Otpredednina
Radnik kojeg poslodavac pošalje u mirovinu s 65 može dobiti i otpremninu
Najnoviji prijedlog pravila o odlasku u mirovinu je da sa 65 godina u mirovinu ide onaj tko želi. Tko želi nastaviti raditi, a poslodavac ga odbije dobit će otpremninu od istog tog poslodavca. Radnici koji nastave raditi, jer tako žele, imaju pravo raditi do 68 godine. Za svaki mjesec rada iznad 65. godine radnik će dobiti 0,34% višu mirovinu, što za pet godina znači 20,4 posto višu mirovinu.



