Jednog dana i kod nas, nadajmo se
Veća produktivnost i manje otkaza u tvrtkama bez šefova
Vođenje posla bez šefa, titula i hijerarhije možda zvuči kao loša ideja, no neke male američke i zapadnoeuropske tvrtke testiraju taj model rada, po svemu sudeći, vrlo uspješno. Sve odluke u takvim tvrtkama donose se na zajedničkim sastancima u kojima sudjeluju svi zaposlenici. Osim veće produktivnosti i profitabilnosti, ovaj model znači i manje otkaza. Dnevnik.hr, BBC