2017. (17:50)

    Da ljudi budu sretni

    Zašto bi trebalo raditi manje da bi se postiglo više?

    Il dolce far niente divan je izraz za ono što svaki radnik priželjkuje – trenutke kada može zaboraviti posao i odmoriti. Raditi ništa ne čini se baš produktivnim, no dosta istraživanja pokazuje suprotno, inzistirajući kako je samo dobro odmoren i zadovoljan radnik stvarno dobar radnik. Osim toga, posao se može rasporediti tako da se ima više slobodnog vremena tijekom dana, a da se ipak odradi tražena tjedna satnica. BBC

    26.11.2017. (21:03)

    S koljena na koljeno

    Roditelji utječu na izbor posla

    Istraživanje pokazuje da zanimanje oca i majke uvelike utječe na izbor kasnije karijere njihove djece. Neka od najčešćih zanimanja koja se prenose s koljena na koljeno su pekar, odvjetnik, doktor i metalac. Također se prenose i negativne karakteristike, naime pokazalo se kako djeca nezaposlenih roditelja češće ne znaju što žele raditi. NY Times

  • Slične vijesti

    16.02. (21:30)

    Dojče cener

    Porasla dobit HT-a, predlažu dividendu od 10 kuna

    HT je prošle godine ostvario prihode od 7,78 milijardi kuna i neto dobit od 1,06 milijardi kuna, što je za 22,9 posto više nego u 2017., pa je predložena isplata dividende od 10 kuna po dionici, što je 4 kune više nego lani (ovdje njihov PR). Dioničarima bi trebalo biti ukupno isplaćeno 812,2 milijuna kuna. Lider

    27.01. (09:46)

    Mobilna mreža Hrvatskog telekoma najbolja je u Hrvatskoj i među 10 najboljih u svijetu

    Iscrpnije...
    22.12.2018. (12:30)

    Stairways to heaven

    Nemate dizalo u zgradi? Ovo je sve što trebate znati ako ga želite ugraditi

    Koordinacijski odbor umirovljeničkih udruga Hrvatske pošte i Hrvatskog Telekoma poslao je 16.804 pisma predstavnicima vlasnika stanova u zgradama visine tri kata i više, a koje nemaju ugrađeno osobno dizalo. U pismu je priložen i obrazac pretprijave, kojih se očekuje 11.000. Trošak ugradnje jednog dizala kreće se od 340.000 do 440.000 kuna, a od tog iznosa 85 posto pokrilo bi se iz fondova EU-a. Tportal

    21.09.2018. (08:13)

    Traži se 48 milijuna radnika

    Do 2022. nestat će 75 milijuna poslova, ali nastat će 133 milijuna novih

    Do 2022. godine, uslijed podjele poslova između ljudi i strojeva, nestat će 75 milijuna poslova, a u isto vrijeme bit će otvoreno 133 milijuna novih poslova prilagođenih novoj podjeli rada između ljudi, strojeva i algoritama, stoji u novom WEF-ovom izvještaju o budućnosti poslova. Ovdje PDF na 147 stranica.

    25.05.2018. (09:35)

    Imate dobru poslovnu ideju? Ako prolazi kroz 3 pravila (napetost, jedinstvenost, doprinos čovječanstvu) – na dobrom ste tragu

    Iscrpnije...
    28.04.2018. (22:30)

    Island nudi posao iz snova – plaćeno putovanje 3 mjeseca

    Islanđani traže “turističkog vodiča” čiji će zadatak biti da putuje svijetom i sve dokumentira te sve to, zajedno sa savjetima i iskustvima, objavljuje na društvenim mrežama – video. Sa sobom može povesti i prijatelja, a za tri mjeseca rada dobit će 27 tisuća kuna. Ovdje formular za prijavu i uvjeti koje treba ispuniti. Pun kufer

    11.03.2018. (16:30)

    S prometom od 4,5 milijuna kuna, HT najlikvidnija dionica

    U mirnom prošlotjednom trgovanju na Zagrebačkoj burzi Crobexi su blago ojačali, drugi tjedan zaredom, no uz slab promet, a slično trgovanje očekuje se i u idućem tjednu jer nema važnijih vijesti koje bi investitorima dale smjernice. Crobex je porastao 0,41%, na 1.857 bodova, a Crobex10 za 0,58%, na 1.073 bodova. Najlikvidnija je prošloga tjedna bila dionica HT-a, s prometom od 4,5 milijuna kuna, a cijena joj je pala 0,3%, na 162,5 kuna. Poslovni