Što je pokazalo provedeno kriminalističko istraživanje službenika Policijske postaje Vodice u župnim poslovnim knjigama? Čekajte, kako mislite, crkva nema poslovnih knjiga? Što bi svakako bilo – sad ste i vi shvatili – najgluplje od sviju glupih pitanja. E, sad može “ali dobro”: ali dobro, recimo, da je bilo sve kako kaže vijest: da je “besramna kradljivica” s ciljem ostvarivanja protupravne imovinske koristi ušla u crkvu i iz košarice za milodare svetom Anti pred nosom uzela dva eura (Šibenski). Dobro, pet. U tom slučaju, naime, iscrpili smo sva glupa, i ostalo nam je samo ono ključno teološko pitanje – pa što da je gospođa i uzela par novčića iz košarice za milodare? Ili, da preformuliram: pa što? Sam smisao milodara, tumačio mi je barba Ivo, je poravnavanje između onih koji imaju, a ne treba im, i onih kojima treba, a nemaju. A Gospi sigurno ne treba. Boris Dežulović za N1
Sanja Modrić: Ne prolazite pored radnika kao da ste sišli s Olimpa
Davor Majetić (HUP) kaže kako njihova istraživanja pokazuju da zbog nezadovoljstva primanjima odlazi samo 20 posto radnika koji prekriže Hrvatsku… Prema onome što ja slušam od mnogih, naš je veliki problem što se zaposlenici u većini poduzeća osjećaju kao marva koja je tu samo zato da tegli i sluša. Lako zamjenjiva marva bez lica, čiji životi nikoga “gore” ne interesiraju ni pod razno. Radnici žele da ih se primjećuje i cijeni. Da se s njima komunicira kao s ljudima. Da im se kaže obično hvala. Da ih se povremeno pita što misle o poslu koji rade i što bi mogli predložiti da stvari budu bolje… – piše Sanja Modrić za Novi list




