Stručni skup za menadžere i voditelje - važnost coachinga u poslu - Monitor.hr
04.05.2017. (13:52)

Stručni skup za menadžere i voditelje – važnost coachinga u poslu

Hrvatska udruga za coaching organizira stručni skup Prozor u coaching? Gdje je kvaka? s ciljem širenja svijesti o pozitivnim učincima koje primjena coaching vještina može imati u poslovnom okruženju te važnosti coaching korporativne kuture. Skup je namijenjen menadžerima te voditeljima i stručnjacima u području upravljanja i razvoja ljudskih resursa, a održat će se 18. svibnja 2017. godine u Muzeju suvremene umjetnosti u Zagrebu s početkom u 9:30 sati. Time će HUC – Hrvatska udruga za coaching zajedno sa svim sudionicima skupa obilježiti početak Međunarodnog tjedna coachinga koji ove godine traje od 18. – 24. svibnja te se obilježava na svjetskoj razini nizom različitih aktivnosti usmjerenih ka promicanju coaching struke.

Ovom inicijativom usmjerenom ka HR stručnjacima HUC – Hrvatska udruga za coaching želi doprinijeti jačanju sinergije bliskih struka te istražiti kako coachevi i HR stručnjaci mogu jedni druge dodatno podržati u temama razvoja i usavršavanja zaposlenika, ali i u ostalim izazovima suvremenog poslovanja.

Na samom početku stručnog skupa, coachevi – članovi HUC-a prezentirat će tri kratka iskustvena izlaganja pod sljedećim temama:

· Coaching kao prozor u neotkriveni potencijal zaposlenika
· Kako se mijenjaju voditelji tijekom i nakon coachinga
· Opasnosti timskog coachinga

Nakon toga uslijedit će zajednički kreativni rad sudionika i coacheva u malim grupama na aktualnim temama razvoja ljudskih potencijala. Obzirom da je broj mjesta ograničen, prijavu i kotizaciju (170 kuna) je potrebno osigurati na vrijeme putem online prijave na www.hr-coaching.hr.


Slične vijesti

04.05.2017. (13:59)

Zagreb: Stručni skup za menadžere i voditelje – važnost coachinga u poslu

17.09.2015. (11:26)

Coaching guru za dva tjedna u Zagrebu – David Clutterbuck, čovjek koji postavlja dubinska pitanja

17.09.2015. (11:16)

Coaching guru za dva tjedna u Zagrebu – David Clutterbuck, čovjek koji postavlja dubinska pitanja

David Clutterbuck, jedan od najutjecajnijih svjetskih stručnjaka za management, vodeći globalni autoritet u mentorstvu i coachingu, autor 55 knjiga i gostujući profesor na sveučilištima Sheffield Hallam i Oxford Brooks, 30. rujna i 1. listopada će gostovati u Zagrebu gdje će sudjelovati u radionicama na kojima će biti raspravljene aktualne teme u coachingu i mentorstvu, coaching cultura u organizacijama te učinkovito upravljanje talentima (ovdje dodatne informacije).

Sustav razvojnog mentorstva i coachinga koji doista uči i razvija zaposlenike za određene pozicije, u Hrvatskoj postoji u rijetko kojoj kompaniji. Hrvatski lideri o svojim coaching iskustvima u pravilu ne govore, a mnogi ih nikada nisu imali. Tek manji broj osoba na najvišim upravljačkim pozicijama otvoreno govori o svim prednostima i postignutim rezultatima do kojih su došli kroz rad sa svojim coachem.

Postaviti pravo pitanje pravoj osobi u pravom trenutku – to zvuči prilično izazovno. Ujedno, to je jedan od „najmoćnijih alata profesionalnih coacheva koji upravo takvim dubokim i penetrirajućim pitanjima svog klijenta – predsjednika kompanije, managera ili bilo koju osobu navode da doista duboko promisli o tome što, kako i zašto radi“, smatra Clutterbuck. Za razliku od mnogih stručnih predavača, Clutterbuck, inače poznat po direktnim i provokativnim pitanjima, bazirat će se na iskustvima dokazanim u radu s najvećim svjetskim kompanijama i čak nekim državničkim timovima, tako da neće sve ostati na zanimljivim i motivirajućim teorijama koje je, nažalost, nemoguće primijeniti u kompanijskoj stvarnosti.

Kako kreirati coaching kulturu u organizacijama uz minimalne troškove, tj. kako postići maksimalan povrat investicije u coaching i mentorstvo zaposlenika? Kako učinkovito upravljati talentima i zašto često „pogrešni“ ljudi završe na vrhu? Funkcioniraju li uopće planiranje sukcesije i upravljanje talentima kakvo poznajemo? Koje su aktualne teme i trendovi u coachingu i mentorstvu u svijetu i kako znati što uistinu djeluje, a što ne? – pitanja su na koja će se tražiti odgovori na radionicama.

Clutterbuck u Hrvatsku dolazi u ulozi specijalnog ambasadora EMCC-a (European Mentoring and Coaching Council ), jednog od dva najveća svjetska meritorna tijela za coaching i mentorstvo, a u organizaciji hrvatske podružnice EMCC-a. Uz glavnog organizatora, EMCC Hrvatska, suorganizatori konferencije su Hrvatska udruga za coaching, Hrvatska udruga poslodavaca, Britansko veleposlanstvo u Hrvatskoj i British Business Centre Croatia.