Guardian: Šef Ubera vidi društvenu odgovornost kao zastarjeli mehanizam - Monitor.hr
04.03.2017. (14:19)

"Bro gone pro"

Guardian: Šef Ubera vidi društvenu odgovornost kao zastarjeli mehanizam

“Ono s čim ovdje imamo posla je nova vrsta gada, hiroviti post-Ayn Rand ljigavac čiji osjećaj povlaštenosti predstavlja poslovni model. Prepustili smo reorganizaciju naše društvene infrastrukture ljudima koji viču na podređene i gledaju na žene kao na zbroj dijelova tijela. Korištenje usluge poput Ubera je spori društveni otrov. Živimo u socio-ekonomskoj realnosti u kojoj se osnovna filozofija može opisati kao pijani student na stražnjem sjedalu taksija, no i dalje bespogovorno štujemo njene pobjednike”, piše Guardian o nedavnom sukobu šefa Ubera Travisa Kalanicka s potplaćenim vozačem.


Slične vijesti

21.06.2017. (06:52)

Lice problema

Uberov šef Kalanick podnio ostavku zbog seks-skandala i diskriminacije

Uberov direktor Travis Kalanick podnio je ostavku na ovu poziciju nakon pritisaka glavnih dioničara. Kalanick je 2009. bio jedan od osnivača ove ride-sharing tvrtke, a pet najvećih dioničara prisili su ga na ostavku s mjesta šefa, ali ostat će u odboru direktora. Do ove situacije doveli su mnogi izvještaji o seksualnom zlostavljanju i diskriminaciji u kompaniji, što je pokrenulo i vanjsku istragu te, zasad, otkaze 20 radnika. Kalanick je nakon otkaza rekao da previše voli Uber pa da odlazi kako bi se “Uber mogao vratiti gradnji umjesto da ga ometa još jedna bitka”. Ova vijest ponovno je aktualizirala tekst iz veljače u kojoj jedna žena opisuje svoje iskustvo rada u Uberu. TechCrunch

02.03.2017. (09:03)

Nedodirljivi

Šef Ubera posvađao se s vozačem koji mu je prigovarao

Vozač Ubera Fawzi Kamel dobio je priliku potužiti se uživo šefu Travisu Kalanicku, kojeg je vozio u svom autu, na sve veće gubitke koje ima zbog snižavanja cijena. Postoji i video njihove rasprave u kojoj se vidi kako Kalanick lako plane i kako omalovažava vozača. Nakon što je video isplivao u javnost Kalanick se ispričao. No činjenica je da to nije jedini problem u kompaniji koja je na glasu kao netolerantna prema zaposlenicima, pogotovo prema ženama. Bloomberg