Kako pokrenuti treći mirovinski stup: Automatsko učlanjenje i veći poticaji za sigurniju mirovinu

Treći stup za treću dob

Kako pokrenuti treći mirovinski stup: Automatsko učlanjenje i veći poticaji za sigurniju mirovinu

Tek 30% zaposlenih u Hrvatskoj štedi u trećem mirovinskom stupu, a postojeće olakšice oslabile su zbog inflacije i rasta plaća. Stručnjaci na konferenciji “Izazov promjene” naglašavaju da građani često počinju štedjeti prekasno. Kao rješenje po uzoru na Veliku Britaniju, Irsku i Litvu, predlaže se uvođenje automatskog uključivanja radnika pri zapošljavanju (uz mogućnost izlaska), izdašniji državni poticaji i veće porezne olakšice za poslodavce. Cilj je bez prisile i na vrijeme osigurati bolji životni standard budućih umirovljenika. tportal

mirovine treći mirovinski stup

Uplate teku, mirovine bježe

Za mirovinu je potrebno 15 godina staža i 65 godina života, a za strane radnike i socijalna sigurnost

Iako radnici iz trećih zemalja (poput Nepala, Indije i Egipta) godišnje uplate stotine milijuna eura u hrvatski mirovinski sustav, većina njih nikada neće ostvariti pravo na mirovinu iz Hrvatske jer ne mogu ispuniti stroge uvjete staža niti postoje međudržavni ugovori o socijalnom osiguranju. Hrvatska nema sklopljene ugovore o socijalnoj sigurnosti s ključnim zemljama poput Nepala, Indije ili Egipta, čime se uplate stranih radnika prelijevaju u isplate sadašnjih domaćih umirovljenika, dok njihova vlastita mirovinska budućnost ostaje na dugačkom štapu. Faktograf

mirovine mirovinski sustav strani radnici

Ukratko, imaju kamo preseliti

Amerikancima za ugodnu mirovinu u Hrvatskoj treba 442 tisuće eura

Prema analizi Visual Capitalista za 95 zemalja, Amerikancu je za ugodnih 14 godina i osam mjeseci mirovine u Hrvatskoj potrebno oko 442.000 dolara, što je svrstava na 30. mjesto. Usporedba pokazuje da je Hrvatska skuplja od susjeda poput Grčke (406.000 $) i Crne Gore (395.000 $), ali znatno pristupačnija od europskog vrha, gdje prednjači Island (893.000 $). Najskuplji na svijetu je Singapur s 1,1 milijunom dolara, dok je najjeftiniji Pakistan sa 187.000 dolara. Izračun se temelji na podacima NetCredita i Numbea, a ne uključuje poreze i zdravstveno osiguranje. Lider

mirovine umirovljenici

Cijeli taj životni put da bi se zaletio u prvi stup

Gorka realnost hrvatske mirovinske reforme: Fondovi gube bitku s inflacijom

Mirovinska reforma nakon 25 godina pokazuje slabe rezultate jer se čak 70% građana pri odlasku u mirovinu vraća u I. stup. Razlog su loši investicijski rezultati: u ključnoj kategoriji B, gdje se nalazi 90% imovine, prosječni račun u zadnjih pet godina realno nije zaradio gotovo ništa (0,3% nakon inflacije), i to u razdoblju povijesnog rasta tržišta kapitala. Fondovi drastično zaostaju za referentnim indeksima, ali i za svjetskim primjerima poput norveškog NBIM-a, koji je u zadnjih deset godina ostvario čak 3,6 puta veći realni prinos. Nenad Bakić za Index

mirovine mirovinska reforma mirovinski fondovi Nenad Bakić

Igra preživljavanja za napredne korisnike

Tridesetogodišnjaci bi za sigurniju mirovinu trebali ulagati oko 175 eura mjesečno

Analiza Finaxa upozorava da prosječna hrvatska mirovina iznosi tek 47% plaće, što jamči pad životnog standarda. Kako bi se premostio taj jaz, tridesetogodišnjaci bi trebali ulagati 175 eura mjesečno (11,4% plaće) u ETF fondove kako bi do 65. godine prikupili 370.000 eura. Oni koji čekaju do četrdesete morat će izdvajati gotovo dvostruko više – čak 314 eura. Zbog demografske krize, oslanjanje samo na državni sustav postaje rizično, pa se preporučuje pravilo 50/30/20 i korištenje instrumenata poput europske mirovine (PEPP) za dugoročnu sigurnost. Lider

Finax mirovine mirovinski fondovi

Nek si sami zarade za penziju

Europa u raljama demografske zamke: Održivost mirovina na kušnji

Europski mirovinski sustavi suočavaju se s krizom zbog produljenja životnog vijeka i pada nataliteta. Dok starije generacije očekuju stečena prava, teret financiranja pada na mlade koji rade dulje uz veće doprinose, gubeći vjeru u vlastitu mirovinsku budućnost. Države reagiraju različito: Skandinavija veže mirovinu uz životni vijek, Francuska se bori s nasilnim prosvjedima zbog podizanja dobne granice, a istočna Europa zamrzava isplate. Stručnjaci upozoravaju da međugeneracijski jaz potiče populizam, dok rješenja poput australskog imovinskog cenzusa ili japanskog produljenog rada ostaju radikalne alternative za Europu. Moje vrijeme, Nacional

mirovine mladi podizanje dobne granice za mirovinu rad

Dok ne izmisle i četvrti stup

Građani EU-a sve manje vjeruju u održivost mirovinskih sustava, raste strah od produljenja radnog vijeka

Građani EU-a sve manje vjeruju u održivost mirovinskih sustava te se protive produljenju radnog vijeka, smanjenju mirovina i socijalnim rezovima, što je potaknulo masovne prosvjede i štrajkove u više zemalja. Unatoč otporu, europske vlade pod pritiskom Bruxellesa i financijskih institucija nastavljaju s reformama. U Hrvatskoj većina građana odbacuje rad nakon 65. godine, no preporuke MMF-a i Svjetske banke te nove mjere, poput rada umirovljenika na puno radno vrijeme, otvaraju prostor za buduće produljenje radnog vijeka, upozoravaju sindikati i oporba. H-alter

mirovine mirovinski sustav

Tko radi, vrijedi

Radni staž i mirovina: S manje od 20 godina rada možete imati mirovinu od tek 335 eura

Starosnu mirovinu u Hrvatskoj prima 408.852 građana, a prosječni iznos iznosi 701 euro, odnosno 47,7 posto prosječne plaće. Više od polovice umirovljenika ima manje od 34 godine staža i prima prosječno 503 eura. Oni s 35–39 godina staža dobivaju 844 eura, dok umirovljenici s 40 i više godina rada primaju oko 1.005 eura. Najniže mirovine imaju osobe s manje od 20 godina staža – oko 335 eura. Od 2026. ženama se postupno podiže dobna granica za odlazak u mirovinu. Mirovina

mirovine radni vijek

Kad je ručak europski, a mirovina balkanska

Mirovine u Europi: duboki jaz između sjevera i juga, Hrvatska pri dnu ljestvice

Europske mirovine pokazuju drastične razlike: dok sjeverne zemlje bilježe i do deset puta veće iznose od najnižih, Hrvatska se nalazi u donjoj trećini s prosječnom godišnjom mirovinom od 5.570 eura. Problem dodatno pogoršava činjenica da su cijene hrane u Hrvatskoj gotovo na razini EU prosjeka, što snažno nagriza standard umirovljenika. Iako prilagodba kupovnoj moći smanjuje razlike među državama, demografski trendovi i nepovoljan omjer radnika i umirovljenika dovode europske mirovinske sustave pred ozbiljne, dugoročne izazove. Lider

mirovine

Zlatne godine, nekima i ne previše sjajne

Europske mirovine: velike razlike, mala sigurnost u starosti

Mirovine su glavni izvor prihoda starijih Europljana, ali se drastično razlikuju među zemljama. Prosjek EU-a iznosi 17.321 euro godišnje, dok su najniže mirovine u Bugarskoj i Hrvatskoj, a najviše u Luksemburgu i nordijskim zemljama. U prosjeku umirovljenici primaju 86% dohotka opće populacije, često i manje od 50% zadnje plaće. Mjesečno, EU prosjek je 1443 eura, na prvom je mjestu Island s mirovinom od 3169 eura. U Hrvatskoj je 464 eura. Uzimanje u obzir kupovne moći smanjuje razlike, ali ne uklanja problem siromaštva u starosti. Euronews, Index

mirovine umirovljenici

Možda nećemo u mirovinu, ali barem da imamo plan

Toni Milun predlaže štednju u Europsku mirovinu: Prosječna mirovina kod nas je 625 eura, što nije dovoljno za život

Toni Milun, poznat po zalaganju za financijsku pismenost, među prvim je korisnicima Europske mirovine (PEPP), koja postoji dvije godine. Unatoč tržišnim padovima, ostaje smiren i vidi ih kao priliku za dodatna ulaganja. U dvije i pol godine uplatio je 3500 eura, a stanje mu trenutačno iznosi 4207 eura. Kaže da ne štedi zato što planira prestati raditi, nego zato što želi sigurnu i dostojanstvenu starost bez stresa oko računa i čekanja u redovima. PEPP mu omogućuje dugoročno planiranje i jednostavno, digitalno upravljanje štednjom. Finax

europska mirovina Finax mirovine mirovinski fondovi PEPP štednja Toni Milun

Treći stup za treću dob