Direktor bez kravate
Državnim tvrtkama trebaju upravljati radnici, korisnici i društvene skupine
Državna poduzeća nije dovoljno izmaknuti podalje od apsolutnog utjecaja izvršne vlasti, nego u procese upravljanja i kontrole nad njima treba uvesti radnike, korisnike i razne društvene grupe, pišu Novosti o modelima upravljanja državnim poduzeća. Navode primjere slovenskog modela državnog holdinga, pa nešto demokratičniji model u Austriji, s obzirom na uključenost radnika, u Norveškoj postoje državni fondovi na koje je preneseno i formalno vlasništvo nad poduzećem. U Francuskoj postoji agencija za upravljanje koja je formalno neovisna o vladi ili ministarstvu, ali ipak nije vlasnik državne firme.